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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle eigenständig Patienten mit chronischen Wunden und entwickle individuelle Therapiepläne.
- Arbeitgeber: WZ – WundZentren sind spezialisierte ambulante Pflegeeinrichtungen für Wundbehandlung.
- Mitarbeitervorteile: Finanzierung von Weiterbildungen, geregelte Arbeitszeiten und Jobrad-Option.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Miteinander warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Wundmanagement weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Erfahrungen in der Wundbehandlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind:
In unseren spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen, den WZ – WundZentren, behandeln wir ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Gemeinsam im therapeutischen Team werden für jeden Patienten individuelle Therapiepläne entwickelt und umgesetzt. Die Therapieplanung und Behandlung der Wunden findet dabei ambulant im WZ – WundZentrum und ergänzt durch Hausbesuche statt.
Deine Aufgaben:
- Nach Deiner umfassenden Einarbeitung und externer Weiterbildung, behandelst Du eigenständig Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden
- Im Rahmen der Wundtherapie übernimmst Du als spezialisierte Pflegefachkraft die ausführliche Anamnese, individuelle Therapieplanung, Edukation und Evaluation
- Zusätzlich übernimmst und verantwortest Du die Koordination notwendiger Maßnahmen mit anderen externen Experten im Sinne eines Casemanagements
- Freue Dich auf die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch im therapeutischen Team, mit erfahrenen Kollegen, Ärzten und anderen Spezialisten
Du möchtest mehr erfahren?
Das bringst Du mit:
- Deine Ausbildung alsPflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) hast Du abgeschlossen
- Auch wenn Du noch keine Wundweiterbildung (z.B. Wundexperte) abgeschlossen hast, brennst Du für die Wundbehandlung und konntest bereits erste Erfahrung darin sammeln
- Du möchtest Dich umfassend im Wundmanagement weiterbilden und bist bereit die Weiterbildung zum Wundassistent – WAcert® DGfW bereits während Deiner Einarbeitung bei uns zu absolvieren
- Die Bereitschaft für gelegentliche kurze Arbeitseinsätze am Wochenende oder Feiertag bringst Du mit
- Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und bist es gewohnt digital zu arbeiten
Du möchtest mehr erfahren?
Deine Vorteile bei den WZ-WundZentren:
- Finanzierung Weiterbildung WM®-WundManager
- Jährliches Weiterentwicklungs- budget
- Geregelte Kernarbeitszeiten von 08:00-17:00 Uhr, keine Schichtarbeit
- Arbeitszeiterfassung, Option zu Freizeitausgleichen
- Jobrad
- Betriebl. Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss Firmenticket ÖPNV
- Du-Kultur, wertschätzendes Miteinander
Wir haben Dich überzeugt?
Bewerbungsoption: Bewerbe Dich gerne über „Jetzt bewerben“
Welche Unterlagen und Angaben benötigen wir von Dir?
Unser Bewerbungsprozess: Wir starten mit einem ersten virtuellen Kennenlernen um einen Ersteindruck voneinander zu erhalten. Sollte dieser positiv sein, laden wir Dich zu einem persönlichen Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation vor Ort ein.
Dein Ansprechpartner
Wende Dich bei Fragen gerne direkt an mich:
Sarah Dietz
Pflegefachkraft im Wundmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: WundZentren
Kontaktperson:
WundZentren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Wundmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Wundmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Techniken Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement für das Fachgebiet zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachkräften im Wundmanagement zu knüpfen. Empfehlungen oder Einblicke von Kollegen können dir wertvolle Informationen über die Stelle und das Team geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da du mit verschiedenen Experten zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten zu betonen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du die Weiterbildung zum WM®-WundManager während der Einarbeitung absolvieren möchtest, um deine Qualifikationen zu erweitern und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Wundmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die WZ-WundZentren: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die WZ-WundZentren informieren. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und das Team zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft im Wundmanagement zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Wundbehandlung und Deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Obwohl ein Anschreiben optional ist, kann es hilfreich sein, eines zu verfassen. Erkläre, warum Du Dich für die Wundtherapie interessierst und wie Du Dich in das Team einbringen möchtest. Zeige Deine Motivation zur Weiterbildung im Wundmanagement.
Gehaltsangabe und Arbeitszeitwunsch: Gib in Deiner Bewerbung klar Deinen gewünschten Arbeitszeitumfang und Deine Gehaltsvorstellungen an. Dies zeigt, dass Du die Anforderungen des Unternehmens verstehst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WundZentren vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Wundtherapie
Informiere dich über die neuesten Methoden und Ansätze in der Wundtherapie. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Wundbehandlung hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem therapeutischen Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen Wissensaustausch mit Kollegen zeigen.
✨EDV-Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine guten EDV-Kenntnisse betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme oder Tools zu nennen, die du bereits verwendet hast, um deine digitale Arbeitsweise zu untermauern.
✨Flexibilität zeigen
Die Bereitschaft für gelegentliche Arbeitseinsätze am Wochenende oder Feiertagen ist wichtig. Sei bereit, dies im Interview zu bestätigen und zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft.