Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Wundversorgern und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
- Unternehmen: WundCura Holding GmbH, Teil der innovativen Wundex Group.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Dienstwagen, Weiterbildung und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeitergutscheinen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wundversorgung und verbessere die Lebensqualität unserer Patienten.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege, Wundexperte und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die WundCura GmbH, eine Tochterfirma der Wundex Group GmbH, ist eine spezialisierte Leistungserbringerin im Sinne der Richtlinie für die Häusliche Krankenpflege. Sie erbringt ihre Leistungen im Bereich der pflegerischen Versorgung von chronischen und/oder schlecht heilenden Wunden in der Häuslichkeit der Patienten. WundCura ergänzt und unterstützt in ihrem Spezialgebiet damit die klassischen Pflegedienste. Unsere Wundversorger sind deutschlandweit tätig. Die WundCura Holding hat ihren Sitz in Senden in Westfalen und übernimmt zentrale Aufgaben wie z.B. Kostenträgermanagement, Buchhaltung und IT. Die Palette unserer Tätigkeiten ist breit. Von der Wundversorgung unserer Patienten, über die Kommunikation mit ihren Angehörigen und Pflegediensten bis hin zur Abrechnung mit den Krankenkassen. Aber bei allem, was wir tun, stehen immer unsere Patienten im Vordergrund. Denn wir möchten ihnen ein Stück Lebensqualität zurückgeben.
Deine Aufgaben
- Aufbau eines Teams aus bis zu 20 Wundversorgern im Außendienst
- Führung, Betreuung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter des anvertrauten Gebiets und Bildung eines starken Teams
- Durchführung und Begleitung von Schulungen und Einarbeitungen
- Ausbau und Pflege des Versorgungsnetzes für chronische Wunden
- Regelmäßiger Austausch mit dem firmeninternen Netzwerk
- Akquise und Betreuung von Pflegediensten
Dein Profil
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachfrau
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Wundexperten und zum Fachtherapeut Wunde oder die Bereitschaft, diese Weiterbildungen zu absolvieren
- Erste Führungserfahrung und Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit im Außendienst von Vorteil
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten
- Organisationstalent gepaart mit einer selbständigen und teamorientierten Arbeitsweise
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
Deine Vorteile
- Wir bieten dir, eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und expansiven Umfeld.
- Du hast die Möglichkeit, den Aufbau des Unternehmens mit uns gemeinsam maßgeblich voranzutreiben und aktiv mitzugestalten.
- Darüber hinaus bieten wir dir:
- Eine unbefristete Anstellung
- Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 6 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr
- Mitarbeitergutscheine
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Jobrad Fahrrad Leasing… und noch vieles mehr
Teamleiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: WundCura Holding GmbH
Die WundCura Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld in Senden, Westfalen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv am Aufbau eines engagierten Teams von Wundversorgern mitzuwirken und von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer Vielzahl an Benefits wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und 6 Wochen Urlaub pro Jahr zu profitieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass du deine Karriere in der Pflegebranche nachhaltig gestalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Wundversorgung und dem Team hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit Patienten unterstützt hast und was dir an der Arbeit mit chronischen Wunden besonders wichtig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Teamleiter im Außendienst passen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du Teams motivierst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WundCura Holding GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über WundCura
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WundCura Holding GmbH und ihre Dienstleistungen verschaffen. Verstehe, wie sie sich von anderen Anbietern abheben und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position als Teamleiter im Außendienst verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Außendienst oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Patienten und Pflegediensten eine zentrale Rolle spielt, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
