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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Wundversorgern und gestalte aktiv den Unternehmensaufbau mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und expansiven Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Dienstwagen, 6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen und diversen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten dir
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und expansiven Umfeld. Du hast die Möglichkeit, den Aufbau des Unternehmens mit uns gemeinsam maßgeblich voranzutreiben und aktiv mitzugestalten. Darüber hinaus bieten wir dir:
- Eine unbefristete Anstellung
- Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 6 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr
- Mitarbeitergutscheine
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- … und noch vieles mehr
Wir bieten dir
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und expansiven Umfeld. Du hast die Möglichkeit, den Aufbau des Unternehmens mit uns gemeinsam maßgeblich voranzutreiben und aktiv mitzugestalten. Darüber hinaus bieten wir dir:
- Eine unbefristete Anstellung
- Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 6 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr
- Mitarbeitergutscheine
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Jobrad Fahrrad Leasing
- … und noch vieles mehr
Deine Aufgaben
- Aufbau eines Teams aus bis zu 20 Wundversorgern im Außendienst
- Führung, Betreuung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter des anvertrauten Gebiets und Bildung eines starken Teams
- Durchführung und Begleitung von Schulungen und Einarbeitungen
- Ausbau und Pflege des Versorgungsnetzes für chronische Wunden
- Regelmäßiger Austausch mit dem firmeninternen Netzwerk
- Akquise und Betreuung von Pflegediensten
Dein Profil
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachfrau
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Wundexperten und zum Fachtherapeut Wunde oder die Bereitschaft, diese Weiterbildungen zu absolvieren
- Erste Führungserfahrung und Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit im Außendienst von Vorteil
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten
- Organisationstalent gepaart mit einer selbständigen und teamorientierten Arbeitsweise
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
Bist du interessiert?
Dann werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich!
Bitte benutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
(m/w/d)
Hinweis zur weiblichen, männlichen und diversen Form: Wir bei der WundCura GmbH sind ein sehr diverses Team und legen großen Wert darauf, allen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrer geschlechtlichen Identität mit dem gleichen Respekt zu begegnen. Allein zum Zweck der besseren Lesbarkeit verzichten wir in unseren Texten darauf, die einzelnen Geschlechter (m/w/d) jeweils durch eigene Formen zu adressieren. Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind somit geschlechtsneutral zu verstehen.
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#J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: WundCura Holding GmbH
Kontaktperson:
WundCura Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) im Außendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und Erfolge im Außendienst und wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten. Besonders deine Führungserfahrung und Erfolge im Außendienst sind für uns interessant. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Onlineformular. So kommt deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten an und wir können schneller reagieren. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WundCura Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da du als Teamleiter im Außendienst arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst.
✨Kenntnisse über Wundversorgung zeigen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Wundversorgung informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über die Pflege von chronischen Wunden betreffen. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist eine starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es im Team oder mit externen Partnern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
