Verkaufsleiter (m/w/d)

Verkaufsleiter (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Wüstenrot & Württembergische AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Vorsorgethemen und baue dein Netzwerk aktiv aus.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Vertriebsteams mit Fokus auf moderne Vorsorge.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit echten Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Du hast die Freiheit, deine Aufgaben selbst zu priorisieren und zu organisieren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben im EinzelnenAls selbständiger Handelsvertreter(m/w/d) nach § 84 HGB beraten und betreuen Sie Ihre Kunden bedarfsgerecht über die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung.Sie erarbeiten Beratungskonzepte für alle Vorsorgethemen auf Basis der ermittelten Ziele und Wünsche des Kunden und leiten daraus konkrete Angebote ab.Sie bauen Ihr Kundennetzwerk aktiv aus und pflegen Ihre Beziehungen mit den Kunden.Neben der Kundenbetreuung übernehmen Sie die Verantwortung für Umsatz- und Qualitätsziele.Sie leiten, qualifizieren und unterstützen Ihr motiviertes Außendienst-Team.Gemeinsam mit Ihrem Vertriebsdirektor(m/w/d) sind Sie für die Optimierung und den Ausbau Ihres Teams verantwortlich.Ihr ProfilSie bringen Freude an einer Tätigkeit innerhalb unseres Vertriebes mit, die Sie eigenständig und zeitlich frei gestalten können.Ihr Auftritt ist freundlich und wertschätzend.Unsere Kunden und Ihr Team profitieren von Ihrem professionellen und lösungsorientierten Vorgehen.Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.Sie haben eine kaufmännische Ausbildung als Bankkaufmann(m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss. Idealerweise haben Sie Erfahrungen in den Bereichen Führung, Bausparen, Baufinanzierung und Vorsorgeprodukte. #J-18808-Ljbffr

Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wüstenrot & Württembergische AG

Als Verkaufsleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Kunden individuell zu beraten und Ihr Team aktiv zu führen. Wir bieten Ihnen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert Innovation und Engagement, sodass Sie nicht nur Ihre Ziele erreichen, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur finanziellen Sicherheit unserer Kunden leisten können.
Wüstenrot & Württembergische AG

Kontaktperson:

Wüstenrot & Württembergische AG HR Team

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So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Suche gezielt nach Kontakten in der Finanz- und Versicherungsbranche, um wertvolle Beziehungen aufzubauen, die dir bei deiner Bewerbung als Verkaufsleiter helfen können.

Branchenspezifisches Wissen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Vorsorge, Baufinanzierung und Risikoschutz. Zeige in Gesprächen, dass du über fundiertes Wissen verfügst und bereit bist, deine Kunden kompetent zu beraten.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da du Beratungskonzepte erarbeiten und präsentieren musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, um potenzielle Kunden und dein Team zu begeistern.

Führungskompetenzen entwickeln

Falls du noch keine Führungserfahrung hast, suche nach Möglichkeiten, diese zu entwickeln. Übernehme Verantwortung in Projekten oder leite kleine Teams, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und in der Teamführung zu stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kundenberatung
Netzwerkaufbau
Kommunikationsfähigkeit
Führungskompetenz
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Zielorientierung
Flexibilität
Analytisches Denken
Lösungsorientierung
Verhandlungsgeschick
Teamführung
Marktkenntnis im Bereich Vorsorgeprodukte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Produkte und Dienstleistungen, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Verkaufsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrungen und deine Erfolge im Vertrieb ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wüstenrot & Württembergische AG vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und zur Kundenbetreuung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Verkaufsleiter viel mit Kunden und dem Team kommuniziert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.

Hebe deine Führungsqualitäten hervor

Da die Position auch die Verantwortung für ein Außendienst-Team beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Produkte im Bereich Vorsorge. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

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