Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertige Möbel und Standelemente nach Plan und unterstütze bei Montagen in Deutschland und Europa.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Benefits wie Altersvorsorge, steuerfreie Gutscheine und private Nutzung von Hard- und Software.
- Weitere Informationen: Gute Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten sowie strukturiertes Onboarding und Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und bring deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner:in/Tischler:in und Erfahrung im Möbelbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1050 - 1287 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du fertigst Standbauelemente, Möbel, Displays und Innenausbauten nach Plan und sorgst dafür, dass alles passgenau vorbereitet ist.
- Du kommissionierst Messestandbauteile, bereitest sie für den Versand vor und packst mit an, wenn unsere Stände in Deutschland oder Europa montiert werden.
- Auch die Pflege unserer Maschinen und der Werkstatt gehört für Dich dazu.
- Dabei denkst Du mit, bringst Ideen ein und hilfst uns, Abläufe smarter und effizienter zu gestalten.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner:in / Tischler:in
- Erfahrung im Möbelbau, idealerweise auch im Messe- oder Innenausbau
- Sicherer Umgang mit klassischen Holzbearbeitungsmaschinen (z. B. Kreissäge, Fräse, Kantenanleimmaschine) und Handwerkzeugen
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu gelegentlichen Montageeinsätzen (auch mal am Wochenende)
- Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Du arbeitest verantwortungsbewusst, kundenorientiert und mit Blick fürs Ganze.
Warum wir?
- Abwechslungsreiche Projekte statt Serienarbeit
- Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
- Teamgeist, gründliches Onboarding und Mentoring zum Start
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
- Gute Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten
- Attraktive Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Gutscheine, Fahrtkostenzuschüsse, private Nutzung von Hard- und Software und mehr
Ansprechpartner:in
Marcel Maier
Über uns
Wir legen Wert auf Effizienz, interdisziplinäres Arbeiten und freuen uns über einen glücklichen Kunden am Tag der Standübergabe. Denn eine Zusammenarbeit besteht für uns nicht nur aus nüchternen und rein geschäftlichen Besprechungen. Zwischen Partnern wie Kollegen muss die Chemie stimmen, damit eine offene, tragfähige Beziehung entsteht und alle wissen, dass sie sich aufeinander verlassen können.
Schreiner:in / Tischler:in (m/w/d) Arbeitgeber: WUM Gruppe
Als inhabergeführte, mittelständische Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine unbefristete Teilzeitstelle in der Buchhaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Unsere moderne, papierlose Arbeitsumgebung fördert eigenverantwortliches Arbeiten und die kontinuierliche Verbesserung unserer Finanzprozesse, während Du in einem kollegialen Team die Chance hast, Deine Ideen aktiv einzubringen und langfristig zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schreiner:in / Tischler:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schreiner:in oder Tischler:in interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, deine Ideen einzubringen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und über die Maschinen, die du bedienen wirst. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben! Wir suchen Teamplayer, die bereit sind, auch mal am Wochenende zu arbeiten oder bei Montageeinsätzen zu helfen. Das zeigt uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schreiner:in / Tischler:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schreiner:in / Tischler:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Deine Erfahrungen zählen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Möbelbau oder Innenausbau. Zeige auf, welche Maschinen du beherrschst und wie du in der Vergangenheit Abläufe optimiert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Struktur kann viel bewirken!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam smarter arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WUM Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview kommst, solltest du dir einen Überblick über die klassischen Holzbearbeitungsmaschinen verschaffen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige dein Wissen über deren Bedienung und Pflege, um zu zeigen, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, insbesondere im Möbelbau oder Innenausbau. Bereite ein paar Geschichten vor, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Effizienz und Kreativität im Team beiträgst.
✨Zeige deine Ideen
Da wir bei StudySmarter Wert auf eigene Ideen legen, sei bereit, Vorschläge zu machen, wie man Abläufe smarter gestalten kann. Überlege dir im Vorfeld, welche Verbesserungen du in der Werkstatt oder beim Bau von Messeständen vorschlagen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei teamorientiert
Betone während des Interviews deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Da wir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzen, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut mit anderen kommunizieren und kooperieren kannst.
