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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Motiviere Vertriebspartner und unterstütze sie bei der Kundenansprache.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Finanzsektor mit starken Kooperationspartnern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Erlaubnis nach § 34c GewO und § 34i GewO erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest selbstständig und hast die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben im Einzelnen
- Sie motivieren als selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d) nach HGB §84die Vertriebseinheiten der Vertriebs-/Kooperationspartner über systematisches Beziehungsmanagement und stellen den Mehrwert der Zusammenarbeit heraus.
- Sie tragen zur Ausschöpfung von Potenzialen bei den Vertriebs-/Kooperationspartnern bei.
- Sie qualifizieren, coachen und begeistern unsere Kooperationspartner wie Swiss Life, Horbach, MLP Finanzberatung SE, OVB, Fonds Finanzund viele mehr. Dabei liefern Sie hilfreiche Impulse und Mehrwerte für deren Kundenansprache.
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Bausparen undBaufinanzierung.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise als Bankkaufmann(m/w/d)bzw. eine kaufmännische Ausbildung.
- Sie besitzen die Erlaubnis nach § 34c GewO und § 34i GewO.
- Sie treten motivierend, wertschätzend und gewinnend auf.
- Sie bringen ein hohes Maß an Wille, Ehrgeiz und Einsatzbereitschaft mit.
- Unsere Kooperationspartnerprofitieren von Ihrer professionellen und lösungsorientierten Unterstützung.
- Sie verfügen über eine flexible, selbstständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind erfolgsorientiert.
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Gebietsleiter (m/w/d) KeyAccount / Großvertriebe Arbeitgeber: Wüstenrot & Württembergische AG
Kontaktperson:
Wüstenrot & Württembergische AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w/d) KeyAccount / Großvertriebe
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu bestehenden oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu knüpfen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Gebietsleiters gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement und Coaching von Vertriebspartnern konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Kooperationspartner und deren spezifische Bedürfnisse. Wenn du in der Lage bist, maßgeschneiderte Lösungen und Ansätze zu präsentieren, zeigst du, dass du die Herausforderungen der Partner verstehst und proaktiv angehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und deinen Ehrgeiz bereits im Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Selbstmotivation belegen. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle besser einzuschätzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w/d) KeyAccount / Großvertriebe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Gebietsleiter (m/w/d) KeyAccount / Großvertriebe zugeschnitten ist. Hebe hervor, wie du die Vertriebseinheiten motivieren und unterstützen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante berufliche Stationen hinzu, die deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Kundenansprache unterstreichen. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wüstenrot & Württembergische AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Gebietsleiters
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Gebietsleiters im Bereich KeyAccount. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Beziehungsmanagement und die Unterstützung der Kooperationspartner verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Motivation von Vertriebspartnern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit der Kommunikation und dem Umgang mit Partnern zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, wie du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse des Unternehmens zu verstehen.
