Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Wundvisiten durch und unterstütze bei der Wundversorgung vor Ort.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich auf Wundversorgung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße geregelte Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- oder Altenpfleger; Erfahrung mit chronischen Wunden ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Nutze digitale Tools und profitiere von Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst…
- führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten,
- hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen,
- suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen,
- arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen
- und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen.
Das bieten wir Dir:
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
- Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
- Gute Verdienstmöglichkeiten
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.
- Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte
- Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte DEKRA, Rezertifizierungskurse etc.)
- Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001)
- Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)
- Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert
- Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln
- Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis
- Flexibilität
- Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- Führerschein der Klasse B
#J-18808-Ljbffr
Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst Arbeitgeber: Wundex
Kontaktperson:
Wundex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche aktiv den Kontakt zu anderen Fachleuten in der Wundversorgung, sei es über soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Wundversorgung. Zeige in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Wundmanagement und Patientenkommunikation durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wundexperte unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Wundversorgung und erwähne diese in Gesprächen, um dein Engagement für die berufliche Entwicklung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- oder Altenpfleger sowie relevante Erfahrungen im Umgang mit chronischen Wunden. Zeige, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Wundexperte interessierst. Gehe auf deine Kundenorientierung und dein wirtschaftliches Verständnis ein und erläutere, wie du zur ganzheitlichen Wundversorgung beitragen kannst.
Netzwerk und Kommunikation: Hebe deine Fähigkeit hervor, Netzwerke mit anderen Berufsgruppen zu knüpfen und eng mit Ärzten sowie Pflegeeinrichtungen zusammenzuarbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Wundexperten im Außendienst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wundex vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deinen Erfahrungen mit chronischen Wunden und wie Du in der Vergangenheit Wundverläufe beurteilt hast. Überlege Dir konkrete Beispiele, die Deine Fähigkeiten und Dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job engen Kontakt zu Kunden und Ärzten erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, wie Du komplexe medizinische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du deren Ansatz zur Wundversorgung verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
