Expansion Manager Geneva

Wunderflats hilft Menschen, voll möblierte Wohnungen für einen Monat oder länger zu finden, ideal für Umzüge, Familienwechsel oder Lebensübergänge. Wir bieten ein sicheres und nahtloses Mieterlebnis in ganz Europa. Gegründet 2015 in Berlin von Jan Hase und Arkadi Jampolski, überbrückt Wunderflats die Lücke zwischen verifizierten Vermietern und sorgfältig geprüften Mietern. Als Teil der europäischen Wohninfrastruktur helfen wir, untergenutzte Wohnungen zu aktivieren und unterstützen die sich entwickelnden Lebens- und Arbeitsweisen der Menschen heute.

Dies ist eine praktische Rolle als Stadtentwickler mit einem klaren Ziel: Buchungen generieren und die Stadt wachsen lassen. Als City Expansion Manager sind Sie verantwortlich dafür, jede reale Gelegenheit in Genf in tatsächliche Buchungen umzuwandeln. Nichts bleibt theoretisch. Wenn Nachfrage besteht, machen Sie sie umsetzbar. Wenn Angebot vorhanden ist, machen Sie es buchbar. Wenn etwas eine Buchung blockiert, entfernen Sie das Hindernis. Diese Stadt gehört Ihnen. Sie sind vollständig verantwortlich für das Wachstum der Stadt – Angebot, Nachfrage, Umsatz, Traktion und Momentum, während Sie die Ressourcen, Budgets, Kenntnisse und Fähigkeiten des gesamten Unternehmens nutzen.

IHRE MISSION

• Besitzen Sie das Wachstum der Stadt von Anfang bis Ende – Buchungen, Umsatz, Angebot und Wirtschaftlichkeit der Einheiten.
• Handeln Sie als praktischer Builder vor Ort: testen, drängen, beheben, iterieren und skalieren, was funktioniert.
• Verfolgen Sie jede bedeutende Gelegenheit zur Schaffung von Buchungen – Angebotslücken, Nachfragespitzen, Partnerschaften, Preishebel, operationale Lösungen.
• Seien Sie unermüdlich auf die Konversion fokussiert, indem Sie nah bei unseren Vermietern und Mietern sind: führen Sie Vermieter dazu, Angebote live zu veröffentlichen, korrigieren Sie deren Verfügbarkeit, überzeugen Sie sie, sich an die richtige Preisgestaltung anzupassen, sorgen Sie für schnelle Antworten, wenn sich eine Gelegenheit bietet, und sichern Sie Verträge.
• Arbeiten Sie aktiv an der operativen Realität der Stadt: beheben Sie Probleme, lösen Sie Fälle, springen Sie bei Bedarf in Gespräche mit Vermietern oder Mietern ein. Sie identifizieren, wo Buchungen stecken bleiben, und treiben diese persönlich voran.
• Nutzen Sie zentrale Teams (Produkt, Marketing, Betrieb, Recht) als Multiplikatoren, lernen Sie schneller und ermöglichen Sie ein höheres Wachstum.
• Verfolgen Sie die Leistung täglich und wöchentlich, wissen Sie genau, was Buchungen und Umsatz in Ihrer Stadt antreibt. Erkennen Sie frühzeitig und handeln Sie schnell.
• Entscheiden Sie, worauf Sie sich jede Woche konzentrieren: wo Sie härter pushen, was Sie stoppen, was Sie beheben und worauf Sie setzen.
• Verstehen Sie den lokalen Markt tief: Preisgestaltung, Nachfragemuster, Regulierung, Wettbewerb und Kundenprobleme.

IHRE PROFIL

• Französisch (muttersprachlich oder fließend) und Englisch werden sicher gesprochen.
• Erfahrung im Aufbau von etwas von Grund auf oder in einer frühen Phase – wie z.B. einem Markt, Produkt, Geschäft, Team oder bedeutendem Projekt.
• Hintergrund in schnelllebigen, unklaren Umgebungen (z.B. Startups, Scale-ups, Beratung, Expansionsteams oder operationale Rollen).
• Starkes Vertrauen im Umgang mit externen Stakeholdern, mit klaren, überzeugenden und professionellen Kommunikationsfähigkeiten.
• Freude am Umgang mit Vermietern, Partnern und Kunden.
• Kundenorientierte und lösungsorientierte Denkweise, auch in komplexen Situationen.
• Fähigkeit, Gespräche voranzutreiben und Reibung in Fortschritt umzuwandeln.
• Hoher Grad an praktischer Umsetzung: Anrufe, Meetings, Datenanalyse und Implementierung erfolgen oft am selben Tag.
• Starke Priorisierungsfähigkeiten, mit einem klaren Gefühl dafür, was jetzt wichtig ist und was warten kann.
• Datenkompetenz, einschließlich Wissen darüber, welche Kennzahlen wichtig sind, wie man sie interpretiert und wie man auf Erkenntnisse reagiert.
• Resilienz, Pragmatismus und Anpassungsfähigkeit angesichts sich ändernder Prioritäten oder Unsicherheiten.
• Fähigkeit, unabhängig ohne ständige Anleitung zu arbeiten, während Sie proaktiv Themen vorantreiben.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Initiativen teamübergreifend ohne formale Autorität voranzutreiben, indem Sie: komplexe Probleme vereinfachen und klar kommunizieren, was benötigt wird; Momentum durch Klarheit, Beharrlichkeit und Pragmatismus schaffen; Dinge erledigen, indem Sie es anderen leicht machen, sich zu engagieren und beizutragen.

UNSER ANGEBOT

• #empathyculture: Werden Sie Teil unseres internationalen Teams mit einer Scale-up-Atmosphäre, in der Sie als Person wirklich zählen und Ihre Ideen und Ihre Arbeit einen echten Einfluss haben.
• #worklifeinbalance: Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und familienfreundlich. Ihre Hauptarbeitszeiten verbringen Sie im Büro, aber Sie sind auch willkommen, von Zeit zu Zeit von zu Hause aus zu arbeiten.
• #personaldevelopment: Wir unterstützen Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung, z.B. durch individuelle Schulungsprogramme, Workshops oder die Teilnahme an Messen und Konferenzen.
• #compensationpackage: Erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket und eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberbeitrag von 20%.
• #wunderoffice: Arbeiten Sie in unserem brandneuen Büro in Berlin (Hackescher Markt), mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen, Detox-Raum, Spielzimmer, Dachterrasse und Obst & Getränken auf uns.
• #welovetohavefun: Feiern Sie mit uns bei unserer jährlichen Sommer- oder Winterfeier, regelmäßigen After-Work-Veranstaltungen und powern Sie sich in unserem Büro mit Yoga, Tischfußball und Tischtennis.
• #morebenefits: Eine spezielle vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club? Anständige Rabatte bei FutureBens? Jährliches Reisesticket? - hier haben Sie es! - und noch mehr!