Principal Engineer

WunderGraph ist ein schnell wachsendes Startup, unser Ziel ist es, alle zusammenzubringen, um digitale Produkte von Anfang bis Ende zu entwickeln. Von der Schnittstellengestaltung bis zur API-Implementierung bieten wir die Plattform, um von der Skizze zum Produkt in einer kategoriedefinierenden kollaborativen Erfahrung zu gelangen. Unsere Nordstern ist es, die Reibung bei der Umsetzung digitaler Ideen zu beseitigen und Raum für Ihre Ideen und Produktivität zu schaffen.

Entwickler von einigen der größten Unternehmen der Welt nutzen WunderGraph, um ihre API-Umgebungen zu gestalten und zu optimieren. Wir haben im März 2025 unsere Series A (7,5 Millionen USD) abgeschlossen, unterstützt von eBay, Karma Ventures und Aspenwood Ventures. Die Kultur, die wir gemeinsam schaffen, ist uns äußerst wichtig.

Wir laden jeden ein, der uns beitreten möchte, um unsere Kernüberzeugungen zu verstehen. Wenn Sie einen Einfluss ausüben, Ihre Stimme gehört werden soll und Sie in einer no-BS-Organisation arbeiten möchten, in der Sie Dinge erledigen können, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute, damit wir sprechen können.

ÜBER DIE ROLLE

Sie sind eine Mischung aus einem Alleskönner-Entwickler, Kundenchampion, Architekt und Lösungsdesigner. Theoretisch könnten Sie alles selbst bauen, aber anderen (Ihrem Team) zum Erfolg zu verhelfen, ist ebenso spannend, da Sie sie auf dem Weg anleiten und unterrichten können. Die Herausforderung, die Sie geschickt lösen, besteht darin, am Spielfeldrand zu stehen, um Ihrem Team zum Sieg zu verhelfen, während Sie gleichzeitig neue Probleme und Ideen vorantreiben.

Um dies zu tun, müssen Sie ein tiefes Verständnis für Technologie und Kundenbedürfnisse haben, während Sie den Hut eines Unternehmers tragen. Auf diese Weise haben Sie einen tiefgreifenden Einfluss nicht nur auf den Erfolg der Technik, sondern auch auf den Erfolg des gesamten Unternehmens.

In dieser Rolle müssen Sie ein Macher sowie ein Problemlöser und dienender Führer sein. Fähigkeiten in vielen Technologien sind zwingend erforderlich, ebenso wie Ihre Bereitschaft, sich einzubringen und sich die Hände schmutzig zu machen (mindestens 50 % Ihrer Zeit mit Programmierung zu verbringen). Auch wenn diese Rolle das aktive Management von Personen beinhalten kann, besteht das Hauptziel darin, weniger erfahrene Ingenieure zu führen und sie zu außergewöhnlichen Ergebnissen zu leiten.

Sie sind verantwortlich für die Entwicklung der Teammitglieder und besitzen auch die Einstellung neuer Mitarbeiter. Das bedeutet, dass Sie Führungsfähigkeiten haben müssen, aber kein Linienmanager sein werden. Dennoch wird Ihr Stil und Ihre Haltung den Standard für alle anderen Ingenieure bei WunderGraph setzen, die Sie um Rat, technische Herausforderungen und Anleitung bitten.

TEAMINTEGRATION

Sie berichten an den Head of Engineering. Sie stimmen sich mit dem CEO (in seiner Rolle als CPO) über das Produkt, dem Head of Customer Success (über Kundenfeedback) und dem CISO (über Informationssicherheit) ab. Sie arbeiten mit dem Product Delivery Lead und den Product Engineering-Teams zusammen, um eine zeitgerechte und wiederholbare Bereitstellung von Funktionen zu unterstützen. Sie unterstützen die Einstellungsbemühungen in Zusammenarbeit mit dem Head of Engineering und dem People-Team.

ROLLENZIELE

Sie sind erfolgreich, wenn Sie:

• uns kontinuierlich helfen, unsere SLA-, Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Verpflichtungen zu erfüllen
• den höchsten Einfluss unserer Ingenieurressourcen durch Anleitung und Schulung sicherstellen
• das Team AI vollständig nutzt, um maximale Geschwindigkeit und Automatisierung in der Technik zu erreichen
• technische Game-Changer für Wachstum und Effizienz identifizieren
• alle Ausgaben und Kosten sowie die Vereinbarungen mit Anbietern im Blick haben und mit dem Head of Engineering zusammenarbeiten, um unsere Abläufe effektiv und schlank zu halten.

ROLLENAUFGABEN

Die Rolle konzentriert sich auf, ist aber nicht beschränkt auf:

• Softwareentwicklung in verschiedenen Sprachen (primär Go, NextJS, Typescript)
• Architekturentscheidungen zur Aufrechterhaltung einer kohärenten Architektur über den gesamten Stack
• Unterstützung der Einstellungsbemühungen zusammen mit dem Head of Engineering und dem People-Team, indem Sie Ihre Expertise in Interviews und bei der Sichtung von Kandidaten einbringen
• Durchsetzung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Standards im gesamten SDLC, z.B. für Codierung, Tests und Sicherheit
• Zusammenarbeit mit den verschiedenen Product Engineering-Teams an komplexeren Projekten und Funktionen
• Erstellung von PoCs / Experimenten, um potenzielle Lösungen auszuprobieren
• Verkaufstechnische Meetings mit Kunden, wo nötig
• Management externer Lieferanten und Anbieter, Entscheidung über die zu verwendenden Tools und Technologien
• Kostenkontrolle für Tools und Umgebungen, um die Dinge so schlank wie möglich zu halten
• Schulung und Anleitung von Ingenieuren zu Best Practices, die für unser Setup und unsere Ziele geeignet sind
• Zusammenarbeit mit dem Head of Engineering zur Verfeinerung und Umsetzung der AI-Strategie und Förderung der Teamakzeptanz von AI
• Vorbereitung und Unterstützung von Sicherheitsprüfungen in Zusammenarbeit mit dem Head of Engineering und dem CISO.

ROLLENANFORDERUNGEN

Tiefgehende Erfahrung in verschiedenen Programmiersprachen und -stilen, idealerweise in TypeScript und Go, die den gesamten Stack abdecken. GraphQL-Kenntnisse wären ein Bonus.

Nachweisliche Erfolge beim Aufbau vollständiger Lösungen (im Gegensatz zu Teilen), idealerweise im SaaS-Bereich. Nachweisliche Erfolge bei der Zusammenarbeit mit Kunden zur Entwicklung / Verbesserung eines Produkts. Mehrjährige Führungserfahrung ist von Vorteil. Leidenschaftlicher Problemlöser, pragmatisch und praktisch. Erfahrung mit API-Gateways, Proxys und Netzwerken im Allgemeinen ist von Vorteil, ebenso wie OpenAPI, SOAP, gRPC. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Selbststarter mit klarem Sinn für Prioritäten - keine Handführung erforderlich. Fokus auf die Umsetzung (wir sind schließlich immer noch ein Start-up). Leidenschaft für den Aufbau von etwas, das die Welt noch nie gesehen hat, zusammen mit einem kleinen, agilen und großartigen Team. Sie können in einer 100 % remote Umgebung gedeihen und genießen die Zusammenarbeit mit einem globalen Team.

WARUM WUNDERGRAPH?

Arbeiten Sie von überall dort, wo Sie gedeihen - wir sind vollständig remote und global verteilt. Wenn Sie in Miami sind, kommen Sie gerne persönlich zu uns! Wir bieten auch Co-Working-Optionen weltweit an, falls erforderlich. Wählen Sie Ihre bevorzugte Arbeits-Hardware. Wir konzentrieren uns darauf, Dinge zu erledigen und dabei Spaß zu haben: hart arbeiten, hart spielen! Sie können einen echten Unterschied machen und viele Möglichkeiten finden, gemeinsam mit uns zu wachsen. Discretionary PTO: Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie benötigen, um sich zu erholen. Wettbewerbsfähige Vergütung. Je nach Standort bieten wir Gesundheitsleistungen gemäß den lokalen Standards an. Teamausflüge rund um den Globus.

Hinweis: Dies ist eine Vollzeitstelle, die vollständig remote ist. Wir suchen jemanden, der während der europäischen (CET) Geschäftszeiten verfügbar ist.

DER PROZESS

Wir respektieren Ihre Zeit und Ihr Interesse an WunderGraph. Deshalb streben wir an, den Prozess so schnell wie möglich zu gestalten. Hier ist, was Sie erwarten können:

• 30-minütiger Einführungsgespräch mit Alex oder Mariya aus unserem People-Team
• 45-minütige Diskussion mit dem Einstellungsmanager. Danach erhalten Sie möglicherweise eine kleine Hausaufgabe, die mit der Rolle zusammenhängt. Dies ist Ihre Chance, Ihr Können zu beweisen!
• Vervollständigen Sie die Aufgabe und überprüfen Sie sie gemeinsam mit dem Einstellungsmanager
• Treffen Sie die Gründer
• Kulturpassgespräch mit Teammitgliedern
• Angebot

Unser Prozess umfasst auch Referenz- und Hintergrundprüfungen. Wir streben an, innerhalb von 2 oder 3 Tagen zwischen den einzelnen Phasen des Prozesses zu antworten oder Feedback zu geben. Wir stellen normalerweise über Deel als unseren Arbeitgeber von Rekord ein, außer in Deutschland oder Florida, wo wir direkt einstellen.

WunderGraph ist ein Arbeitsplatz mit gleichen Chancen; wir heißen Menschen aus allen Hintergründen willkommen. Sie können mehr über unsere Arbeitsweise hier erfahren: WunderGraph Public Handbook und Ressourcen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, damit wir gemeinsam wachsen können!