Senior Product Designer

WunderGraph ist ein schnell wachsendes Startup, unser Ziel ist es, alle zusammenzubringen, um digitale Produkte von Anfang bis Ende zu entwickeln. Von der Schnittstellengestaltung bis zur API-Implementierung bieten wir die Plattform, um von der Skizze zum Produkt in einer kategoriedefinierenden, kollaborativen Erfahrung zu gelangen. Unsere Nordstern ist es, die Reibung bei der Umsetzung digitaler Ideen zu beseitigen und Raum für Ihre Ideen und Produktivität zu schaffen.

Entwickler von einigen der größten Unternehmen der Welt nutzen WunderGraph, um ihre API-Umgebungen zu gestalten und zu optimieren. Wir haben im März 2025 unsere Series A (7,5 Millionen USD) abgeschlossen, unterstützt von eBay, Karma Ventures und Aspenwood Ventures. Die Kultur, die wir gemeinsam schaffen, ist uns äußerst wichtig.

Wir laden jeden ein, der uns beitreten möchte, um unsere Kernüberzeugungen zu verstehen. Wenn Sie einen Einfluss ausüben, Ihre Stimme gehört werden soll und Sie in einer no-BS-Organisation arbeiten möchten, in der Sie Dinge erledigen können, dann bewerben Sie sich noch heute, damit wir sprechen können.

ÜBER DIE ROLLE

Als Senior Product Designer bei WunderGraph sind Sie die Verbindung zwischen dem, was unsere Benutzer als hilfreich empfinden, und dem, was unsere Ingenieure bauen. Da die Benutzer auch andere Entwickler sind, wird dies zu einer interessanten Herausforderung, die Entwicklererfahrung als Benutzererfahrung zu betrachten. Sie kombinieren scharfe Benutzerkenntnisse, Handwerk und Pragmatismus, um Erfahrungen zu liefern, die elegant, benutzbar und skalierbar sind.

Dies ist eine weitreichende Rolle, wie es Designrollen in einem Startup sein sollten. Eine Woche könnten Sie Benutzerinterviews durchführen, um ein neues Feature zu gestalten; die nächste Woche verfeinern Sie unser Designsystem oder gestalten eine Marketing-Landingpage. Sie gründen Ihre Arbeit auf Beweisen statt auf Annahmen, arbeiten eng mit Produkt und Technik zusammen und verwandeln das, was Sie über Benutzer lernen, in eine klare, informierte UX-Strategie, die uns leitet, wo wir als Nächstes hingehen.

TEAMINTEGRATION

• Berichtet an den VP of Product; ist Teil des Produktteams
• Arbeitet eng mit dem CEO (Produkt) und dem Head of Customer Success (Kundenerfahrung und Geschäftsauswirkungen) zusammen
• Kooperiert innerhalb des Produktteams mit dem Delivery Lead und dem Design Engineer
• Arbeitet funktionsübergreifend mit Technik, Marketing, Produkt und Kundenservice zusammen

ROLLE ZIELE

Sie sind erfolgreich, wenn Sie:

• Die Verantwortung für den gesamten Designlebenszyklus übernehmen und die Lücke zwischen der anfänglichen Entdeckung und der endgültigen Lieferung für Web- und Produktoberflächen überbrücken.
• Eine evidenzbasierte UX-Strategie entwickeln, die Benutzerforschung und Daten nutzt, um die Evolution des Produkts zu steuern.
• Das Wachstum eines einheitlichen und erweiterbaren Designsystems überwachen, das sowohl unsere Produkt- als auch Marketingbemühungen umfasst.
• Benutzererkenntnisse und organisatorische Ziele in pragmatische, menschenzentrierte Lösungen umwandeln, die für langfristige Skalierbarkeit ausgelegt sind.
• Für Exzellenz in Zugänglichkeit, Reaktionsfähigkeit und Leistung als grundlegende Säulen Ihres Handwerks eintreten.
• Mentoring für das Team bieten und Fachwissen in Forschungmethoden und Designprinzipien teilen.
• Die visuelle und funktionale Identität von WunderGraph durch akribische und wirkungsvolle Designarbeit verfeinern.
• Die hochrangige Produktstrategie beeinflussen, indem Sie demonstrieren, wie benutzerzentrierte Entscheidungen greifbare Geschäftsauswirkungen haben.

ROLLE AUFGABEN

Die Rolle konzentriert sich auf, aber beschränkt sich nicht auf:

• Produktdesign: Entwerfen und Prototypisieren von Benutzerflüssen, Schnittstellen und Interaktionen mit Skalierbarkeit im Hinterkopf.
• Designprobleme von Anfang bis Ende besitzen. Vom ersten Konzept über die Ausführung bis zur Iteration nach dem Start.
• Schnell Drahtmodelle, Prototypen und hochauflösende Designs erstellen, mehrere Konzepte erkunden und schnell iterieren.
• Unser Designsystem und die Komponentenbibliothek definieren und weiterentwickeln, um Konsistenz und Wartbarkeit zu gewährleisten.
• Eng mit Ingenieuren hinsichtlich Machbarkeit, Qualität und Übergabe zusammenarbeiten und zu technischen Entscheidungen beitragen (und codieren, wo Sie sich wohlfühlen und es hilft, als Plus, nicht als Voraussetzung).
• Fortgeschrittene Prototyping-, Interaktionsdesign- und Bewegungspraktiken einführen.
• UX-Forschung & Strategie: Benutzerforschung planen und durchführen, einschließlich Entdeckung und Validierung durch Benutzerinterviews, Umfragen, Usability-Tests und Wettbewerbsanalysen.
• Unklare Produktfragen in entscheidungsrelevante Forschung umwandeln, die sich auf reale Produkt- und Designentscheidungen bezieht.
• Ergebnisse in klare Erkenntnisse, Personas, Reisepläne und Chancenbereiche synthetisieren, auf die das Team reagieren kann.
• Ein gemeinsames Erkenntnisspeicher aufbauen und pflegen, damit Lernen wiederverwendbar, durchsuchbar und für alle verfügbar ist.
• Forschung in eine informierte, sich entwickelnde UX-Strategie umwandeln, die den Fahrplan leitet und die Designrichtung in realen Benutzerbedürfnissen verankert.
• Für den Benutzer in Priorisierungs- und Fahrplangesprächen eintreten und definieren, wie „besser“ aussieht, durch klare UX-Erfolgsmessungen.
• Entdeckungsworkshops durchführen und Erkenntnisse teilen, damit Forschung dort sichtbar wird, wo Entscheidungen getroffen werden, wie in Designbewertungen, Produktplanung und Standups, um Benutzerwissen von Anfang an einzubetten.
• Web- & Markenerfahrung: Das Design und die Entwicklung der Webpräsenz von WunderGraph übernehmen.
• Assets liefern, die Produkt und Marketing umfassen: Landingpages, Grafiken, Kampagnenvisuals und interaktive Komponenten.
• Ein kohärentes Styleguide gestalten und pflegen, das Designinnovation mit Konsistenz in Einklang bringt.
• Markengeschichte mit Bewegungsgraphiken und interaktiven Elementen unterstützen.

ROLLE ANFORDERUNGEN

• Senior-Level-Erfahrung im Produktdesign oder UX/UI-Design mit einem starken Portfolio abgeschlossener Arbeiten.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Planung und Durchführung von UX-Forschung (sowohl generativ als auch evaluativ) und der Umwandlung von Ergebnissen in Strategien.
• Kenntnisse in Figma, Prototyping-Tools und Adobe Creative Suite.
• Starker Hintergrund in UX- und Interaktionsdesign, Zugänglichkeit, responsivem Design und Benutzerfreundlichkeit.
• Erfahrung in der Mitwirkung oder Leitung von Designsystemen und Komponentenbibliotheken.
• Komfortabel im Umgang mit Daten und Forschung, um Designentscheidungen zu informieren und zu verteidigen.
• Grundkenntnisse in Front-End-Technologien (HTML/CSS, JavaScript von Vorteil), um eng mit Ingenieuren zusammenzuarbeiten.
• Exzellente Kommunikations-, Erzähl- und Zusammenarbeitfähigkeiten in Englisch.
• Ein Selbststarter, der sich in Unklarheiten wohlfühlt und in einem schnelllebigen Startup eigenständig Initiativen leiten kann.
• Komfortabel mit 100% Remote-Arbeit in einem verteilten Team.
• Bereitschaft, gelegentlich für Team-Retreats und Workshops zu reisen.

Warum WunderGraph?

• Arbeiten Sie von überall dort, wo Sie gedeihen – wir sind vollständig remote und global verteilt. Wenn Sie in Miami sind, kommen Sie persönlich zu uns!
• Wählen Sie Ihre bevorzugte Arbeits-Hardware.
• Wir konzentrieren uns darauf, Dinge zu erledigen und dabei Spaß zu haben: hart arbeiten, hart spielen!
• Sie können einen echten Unterschied machen und viele Möglichkeiten finden, gemeinsam mit uns zu wachsen.
• Discretionary PTO: Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie benötigen, um sich zu erholen.
• Wettbewerbsfähige Vergütung.
• Je nach Standort bieten wir Gesundheitsleistungen gemäß den lokalen Standards an.
• Team-Retreats auf der ganzen Welt.

Hinweis: Dies ist eine Vollzeitstelle, die vollständig remote ist. Wir suchen jemanden, der während der europäischen (CET) Geschäftszeiten verfügbar ist.

Der Prozess

Wir respektieren Ihre Zeit und Ihr Interesse an WunderGraph. Deshalb streben wir an, den Prozess so schnell wie möglich zu gestalten. Hier ist, was Sie erwarten können:

• 30-minütiger Einführungsgespräch mit Mariya aus unserem People-Team.
• 45-minütige Diskussion mit dem Einstellungsleiter. Danach erhalten Sie möglicherweise eine kleine Hausaufgabe, die mit der Rolle zusammenhängt. Dies ist Ihre Chance, Ihr Können zu beweisen!
• Vervollständigen Sie die Aufgabe und überprüfen Sie sie gemeinsam mit dem Einstellungsleiter.
• Treffen Sie die Gründer.
• Kulturpassgespräch mit Teammitgliedern.
• Angebot.

Unser Prozess umfasst auch Referenz- und Hintergrundprüfungen. Wir streben an, innerhalb von 2 oder 3 Tagen zwischen den einzelnen Phasen des Prozesses zu antworten oder Feedback zu geben. Wir stellen normalerweise über Deel als unseren Arbeitgeber von Aufzeichnungen ein, außer in Deutschland oder Florida, wo wir direkt einstellen.

WunderGraph ist ein Arbeitsplatz mit gleichen Chancen; wir heißen Menschen aus allen Hintergründen willkommen. Sie können mehr über unsere Arbeitsweise hier erfahren: WunderGraph Public Handbook und Ressourcen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, damit wir gemeinsam wachsen können!