Teamleiter (m/w/d) im Außendienst
Teamleiter (m/w/d) im Außendienst

Teamleiter (m/w/d) im Außendienst

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Wundversorgern und gestalte aktiv den Aufbau des Unternehmens mit.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Dienstwagen, 6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen und diversen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bieten dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und expansiven Umfeld. Du hast die Möglichkeit, den Aufbau des Unternehmens mit uns gemeinsam maßgeblich voranzutreiben und aktiv mitzugestalten. Darüber hinaus bieten wir dir:

  • Eine unbefristete Anstellung
  • Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 6 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr
  • Mitarbeitergutscheine
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Jobrad Fahrrad Leasing… und noch vieles mehr

Deine Aufgaben:

  • Aufbau eines Teams aus bis zu 20 Wundversorgern im Außendienst
  • Führung, Betreuung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter des anvertrauten Gebiets und Bildung eines starken Teams
  • Durchführung und Begleitung von Schulungen und Einarbeitungen
  • Ausbau und Pflege des Versorgungsnetzes für chronische Wunden
  • Regelmäßiger Austausch mit dem firmeninternen Netzwerk
  • Akquise und Betreuung von Pflegediensten

Dein Profil:

  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachfrau
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Wundexperten und zum Fachtherapeut Wunde oder die Bereitschaft, diese Weiterbildungen zu absolvieren
  • Erste Führungserfahrung und Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit im Außendienst von Vorteil
  • Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten
  • Organisationstalent gepaart mit einer selbständigen und teamorientierten Arbeitsweise
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B

Bist du interessiert? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich! Bitte benutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Hinweis zur weiblichen, männlichen und diversen Form: Wir bei der WundCura GmbH sind ein sehr diverses Team und legen großen Wert darauf, allen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrer geschlechtlichen Identität mit dem gleichen Respekt zu begegnen. Allein zum Zweck der besseren Lesbarkeit verzichten wir in unseren Texten darauf, die einzelnen Geschlechter (m/w/d) jeweils durch eigene Formen zu adressieren. Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind somit geschlechtsneutral zu verstehen.

Teamleiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Wundex Group GmbH

Die WundCura GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit unbefristeten Anstellungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Vorteile wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Hier hast du die Chance, aktiv am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben und in einem respektvollen und vielfältigen Team zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Wundex Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) im Außendienst

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen im Außendienst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung den richtigen Ansprechpartner erreicht und du die besten Chancen hast, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) im Außendienst

Führungskompetenz
Teamaufbau
Mitarbeiterbetreuung
Schulung und Einarbeitung
Versorgungsnetzpflege
Akquise von Pflegediensten
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Selbständige Arbeitsweise
Teamorientierte Arbeitsweise
EDV-Anwenderkenntnisse
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende eine einfache Schriftart und achte auf eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.

Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Person landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wundex Group GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

Präsentiere deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und überzeugend rüberbringst.

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