Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Wundversorgern und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
- Unternehmen: WundCura Holding GmbH, Teil der innovativen Wundex Group.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Dienstwagen, Weiterbildung und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeitergutscheinen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wundversorgung und verbessere die Lebensqualität unserer Patienten.
- Qualifikationen: Pflegeausbildung, Wundexperte und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die WundCura GmbH, eine Tochterfirma der Wundex Group GmbH, ist eine spezialisierte Leistungserbringerin im Sinne der Richtlinie für die Häusliche Krankenpflege. Sie erbringt ihre Leistungen im Bereich der pflegerischen Versorgung von chronischen und/oder schlecht heilenden Wunden in der Häuslichkeit der Patienten. WundCura ergänzt und unterstützt in ihrem Spezialgebiet damit die klassischen Pflegedienste. Unsere Wundversorger sind deutschlandweit tätig. Die WundCura Holding hat ihren Sitz in Senden in Westfalen und übernimmt zentrale Aufgaben wie z.B. Kostenträgermanagement, Buchhaltung und IT. Die Palette unserer Tätigkeiten ist breit. Von der Wundversorgung unserer Patienten, über die Kommunikation mit ihren Angehörigen und Pflegediensten bis hin zur Abrechnung mit den Krankenkassen. Aber bei allem, was wir tun, stehen immer unsere Patienten im Vordergrund. Denn wir möchten ihnen ein Stück Lebensqualität zurückgeben.
Deine Aufgaben
- Aufbau eines Teams aus bis zu 20 Wundversorgern im Außendienst
- Führung, Betreuung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter des anvertrauten Gebiets und Bildung eines starken Teams
- Durchführung und Begleitung von Schulungen und Einarbeitungen
- Ausbau und Pflege des Versorgungsnetzes für chronische Wunden
- Regelmäßiger Austausch mit dem firmeninternen Netzwerk
- Akquise und Betreuung von Pflegediensten
Dein Profil
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachfrau
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Wundexperten und zum Fachtherapeut Wunde oder die Bereitschaft, diese Weiterbildungen zu absolvieren
- Erste Führungserfahrung und Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit im Außendienst von Vorteil
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten
- Organisationstalent gepaart mit einer selbständigen und teamorientierten Arbeitsweise
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
Deine Vorteile
- Wir bieten dir, eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und expansiven Umfeld.
- Du hast die Möglichkeit, den Aufbau des Unternehmens mit uns gemeinsam maßgeblich voranzutreiben und aktiv mitzugestalten.
- Darüber hinaus bieten wir dir:
- Eine unbefristete Anstellung
- Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 6 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr
- Mitarbeitergutscheine
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Jobrad Fahrrad Leasing… und noch vieles mehr
Teamleiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: WundCura Holding GmbH
Die WundCura Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Zusatzleistungen wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung bietet, sondern auch ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben und ihre Karriere im Bereich der Wundversorgung voranzutreiben. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation, was zu einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Wundversorgung und dem Team hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie du Patienten unterstützt hast und wie wichtig dir ihre Lebensqualität ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst und in der Wundversorgung. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WundCura Holding GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über WundCura
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von WundCura und ihren Dienstleistungen machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Mission und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position als Teamleiter im Außendienst zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Außendienst sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Patienten und Pflegediensten eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst.
