Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)

Anröchte Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kunden betreuen, Beziehungen aufbauen und Angebote kalkulieren.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Stahl- und Edelstahlprodukte.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und leistungsabhängige Sonderzahlungen.
  • Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Entwicklungspotenzial und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Vertrieb und Erfahrung in der Kundenakquise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einfach hier auf Antworten klicken und ganz unkompliziert bewerben.
Seit 1960 produzieren wir für den deutschen und europäischen Markt Stahl- und Edelstahlzargen und sorgen dafür, dass die Tür nicht aus dem Rahmen fällt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Du bist als kommunikationsstarker Vertriebsmitarbeiter das Bindeglied zwischen Kunden und Produktion.
  • Kundenbetreuung und Kundenpflege.
  • Strategischer Ausbau von Kundenbeziehungen und Neukundenakquise.
  • Kalkulation / Erstellung von Angeboten.
  • Nachfassen und verhandeln der Angebote.
  • Technische Beratung der Kunden.

Das bringst du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Vertrieb oder hast einen gleichwertigen Abschluss.
  • Du hast erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (bspw. Kundenakquise, Kundenbetreuung, Angebotserstellung, Auftragsakquise Datenpflege, etc.).
  • Du bist versiert im Umgang mit den klassischen Office-Programmen (MS Office, CRM, ERP) oder bist offen dich in diese einzuarbeiten.

Was wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • 2x jährlich eine leistungsabhängige Sonderzahlung
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • eine mittelständische Firmenstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
  • ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Entwicklungspotenzial im Aufgabenbereich
  • eine abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit mit dynamischen, multidisziplinären Teams
  • eine unternehmerische Firmenkultur mit einem guten Arbeitsklima.

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Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Wulf Zargen GmbH & Co.KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Unsere mittelständische Firmenstruktur ermöglicht kurze Entscheidungswege und ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Entwicklungspotenzial. Sie werden Teil eines dynamischen, multidisziplinären Teams in einer unternehmerischen Firmenkultur, die ein positives Arbeitsklima schätzt.

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Kontaktdaten:

Wulf Zargen GmbH & Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Kundenbetreuung
Kundenpflege
Neukundenakquise
Angebotserstellung
Verhandlungsgeschick
Technische Beratung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter passen.

Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wulf Zargen GmbH & Co.KG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens. Wenn du weißt, dass sie seit 1960 Stahl- und Edelstahlzargen produzieren, kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, über Kundenakquise, Angebotserstellung oder erfolgreiche Verhandlungen zu sprechen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Entwicklungspotenziale im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.