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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung im Gesundheitsmanagement, Arbeitsrecht und Schulung.
- Arbeitgeber: DBL Wulff ist ein innovatives Familienunternehmen in der Textilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, eine betriebliche Kantine und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und erlebe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst eine Veränderung und bist jetzt bereit für einen Job im Personalbereich, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente und deine Berufserfahrung zu nutzen? Wenn dich Menschen ebenso begeistern, wie gut funktionierende Prozesse in einem mittelständischen Familienunternehmen, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Wir sind DBL Wulff in Kiel – und bei uns laufen nicht nur die Waschmaschinen rund. Auch unser textiler Leasingservice von Mietberufskleidung und Mietwäsche für unsere Kunden in Handwerk, Industrie, Gesundheitswesen und Hotellerie ist absolut zuverlässig. Elementarer Teil unserer Performance ist sind unsere Mitarbeitende. Diese stehen im Mittelpunkt unseres Personalbereichs, in dem du ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur Hochform auflaufen kannst als
Personalreferent (m/w/d)
- Verantwortung übernehmen: Dein Schwerpunkt liegt in den Bereichen betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsrecht und Schulung. In enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen und der Personalleitung gestaltest du Prozesse und Strukturen aktiv mit, entwickelst praxisnahe Lösungen und setzt diese eigenverantwortlich um.
- Zukunft gestalten: Du hast ein gutes Gespür für digitale Tools und moderne HR-Prozesse? Mit unserer neuen Personalmanagementsoftware gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit aktiv mit. Du erkennst, wo die Software unsere Abläufe verbessern kann, und setzt deine Ideen direkt in die Praxis um.
- Überblick behalten: Vom ersten Arbeitstag bis zum letzten – die Vielfalt im Personalbereich macht deinen Job spannend und abwechslungsreich. Gemeinsam mit unserem motivierten Team übernimmst du administrative und operative Aufgaben und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft.
- Werte leben: Für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte ist der Personalbereich erste Anlaufstelle für unterschiedlichste Anliegen. Mit deinem offenen Ohr und deinem Gespür für Menschen machst du unser „Wir-Gefühl“ bei Wulff erlebbar.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fachhochschul-) Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung als Personalreferent. Alternativ hast du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Industriekaufmann/-frau) und eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) absolviert.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht mit und hast bereits erste Erfahrungen in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gesammelt.
- Du verfügst über Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und wendest diese sicher an.
- Deine Hands-on-Mentalität und Flexibilität zeichnen dich aus. Zudem bringst du eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Offenheit für Veränderungen mit.
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit Eigenverantwortung und einer langfristigen Perspektive in einem Familienunternehmen mit Innovationsgeist.
- Kurze Entscheidungswege, ein offenes Ohr deines Vorgesetzten und regelmäßige Feedbackgespräche, um die persönliche und fachliche Entwicklung zu unterstützen.
- Eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Sparringspartner und interessante Schulungen.
- Eine betriebseigene Kantine, kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖPNV, sowie der Zugang zum Rabattportal Corporate Benefits.
- Ein Unternehmen in dem Nachhaltigkeit, Umweltschutz und Ressoucenschonung gelebt wird.
Personalreferent (w/m/d) Arbeitgeber: Wulff Textil-Service GmbH
Kontaktperson:
Wulff Textil-Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Personalbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei DBL Wulff geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere im Bereich digitales Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Hands-on-Mentalität und Flexibilität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen proaktiv angegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als Personalreferent oft als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DBL Wulff und deren Werte. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Personalbereich hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Erfahrungen mit digitalen HR-Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Personalreferent interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Personalarbeit bei DBL Wulff beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind und professionell wirken. Achte auf klare Formulierungen und eine logische Struktur.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wulff Textil-Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu HR-Prozessen vor
Da der Job als Personalreferent stark mit HR-Prozessen verbunden ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Kenntnisse in diesem Bereich testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Personalreferenten ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du aktiv zuhörst und klar und präzise antwortest. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen anderer hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert eine hohe Flexibilität und die Bereitschaft, sich an Veränderungen anzupassen. Bereite Beispiele vor, die deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen zu arbeiten, verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an DBL Wulff, indem du dich über das Unternehmen und seine Werte informierst. Erwähne spezifische Aspekte, die dir gefallen, wie den Fokus auf Nachhaltigkeit oder die Bedeutung der Mitarbeitenden im Personalbereich.
