Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur moderner Produktionsanlagen, Störungsbehebung und Qualitätskontrolle.
- Unternehmen: Systemrelevantes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 27-30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Schulungen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit sorgfältiger Einarbeitung und guten Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Grundkenntnisse der Elektrotechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 43000 € pro Jahr.
- Unbefristete Anstellung.
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag – je nach Qualifikation und Erfahrung mit einem Jahresbruttogehalt von ca. 38.000 Euro bis 43.000 Euro.
- 37-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto.
- Geregelte Arbeitszeiten im 2-Schicht-Betrieb.
- 27 Urlaubstage im 1. Jahr, 30 Urlaubstage ab dem 2. Jahr.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen.
- Eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder.
- Individuelle Schulungen vor Ort oder durch externe Partner.
- Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie Zugang zum Rabattportal Corporate Benefits.
- Bei uns wird Nachhaltigkeit, Umweltschutz und Ressourcenschonung gelebt.
- Elektronische und mechanische Wartung bzw. Reparatur unserer modernen Produktionsanlagen.
- Elektrische Störungsbehebung und entsprechende Fehlersuche.
- Qualitätsgerechte Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektronischen Anlagen.
- Vorbereitung, Koordination und Begleitung externer Serviceeinsätze nach Freigabe.
- Aufrechterhaltung einer reibungslosen Produktion und Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards.
- Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Elektriker o.Ä.).
- Grundkenntnisse der Elektrotechnik sind erforderlich.
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten.
- Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh- und Spätschicht, im Zeitkorridor von 05:30-20:00 Uhr).
- Motivation zur Einarbeitung in neue Themenbereiche.
Mechatroniker / Elektriker Betriebstechnik (d/m/w)... Arbeitgeber: Wulff Textil-Service GmbH
Unser Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung und einer 37-Stunden-Woche, die durch geregelte Arbeitszeiten im 2-Schicht-Betrieb ergänzt wird. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, individuelle Schulungen und nachhaltige Praktiken, während wir unseren Mitarbeitern 27 Urlaubstage im ersten Jahr und 30 ab dem zweiten Jahr bieten. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlosen Parkplätzen.
Kontaktdaten:
Wulff Textil-Service GmbH Recruiting-Team
