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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Wundversorgern und gestalte den Aufbau aktiv mit.
- Arbeitgeber: WundCura GmbH ist innovativ und expandiert im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Dienstwagen, 6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wundversorgung und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Ausbildung, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir schätzen Diversität und respektieren alle Geschlechteridentitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und expansiven Umfeld. Du hast die Möglichkeit, den Aufbau des Unternehmens mit uns gemeinsam maßgeblich voranzutreiben und aktiv mitzugestalten. Darüber hinaus bieten wir dir:
- Eine unbefristete Anstellung
- Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 6 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr
- Mitarbeitergutscheine
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Jobrad Fahrrad Leasing
- … und noch vieles mehr
Deine Aufgaben:
- Aufbau eines Teams aus bis zu 20 Wundversorgern im Außendienst
- Führung, Betreuung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter des anvertrauten Gebiets und Bildung eines starken Teams
- Durchführung und Begleitung von Schulungen und Einarbeitungen
- Ausbau und Pflege des Versorgungsnetzes für chronische Wunden
- Regelmäßiger Austausch mit dem firmeninternen Netzwerk
- Akquise und Betreuung von Pflegediensten
Dein Profil:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachfrau
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Wundexperten und zum Fachtherapeut Wunde oder die Bereitschaft, diese Weiterbildungen zu absolvieren
- Erste Führungserfahrung und Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit im Außendienst von Vorteil
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten
- Organisationstalent gepaart mit einer selbständigen und teamorientierten Arbeitsweise
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
Bist du interessiert? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich! Bitte benutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Hinweis zur weiblichen, männlichen und diversen Form: Wir bei der WundCura GmbH sind ein sehr diverses Team und legen großen Wert darauf, allen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrer geschlechtlichen Identität mit dem gleichen Respekt zu begegnen. Allein zum Zweck der besseren Lesbarkeit verzichten wir in unseren Texten darauf, die einzelnen Geschlechter (m/w/d) jeweils durch eigene Formen zu adressieren. Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind somit geschlechtsneutral zu verstehen.
Teamleiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Wundex Group GmbH
Kontaktperson:
Wundex Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Themen Wundversorgung und Teamführung auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein starkes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und der Mitarbeiter.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der Wundversorgung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie das Team oder die Prozesse verbessert werden können, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die nicht nur die Aufgaben erfüllen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WundCura GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter im Außendienst hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Wundversorgung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Außendienst und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Nutze das Onlineformular auf der Website der WundCura GmbH, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wundex Group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Führung eines Teams hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf vorbereitet zu sein, Fragen zu beantworten oder Diskussionen zu führen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die WundCura GmbH und ihre Dienstleistungen im Bereich der Wundversorgung. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
