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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle eigenständig Patienten mit chronischen Wunden und entwickle individuelle Therapiepläne.
- Arbeitgeber: WZ – WundZentren sind spezialisierte ambulante Pflegeeinrichtungen für Wundmanagement.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und lerne von erfahrenen Kollegen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an Wundmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Finanzierung der Weiterbildung zum WM®-WundManager und flexible Arbeitszeitmodelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind: In unseren spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen, den WZ – WundZentren, behandeln wir ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Gemeinsam im therapeutischen Team werden für jeden Patienten individuelle Therapiepläne entwickelt und umgesetzt. Die Therapieplanung und Behandlung der Wunden findet dabei ambulant im WZ – WundZentrum und ergänzt durch Hausbesuche statt. Deine Aufgaben: Nach Deiner umfassenden Einarbeitung, ggf. externer zertifizierter Weiterbildung, behandelst Du eigenständig Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden Im Rahmen der Wundtherapie übernimmst Du als spezialisierte Pflegefachkraft die ausführliche Anamnese, individuelle Therapieplanung, Edukation und Evaluation Zusätzlich übernimmst und verantwortest Du die Koordination notwendiger Maßnahmen mit anderen externen Experten im Sinne eines Casemanagements Freue Dich auf die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch im therapeutischen Team, mit erfahrenen Kollegen, Ärzten und anderen Spezialisten Du möchtest mehr erfahren? Klicke hier um mehr über das Stellenprofil WZ-WundManager:in zu erfahren. Das bringst Du mit: Deine Ausbildung alsPflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) hast Du abgeschlossen Auch wenn Du ggf. noch keine Wundweiterbildung abgeschlossen hast, brennst Du für die Behandlung von chronischen und schwer heilenden Wunden und konntest bereits erste Erfahrung darin sammeln Du möchtest Dich umfassend im Wundmanagement weiterbilden und bist bereit die Weiterbildung zum WM®-WundManager (84 UE) bereits während Deiner Einarbeitung bei uns zu absolvieren Die Bereitschaft für gelegentliche kurze Arbeitseinsätze am Wochenende oder Feiertag bringst Du mit Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und bist es gewohnt digital zu arbeiten (z.B. digitale Dokumentation) Du möchtest mehr erfahren? Klicke hier um mehr über das Stellenprofil WZ-WundManager:in zu erfahren. Deine Vorteile bei den WZ-WundZentren: Finanzierung Weiterbildung WM®-WundManager Jährliches Weiterentwicklungs- budget Umfassende Einarbeitung, inkl. Mentor:in Geregelte Kernarbeitszeiten von 08:00-17:00 Uhr, keine Schichtarbeit Arbeitszeiterfassung, Option zu Freizeitausgleichen 30 Tage Urlaub Jobrad Betriebl. Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Firmenticket ÖPNV Bis zu 3.000€ Weiterbildungsgutschrift für Deine anerkannte Wundweiterbildung Wir haben Dich überzeugt? Bewerbungsoption: Bewerbe Dich gerne über \“Jetzt bewerben\“ Welche Unterlagen und Angaben benötigen wir von Dir? Aktueller Lebenslauf / ein Anschreiben ist optional Gewünschter Arbeitszeitumfang (Stunden/Woche) Gehaltsangabe (unser Vergütungsmodell ist oben in der Einleitung angeben) Unser Bewerbungsprozess: Wir starten mit einem ersten virtuellen Kennenlernen um einen Ersteindruck voneinander zu erhalten. Sollte dieser positiv sein, laden wir Dich zu einem persönlichen Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation vor Ort ein. Dein Ansprechpartner Wende Dich bei Fragen gerne direkt an mich: Rebecca Schell Junior Personalreferentin 0711 9000 71 10 30
Pflegefachkraft im Wundmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: WundZentren
Kontaktperson:
WundZentren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Wundmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Wundmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Techniken Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die WZ-WundZentren zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das virtuelle Kennenlernen vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen mit chronischen Wunden machst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere zur WM®-WundManager-Zertifizierung. Erkläre, warum du diese Weiterbildung als wichtig erachtest und wie sie dir helfen wird, in der Rolle erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Wundmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die WZ-WundZentren: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die WZ-WundZentren informieren. Schau Dir die Webseite an, um mehr über deren Philosophie, Behandlungsmethoden und das Team zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft im Wundmanagement zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, insbesondere im Bereich der Wundbehandlung.
Optionales Anschreiben: Obwohl ein Anschreiben optional ist, kann es hilfreich sein, eines zu verfassen. Nutze es, um Deine Motivation für die Stelle und Deine Leidenschaft für die Wundtherapie zu verdeutlichen.
Gehaltsangabe und Arbeitszeitwunsch: Vergiss nicht, in Deiner Bewerbung Deinen gewünschten Arbeitszeitumfang sowie eine Gehaltsangabe anzugeben. Dies zeigt, dass Du die Anforderungen der Stelle verstanden hast und bereit bist, Dich darauf einzulassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WundZentren vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Wundtherapie und wie du individuelle Therapiepläne erstellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im therapeutischen Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du mit anderen Fachleuten kommunizierst und kooperierst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies dir die Informationen über die WZ-WundZentren gut durch. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildung zum WM®-WundManager anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie sie in deinen Karriereplan passen.
