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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständige Prüfungen durch und berate zur Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Wüstenrot & Württembergische AG ist ein führender Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Teilzeitmodelle und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prüfprozesse und arbeite an spannenden Transformationsprojekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Mathematik oder Betriebswirtschaft; prüferische Weiterbildung von Vorteil.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen auf W&W-Produkte sind ebenfalls Teil des Pakets.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Unser Prüfungsteam steht für unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsleistung mit dem Ziel, bestehende Prozesse zu optimieren und die Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen sicherzustellen. Die Themenvielfalt erstreckt sich über alle Prozesse im Versicherungsumfeld unseres Konzerns bis hin zu Betrugserkennung und vertrieblichen Fragestellungen.
- Prüfungen mit Fokus Versicherung: Sie führen eigenständig Prüfungen von Geschäftsprozessen unserer Versicherungsgesellschaften durch und sorgen für Sicherheit und Transparenz.
- Mehrwerte schaffen: Mit Ihrer Expertise beraten Sie Unternehmenseinheiten beim Aufbau und der Verbesserung von Geschäftsprozessen.
- Projektbegleitungen: Sie begleiten wesentliche Transformationsprojekte und tragen zu deren Sicherheit und Erfolg bei.
- Innovative Prüfmethoden & Datenanalysen: Sie bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Prüfprozesse ein und unterstützen mit fundierten Datenanalysen.
Akademische Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Mathematik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet – oder vergleichbare praktische Erfahrung im Versicherungsbereich.
Prüferische Erfahrung: Idealerweise weisen Sie bereits eine revisionsspezifische Weiterbildung auf; alternativ fördern wir Sie dabei, eine entsprechende Zertifizierung zu erlangen.
Analytisches Denken: Sie erkennen Schwächen in Systemen und Prozessen und können diese Erkenntnisse in umsetzbare Maßnahmen umwandeln.
Teamfähigkeit und Eigenverantwortung: Sie arbeiten gerne im Team, bringen jedoch auch eine starke Eigenverantwortung mit, um zielorientiert und effizient zu handeln.
Kommunikationsstärke: Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und präzise zu kommunizieren, ist einer der Schlüssel zu Ihrem Erfolg.
Flexibilität: Mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle.
Gesundheit: Vielseitige Sportangebote, gesundes Essen im Betriebsrestaurant.
Familie: Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf W&W-Produkte.
Entwicklung: Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung.
Mobilität: Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos.
Revisor / Prüfer (m/w/d) Interne Revision Arbeitgeber: Wüstenrot & Württembergische AG
Kontaktperson:
Wüstenrot & Württembergische AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revisor / Prüfer (m/w/d) Interne Revision
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der internen Revision arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Auswahlprozess geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Versicherungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Prüfmethoden einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zur internen Revision und zu spezifischen Prüfmethoden durchgehst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe Sachverhalte einfach und klar zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du oft mit verschiedenen Abteilungen kommunizieren musst, um Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revisor / Prüfer (m/w/d) Interne Revision
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wüstenrot & Württembergische AG und deren Tätigkeitsbereiche. Verstehe die Unternehmensstruktur und die spezifischen Anforderungen der Position als Revisor / Prüfer in der Internen Revision.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Versicherungsbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Prüfungs- und Beratungserfahrungen ein und erläutere, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wüstenrot & Württembergische AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Wüstenrot & Württembergische AG und ihre Rolle innerhalb der W&W-Gruppe. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Bereiche wie Personal, Recht und Controlling verstehst und wie diese zusammenarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytisches Denken oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine Schlüsselqualifikation ist, übe, komplexe Sachverhalte klar und präzise zu erklären. Du könntest beispielsweise einen Prüfungsprozess oder eine Datenanalyse einfach darstellen, um deine Fähigkeit zur verständlichen Kommunikation zu zeigen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den angebotenen Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
