Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei der Suche nach Talenten und gestalte aktiv unsere Strategien mit.
- Unternehmen: Wundex Group GmbH – Innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: 15 € Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Jobrad Fahrrad Leasing.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team, gute Anbindung an Münster und spannende Projekte im HR-Bereich.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in Personalmanagement oder ähnlichem, Interesse an Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 20 € pro Stunde.
Jobrad Fahrrad Leasing – Wundex Group GmbH
Unternehmensbeschreibung
Angetrieben durch die Überzeugung, mit innovativen Produkten und Dienstleistungen zur Entlastung des Pflegesektors beizutragen, wurde die Wundex Group GmbH gegründet. Ein interdisziplinärer Zusammenschluss, bestehend aus mehreren eigenständig agierenden Unternehmen, mit langjähriger Expertise im deutschen Healthcare Markt. Die Unternehmensgruppe der Wundex Group GmbH fokussiert sich im Wesentlichen auf das Thema der integrierten Wundversorgung mit u.a. eigenen Wundexperten, Großhandel und Logistik sowie der Erbringung spezialisierter Pflegeleistungen zur Versorgung chronischer Wunden im Rahmen der häuslichen Krankenpflege, und nicht zuletzt mit Vertrieb und Vermietung von Anti-Dekubitus-Lagerungssystemen und Produkten zur Adipositasversorgung schwergewichtiger Patientinnen und Patienten. Die Wundex Group GmbH stellt den Gruppenunternehmen zentrale Dienstleistungen zur Verfügung. Die sich sehr dynamisch entwickelnde Unternehmensgruppe beschäftigt aktuell über 1100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sucht dich als Verstärkung, um unsere Mission zu erfüllen.
Wir bieten dir
- Eine Werkstudentenstelle, in der du nicht nur mitläufst, sondern wirklich mitgestalten kannst – ideal für dich, wenn du Verantwortung übernehmen und aktiv im Recruiting mitwirken möchtest.
- Vielseitige Einblicke in das operative und strategische Recruiting und wirst von Anfang an in unser Tagesgeschäft eingebunden.
- Schnell eigene Aufgaben übernehmen und uns dabei unterstützen, die passenden Talente für unsere Unternehmensgruppe zu gewinnen.
- Ein kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Wöchentliche Arbeitszeit von 15 bis 20 Stunden, flexibel im Rahmen unserer Bürozeiten gestaltet – ideal zur Vereinbarkeit mit deinem Studium.
Darüber hinaus Bieten Wir Dir
- Sehr gute Anbindung an Münster durch den Schnellbus (Haltestelle direkt am Standort)
- Einen Stundenlohn in Höhe von 15 €
- Gestaltungsmöglichkeiten: Bringe deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie ein
- Wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting eines wachsenden Unternehmens
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitergutscheine
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Jobrad Fahrrad Leasing
- … und noch vieles mehr
Dein Profil
- Fortgeschrittenes Studium (mind. 3. Semester) im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Interesse an den Themen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (Recruiting oder Personalmarketing) sind von Vorteil aber kein Muss
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
- Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Deine Aufgaben
- Unterstützung im Bewerbermanagement – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
- Aktive Mitarbeit bei der Suche und Ansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und -Strategien
- Mitwirkung bei Projekten in den Bereichen Employer Branding und Personalmarketing
Bist du interessiert? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich! Bitte benutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Hinweis zur weiblichen, männlichen und diversen Form
Wir bei der Wundex Group GmbH sind ein sehr diverses Team und legen großen Wert darauf, allen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrer geschlechtlichen Identität mit dem gleichen Respekt zu begegnen. Allein zum Zweck der besseren Lesbarkeit verzichten wir in unseren Texten darauf, die einzelnen Geschlechter (m/w/d) jeweils durch eigene Formen zu adressieren. Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind somit geschlechtsneutral zu verstehen.
Werkstudent HR - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Wundex – Die Wundexperten GmbH
Wundex – Die Wundexperten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und wachsendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Bereich der Wundversorgung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Netzwerke fördern wir eine Kultur des Austauschs und der Unterstützung, während wir gleichzeitig eine sinnstiftende Tätigkeit in der Patientenversorgung anbieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer engen Zusammenarbeit mit Fachärzten und Pflegeeinrichtungen, was die Arbeit besonders abwechslungsreich und erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Wundex – Die Wundexperten GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent HR - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Wundex – Die Wundexperten GmbH Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Wundex – Die Wundexperten GmbH in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Wundex – Die Wundexperten GmbH bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Wundex – Die Wundexperten GmbH sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Wundex – Die Wundexperten GmbH interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Wundex – Die Wundexperten GmbH.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Wundex – Die Wundexperten GmbH überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wundex – Die Wundexperten GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Wundex – Die Wundexperten GmbH vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Wundex – Die Wundexperten GmbH interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
