Altenpfleger (m/w/d)

Altenpfleger (m/w/d)

Halle Vollzeit 3000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die pflegerische Versorgung unserer Kunden und unterstütze neue Mitarbeiter.
  • Unternehmen: Wunschick Pflegedienst - ein innovatives Unternehmen in der ambulanten Pflege.
  • Vorteile: Unbefristeter Vollzeitjob, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Pflegebedürftigen und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Examinierter Altenpfleger mit Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.

Der Name Wunschick Pflegedienst steht für ein junges, leistungsstarkes und innovatives Unternehmen, das sich auf den Bereich der ambulanten Versorgung von Pflegebedürftigen, egal welchen Alters spezialisiert hat. Seit seiner Gründung im Jahr 2004 hat sich der Wunschick Pflegedienst zu einem der Marktführer unter den privaten Anbietern von häuslicher Pflege entwickelt. 23 Mitarbeiter versorgen derzeit monatlich ca. 220 Kunden in ihrer eigenen häuslichen Umgebung in Halle (Saale) sowie in unserer betreuten Wohnanlage mit 27 Wohnungen. Die stetige Verbesserung unserer Qualitätsansprüche hat bisher dazu geführt, dass der Wunschick Pflegedienst kontinuierlich weiter wächst. Aus diesem Grund suchen wir zur professionellen Verstärkung und Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n) Altenpfleger (m/w/d).

Aufgaben:

  • Sie übernehmen die pflegerische Versorgung unserer Kunden nach deren Wünschen und Bedürfnissen in Halle (Saale).
  • Sie arbeiten nach gegebener Zeit neue Mitarbeiter ein und übernehmen die pflegerische Anleitung unserer Auszubildenden.

Profil:

  • Sie sind examinierter Altenpfleger/-in (3-jährige Ausbildung).
  • Neben der fachlichen und persönlichen Kompetenz besitzen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit.
  • Sie trauen sich zu, eigenverantwortlich, kunden-, unternehmens- und teamorientiert zu handeln.
  • Sie besitzen einen gültigen Führerschein (Klasse B ehemals 3), wir stellen Ihnen ein Firmenfahrzeug zur Verfügung.
  • Sie sind interessiert an Fortbildungen.
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C2).
  • Sie haben keine Lust auf Überstunden.

Wir bieten:

  • Einen sozialversicherungspflichtigen, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (40 Wochenstunden) sowie ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team.
  • Eine Vergütung nach Haustarif (bpa AVR Tarif), sowie eine monatliche Pflegezulage und zusätzlich Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
  • Ausschließlich Frühdienst und Spätdienst - Wir haben seit über 7 Jahren keine Teildienste mehr und nehmen bei der Dienstplangestaltung Rücksicht auf ihre individuellen Wünsche!
  • Jährliche Zugehörigkeitsprämie.
  • Die Betreuungskosten Ihres noch nicht schulpflichtigen Kindes werden übernommen.
  • 30 Arbeitstage Urlaub.
  • Nach Vollendung der Probezeit einmalig 3000,00 EUR Begrüßungsgeld.
  • Sachleistungsbezug 50,00 EUR monatlich über Edenred, sowie 60,00 EUR zusätzlich zu Geburtstag und Jubiläum.
  • Im November eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) von 72% des letzten Gehalts.
  • Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit.
  • Eine gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsklima.
  • Ein weites Angebot an Weiterbildungen (z. B. zur Pflegedienstleitung in der ambulanten, teil- und vollstationären Pflege, zum Wundmanager u. v. m.).
  • Jährliche Fortbildungen über Pflegecampus21 (Fortbildungszeit wird zusätzlich zum Gehalt vergütet).
  • Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen für engagierte Mitarbeiter.
  • Ein Firmenfahrzeug (1% Regel), auch zur privaten Nutzung. Übernommen werden sämtliche mit dem PKW verbundene Kosten.

Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Wunschick Pflegedienst GmbH

Der Wunschick Pflegedienst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit bietet, sondern auch ein motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Förderung und Weiterbildung seiner Mitarbeiter sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer monatlichen Pflegezulage und der Übernahme von Betreuungskosten für Kinder, hebt sich das Unternehmen als Vorreiter in der ambulanten Pflege hervor. Zudem wird auf die Work-Life-Balance geachtet, indem keine Überstunden anfallen und die Dienstpläne flexibel gestaltet werden.

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Kontaktdaten:

Wunschick Pflegedienst GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Pflegebereich arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Wunschick Pflegedienstes.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Benefits, die wir bieten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile in deinem Gespräch, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kompetenz
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Handeln
Kundenorientierung
Teamorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wunschick Pflegedienst GmbH vorbereitet

Informiere dich über den Wunschick Pflegedienst

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Wunschick Pflegedienst verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Altenpfleger, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Da der Wunschick Pflegedienst Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen reagierst und wie du mit anderen im Team zusammenarbeitest.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da der Wunschick Pflegedienst großen Wert auf Fortbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Weiterbildungen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.