Verkaufsleiter (m/w/d)
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Verkaufsleiter (m/w/d)

Göttingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Wüstenrot & Württembergische AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu modernen Vorsorgethemen und baue dein Netzwerk aktiv aus.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Vertriebsteams mit Fokus auf individuelle Kundenbetreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Team und mache einen echten Unterschied für Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Du hast die Chance, ein motiviertes Außendienst-Team zu leiten und zu entwickeln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

  • Als selbständiger Handelsvertreter(m/w/d) nach § 84 HGB beraten und betreuen Sie Ihre Kunden bedarfsgerecht über die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung.
  • Sie erarbeiten Beratungskonzepte für alle Vorsorgethemen auf Basis der ermittelten Ziele und Wünsche des Kunden und leiten daraus konkrete Angebote ab.
  • Sie bauen Ihr Kundennetzwerk aktiv aus und pflegen Ihre Beziehungen mit den Kunden.
  • Neben der Kundenbetreuung übernehmen Sie die Verantwortung für Umsatz- und Qualitätsziele.
  • Sie leiten, qualifizieren und unterstützen Ihr motiviertes Außendienst-Team.
  • Gemeinsam mit Ihrem Vertriebsdirektor(m/w/d) sind Sie für die Optimierung und den Ausbau Ihres Teams verantwortlich.

Ihr Profil:

  • Sie bringen Freude an einer Tätigkeit innerhalb unseres Vertriebes mit, die Sie eigenständig und zeitlich frei gestalten können.
  • Ihr Auftritt ist freundlich und wertschätzend.
  • Unsere Kunden und Ihr Team profitieren von Ihrem professionellen und lösungsorientierten Vorgehen.
  • Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.
  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung als Bankkaufmann(m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrungen in den Bereichen Führung, Bausparen, Baufinanzierung und Vorsorgeprodukte.

Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wüstenrot & Württembergische AG

Als Verkaufsleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Kunden individuell zu beraten und Ihr Team aktiv zu führen. Wir bieten Ihnen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere zentrale Lage und die moderne Infrastruktur machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Vertrieb suchen.
Wüstenrot & Württembergische AG

Kontaktperson:

Wüstenrot & Württembergische AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Vernetze dich mit anderen Verkaufsleitern und Fachleuten in der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden zu erreichen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Vorsorge, Bausparen und Baufinanzierung. Je besser du informiert bist, desto überzeugender kannst du deine Beratungskonzepte gestalten und deine Kunden betreuen.

Verkaufstechniken verbessern

Schau dir verschiedene Verkaufstechniken an und finde heraus, welche am besten zu deinem Stil passen. Übe diese Techniken in Rollenspielen oder mit Freunden, um deine Fähigkeiten zu verfeinern und selbstbewusster aufzutreten.

Teamführungskompetenzen stärken

Setze dich mit effektiven Führungsstrategien auseinander, um dein Außendienst-Team optimal zu leiten. Besuche Workshops oder Seminare, um deine Fähigkeiten in der Teamführung zu verbessern und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kundenberatung
Beziehungsmanagement
Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Organisationstalent
Selbstständige Arbeitsweise
Zielorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Lösungsorientiertes Denken
Teamführung
Kenntnisse in Bausparen und Baufinanzierung
Erfahrung mit Vorsorgeprodukten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Verkaufsleiters zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Teamführung hervor und zeige, wie du zur Erreichung der Umsatz- und Qualitätsziele beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge anführen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Fokussiere dich auf deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere in den Bereichen Bausparen und Baufinanzierung.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wüstenrot & Württembergische AG vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu den vier Bausteinen der modernen Vorsorge gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung zu erläutern.

Präsentiere deine Erfolge

Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hervor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung zeigen. Zeige, wie du Umsatz- und Qualitätsziele erreicht hast und wie du dein Team unterstützt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, freundlich und wertschätzend aufzutreten, und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst und auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehst.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert und welche Werte im Team wichtig sind.

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