Referent (m/w/d) Gremienbetreuung im Bereich Konzern-Recht
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Referent (m/w/d) Gremienbetreuung im Bereich Konzern-Recht

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Kornwestheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Wüstenrot & Württembergische AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Coordinate and manage board meetings, ensuring smooth preparation and decision-making processes.
  • Arbeitgeber: Join Wüstenrot & Württembergische AG, a leading financial services provider with over 13,000 employees.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working options, health programs, and personal development opportunities.
  • Warum dieser Job: Shape corporate strategy in a dynamic environment with high responsibility and collaboration.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in business law or similar, with experience in board support, ideally in finance or insurance.
  • Andere Informationen: Work closely with experienced colleagues in a professional setting, taking on special projects.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Referent (m/w/d) Gremienbetreuung im Bereich Konzern-Recht Kennziffer: 33426 | Standort: Kornwestheim Als Referent (m/w/d) Gremienbetreuung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Koordination und Steuerung von Sitzungen des Aufsichtsrats und seiner Ausschüsse. Sie sind die Schnittstelle zwischen den Gremien und den Fachabteilungen, stellen eine reibungslose Vorbereitung sicher und begleiten den gesamten Entscheidungsprozess. Mit Ihrem Fachwissen steuern Sie die Qualitätssicherung der eingereichten Sitzungsunterlagen, koordinieren Beschlussfassungen und verfolgen deren Umsetzung. In dieser Position sind Sie eng in das Gremienteam eingebunden und sorgen für eine effiziente Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern. Aufgaben Verantwortung für die Gremienkoordination: Sie steuern den gesamten Vorbereitungsprozess für Sitzungen und Klausuren auf Aufsichtsratsebene Qualitätsmanagement und Strukturierung: Sie prüfen und optimieren die eingereichten Dokumente aus den Fachbereichen und stellen eine hohe inhaltliche Qualität sicher Steuerung von Beschlussfassungen: Sie begleiten und dokumentieren Entscheidungen des Aufsichtsrats und setzen Folgeaufträge mit den relevanten Fachabteilungen um Sitzungsbegleitung und Stakeholderkommunikation: Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Beteiligte und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit Enge Zusammenarbeit im Gremienteam: Sie arbeiten mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in einem professionellen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung Projektarbeit: Übernahme von Vertretungen und verschiedenen Sonderaufgaben in diverseren Projekt- und Arbeitsgruppen Sonderaufgaben und Vertretungen: Übernahme von bereichsübergreifenden Sonderaufgaben sowie aktive Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen Erwartungen Ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit möglichst einschlägiger Berufserfahrung in der Gremienbetreuung, idealerweise im Finanz- oder Versicherungssektor Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Aufsichtsräten und Stakeholdern auf höchster Unternehmensebene Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hohe Affinität zu Prozessen der Unternehmenssteuerung Sicherer Umgang mit MS Office sowie ein hohes Maß an Ergebnisorientierung und Eigeninitiative Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Unternehmensstrategie mitzugestalten und in einem anspruchsvollen Umfeld mit hoher Verantwortung zu arbeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Ladestationen für E-Bikes und E-Autos Sandra Tews 07141 16-753815

Referent (m/w/d) Gremienbetreuung im Bereich Konzern-Recht Arbeitgeber: Wüstenrot & Württembergische AG

Die Wüstenrot & Württembergische AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Referent (m/w/d) Gremienbetreuung im Bereich Konzern-Recht in Kornwestheim die Möglichkeit bietet, aktiv an der Unternehmensstrategie mitzuarbeiten und in einem professionellen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität durch mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle, während wir gleichzeitig auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter achten, unter anderem durch vielseitige Sportangebote und gesundes Essen im Betriebsrestaurant. Zudem bieten wir umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, darunter Laufbahnmodelle und persönliche sowie fachliche Weiterbildung, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Wüstenrot & Württembergische AG

Kontaktperson:

Wüstenrot & Württembergische AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Gremienbetreuung im Bereich Konzern-Recht

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Gremienbetreuung oder im Finanzsektor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Wüstenrot & Württembergische AG und ihre Unternehmensstrategie. Zeige in Gesprächen, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für diese Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie man den Gremienprozess verbessern könnte, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Gremienbetreuung im Bereich Konzern-Recht

Wirtschaftsjuristisches Wissen
Erfahrung in der Gremienbetreuung
Kenntnisse im Finanz- und Versicherungssektor
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Prozessaffinität
MS Office Kenntnisse
Ergebnisorientierung
Eigeninitiative
Koordinationsfähigkeit
Qualitätsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wüstenrot & Württembergische AG und die W&W-Gruppe. Verstehe ihre Unternehmensstruktur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Referent in der Gremienbetreuung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Gremienarbeit und Stakeholder-Kommunikation.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Aufsichtsräten hervor.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachliche Qualität und die Struktur deiner Dokumente.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wüstenrot & Württembergische AG vorbereitest

Verstehe die Rolle der Gremienbetreuung

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Gremienbetreuung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle für die Unternehmensführung verstehst und wie sie zur Qualitätssicherung und Entscheidungsfindung beiträgt.

Bereite dich auf Fragen zu Stakeholder-Kommunikation vor

Da die Position viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast.

Präsentiere deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement

Da die Qualität der eingereichten Sitzungsunterlagen entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit Dokumente geprüft und optimiert hast. Dies zeigt dein Engagement für hohe Standards.

Zeige deine Eigenverantwortung und Strukturierungsfähigkeiten

In dieser Rolle ist eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gefragt. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du selbstständig Projekte geleitet oder komplexe Aufgaben organisiert hast.

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