B2B Inbound Sales Manager (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Wunschgutschein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den B2B-Vertrieb und baue Beziehungen zu Top-Marken auf.
  • Arbeitgeber: Innovative digitale Gutscheinplattform mit über 500 Partnern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Handels und arbeite mit führenden Marken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere DNAWir sind eine innovative digitale Gutscheinplattform, die mit über 500 top Marken wie Amazon, Google, Apple, IKEA und Zalando & Co zusammenarbeitet. Als führender Multi-Brand Gutschein hat Wunschgutschein den Markt disruptiv über die letzten Jahre aufgerollt und erobert! Unter den Marken Wunschgutschein in Deutschland und Wishcard im europäischen Ausland sind wir an mehr als 120.000 stationären POS aktiv und aktuell mehr als einem Drittel der Deutschen ein Begriff. So konnte Wunschgutschein bis jetzt mehr als 100 Millionen Gutscheine verkaufen und befindet sich als unangefochtener No.1 Geschenkgutschein weiterhin auf dem Wachstumspfad. Der WUNSCHGUTSCHEIN ist das perfekte Geschenk für jeden – von privaten Anlässen hin zu Mitarbeiterbindung und – motivation sowie der Kundenbindung und – gewinnung.Als führender Anbieter von Multibrand-Gutscheinen in Deutschland und international suchen wir einen motiviertenB2B Inbound Sales Manager (m/w/d), der mit uns gemeinsam die Zukunft des Schenkens aktiv gestaltet. Als Teil eines dynamischen Teams bringst du deine Expertise und dein Know-how zu 100% ein und entwickelst dich kontinuierlich weiter.Unsere DNAWir sind eine innovative digitale Gutscheinplattform, die mit über 500 top Marken wie Amazon, Google, Apple, IKEA und Zalando & Co zusammenarbeitet. Als führender Multi-Brand Gutschein hat Wunschgutschein den Markt disruptiv über die letzten Jahre aufgerollt und erobert! Unter den Marken Wunschgutschein in Deutschland und Wishcard im europäischen Ausland sind wir an mehr als 120.000 stationären POS aktiv und aktuell mehr als einem Drittel der Deutschen ein Begriff. So konnte Wunschgutschein bis jetzt mehr als 100 Millionen Gutscheine verkaufen und befindet sich als unangefochtener No.1 Geschenkgutschein weiterhin auf dem Wachstumspfad. Der WUNSCHGUTSCHEIN ist das perfekte Geschenk für jeden – von privaten Anlässen hin zu Mitarbeiterbindung und – motivation sowie der Kundenbindung und – gewinnung.Als führender Anbieter von Multibrand-Gutscheinen in Deutschland und international suchen wir einen motiviertenB2B Inbound Sales Manager (m/w/d), der mit uns gemeinsam die Zukunft des Schenkens aktiv gestaltet. Als Teil eines dynamischen Teams bringst du deine Expertise und dein Know-how zu 100% ein und entwickelst dich kontinuierlich weiter.Das macht Dich ausErfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Inbound SalesAusgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein empathisches und serviceorientiertes Auftreten.Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Freude am direkten KundenkontaktSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von VorteilDein SpielfeldQualifizierte Betreuung und Beratung eingehender B2B-Anfragen (Inbound Sales) mit Fokus auf Gutscheinprodukte.Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung passgenauer Lösungen, um die Wünsche und Herausforderungen unserer Kunden zu adressieren.Durchführung des gesamten Verkaufsprozesses: von der Erstberatung über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Verkaufsabschluss.Eigenständige Auftragsanlage und -abwicklung in den ERP- und Produktionssystemen.Betreuung der Kunden nach dem Verkauf (After-Sales): Bearbeitung von Rückfragen, Reklamationen und Beschwerden, Unterstützung bei der Anwendung der Produkte sowie Identifikation von Upselling-Potenzialen.Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im CRM- und ERP-System.Was wir für Dich parat habenGestaltungsspielraum:Raum für kreative Freiheit, neue Tools und eigenverantwortliches ArbeitenWeiterentwicklung:Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung warten auf dichZusätzliche Benefits:50 € steuerfreier Sachbezug pro Monat (nach der Probezeit) sowie ein attraktiver Mahlzeitenzuschuss für Office-TageEin motiviertes Team:Arbeite in einem dynamischen Team, das dich unterstützt und gemeinsam an den Zielen arbeitetFlexibilität:Flexible Arbeitszeiten und 1 Tag Home-Office pro Woche #J-18808-Ljbffr

B2B Inbound Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Wunschgutschein

Als B2B Inbound Sales Manager (m/w/d) bei unserer innovativen digitalen Gutscheinplattform profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Wertschätzung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht, insbesondere in einer Stadt, die für ihre Lebensqualität bekannt ist.
Wunschgutschein

Kontaktperson:

Wunschgutschein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: B2B Inbound Sales Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit anderen B2B-Verkäufern und zeige dein Interesse an der digitalen Gutscheinplattform.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im B2B-Vertrieb recherchierst. Zeige uns, dass du die Branche verstehst und wie unsere Plattform einen Mehrwert für Kunden schaffen kann.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Inbound Sales Manager (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Marktanalyse
Strategisches Denken
Teamarbeit
Zielorientierung
Digitales Marketing
Produktkenntnisse
Kundenzufriedenheit
Präsentationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die digitale Welt durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen super Eindruck. Wir schätzen Sorgfalt!

Erzähle von deinen Erfolgen!: Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du im B2B-Vertrieb erfolgreich warst. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wunschgutschein vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die digitale Gutscheinplattform und die wichtigsten Akteure in der Branche. Wenn du die Trends und Herausforderungen kennst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und authentisch wirkst.

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