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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patient:innen mit chronischen Wunden in ihrem Zuhause und arbeite eng mit Ärzten zusammen.
- Arbeitgeber: WundCare Deutschland GmbH – ein innovativer ambulanter Pflegedienst.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, geregelte Arbeitszeiten und nachhaltiges E-Fahrzeug.
- Andere Informationen: Moderne digitale Dokumentation und kollegiales Team für fachlichen Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege selbstständig und mache einen echten Unterschied im Leben der Patient:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung im Wundmanagement und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3700 - 4488 € pro Monat.
Bei der WundCare Deutschland GmbH betreust Du Patientinnen und Patienten in ihrer häuslichen Umgebung – individuell, strukturiert und mit ausreichend Zeit für spezialisierte Pflege. Du versorgst chronische und schwer heilende Wunden, dokumentierst fachgerecht und arbeitest eng mit Hausärzt:innen, Angehörigen und weiteren Versorgern zusammen.
Wir suchen Dich als Pflegefachperson (m/w/d) mit Spezialisierung in der Wundbehandlung ambulanter Pflegedienst.
- Einzugsgebiet: Landkreis Biberach
- Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit (20–40 Stunden), Verteilung nach Absprache Kernzeiten: Mo–Fr im Zeitrahmen 08:00–17:00 Uhr, keine Schichtarbeit, ergänzend können bei Bedarf auch Einsätze am Feiertag, seltener am Wochenende stattfinden.
- Vergütung: Anlehnung TVöD-P – P8, je nach relevanter Berufserfahrung zwischen 3.700€-4.488€ monatlich, zuzüglich einer jährlichen Sonderzahlung.
Deine Aufgabe:
- Wundbehandlung nach aktuellen Standards inkl. Verbandwechsel und Verlaufskontrolle
- Ausführliche Anamnese, individuelle Therapieplanung, Edukation und Evaluation.
- Koordination notwendiger Maßnahmen mit externen Partnern im Sinne eines Case-Management.
- Regelmäßiger Austausch mit den behandelnden Ärzten und weiteren, an der Versorgung Beteiligten Gesundheitsdienstleistern.
- Eigenständige Terminplanung im häuslichen Umfeld der Patient:innen.
- Digitale Dokumentation mit moderner KI-gestützter Lösung.
Das bringst Du mit:
- Examinierte Pflegefachperson, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester/Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d).
- Weiterbildung im Wundmanagement (mit 84 UE, z.B. ICW Wundexperte inkl. Aufbauseminar / Fachtherapeut, Zertifizierter Wundassistent, WM-WundManager)
- Freude an selbstständigem Arbeiten und strukturierter Versorgung
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir Dir:
- Nachhaltiges E-Fahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst
- Arbeitszeiterfassung mit Option auf Freizeitausgleich
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Gestaltungsspielraum
- Modernes Arbeiten mit digitaler Dokumentation
- Kollegiales therapeutisches Team mit fachlichem Austausch und strukturierten Prozessen – Unterstützung und Wissenstransfer im Team
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
Bewerbungsoptionen oder Rückfragen:
Whatsapp: 0152-90077497
WundCare Deutschland GmbH
Reichstraße 59, 40217 Düsseldorf
www.wundcare.de
Astrid Braems
+4915290077794
Pflegefachkraft (m/w/d) Wundmanagement – ambulanter Pflegedienst / Region Biberach Arbeitgeber: WundCare
Kontaktperson:
WundCare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Wundmanagement – ambulanter Pflegedienst / Region Biberach
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Wundbehandlung und die Arbeit mit Patienten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle. Ob Teilzeit oder Vollzeit, zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen – das macht dich zu einem attraktiven Kandidaten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Wundmanagement – ambulanter Pflegedienst / Region Biberach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Wundmanagement hervor. Zeige uns, wie du mit chronischen Wunden umgehst und welche speziellen Fähigkeiten du mitbringst, um unseren Patient:innen die beste Pflege zu bieten.
Dokumentation ist wichtig: Da wir großen Wert auf digitale Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du bisher dokumentiert hast und welche Tools du kennst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, modern zu arbeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WundCare vorbereitest
✨Informiere Dich über Wundmanagement
Mach Dich mit den aktuellen Standards und Methoden im Wundmanagement vertraut. Zeige während des Interviews, dass Du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, diese in Deiner Arbeit anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen, in denen Du erfolgreich mit Patienten gearbeitet hast. Erkläre, wie Du Wunden behandelt und dokumentiert hast, und wie Du mit anderen Gesundheitsdienstleistern zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Frage nach, wie die Kommunikation zwischen Pflegekräften, Ärzten und Angehörigen abläuft. Das zeigt, dass Du teamorientiert bist und Wert auf einen guten Austausch legst.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Patienten und Angehörigen wichtig ist, solltest Du während des Interviews klar und verständlich sprechen. Übe, Deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um Deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.