Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalleitung und koordiniere spannende HR-Projekte.
- Unternehmen: Wundex Group GmbH - ein innovatives Unternehmen im Personalwesen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeitergutscheine und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Personalprozesse aktiv mit und erlebe die Digitalisierung hautnah.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wundex Group Gmb H
Du möchtest Personalprozesse aktiv mitgestalten, HR-Projekte vorantreiben und die Digitalisierung im Personalwesen begleiten?
Dann bist du bei uns genau richtig!
In dieser vielseitigen Position unterstützt du die Personalleitung sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei strategischen Themen.
Du koordinierst spannende HR-Projekte, sorgst für eine strukturierte Umsetzung und leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung moderner Personalprozesse.
- Deine Aufgaben
- Unterstützung der Personalleitung und des HR-Teams im Tagesgeschäft
- Organisation, Koordination und Nachverfolgung von HR-Projekten
- Planung und Koordination von Terminen, Meetings, Workshops und Veranstaltungen
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Aufgabenübersichten
- Aufbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
- Erstellung von Protokollen sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
- Pflege und Weiterentwicklung von Projekt- und Prozessdokumentationen
- Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Ansprechpartnern
- Mitwirkung bei Digitalisierungs-, Change- und Personalprojekten
- Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen, im Projektmanagement oder in einer Assistenz-funktion
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Freude an der Koordination von Aufgaben und Projekten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Deine Vorteile
- Wir bieten dir
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Unbefristete Anstellung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitergutscheine
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Jobrad Fahrrad Leasing
- … und noch vieles mehr
Projektassistenz HR (m/w/d) Arbeitgeber: Wundex Group GmbH
Die Wundex Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Personalprozessen und HR-Projekten mitzuwirken. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, der Option auf Homeoffice und einer unbefristeten Anstellung in einem dynamischen Team fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub und Mitarbeitergutscheine. Hier kannst du in einem unterstützenden Umfeld wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung im Personalwesen leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektassistenz HR (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Wundex Group GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Wundex Group GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektassistenz HR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Wundex Group GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wundex Group GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Wundex Group GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
