Altenpfleger (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Altenpfleger (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Halle Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorge unsere Kunden nach ihren Wünschen und leite neue Mitarbeiter an.
  • Unternehmen: Wunschick Pflegedienst - jung, innovativ und marktführend in der ambulanten Pflege.
  • Vorteile: Unbefristeter Vollzeitjob, attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und arbeite in einem motivierten Team ohne Überstunden.
  • Qualifikationen: Examinierter Altenpfleger mit Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Der Name Wunschick Pflegedienst steht für ein junges, leistungsstarkes und innovatives Unternehmen, das sich auf den Bereich der ambulanten Versorgung von Pflegebedürftigen, egal welchen Alters spezialisiert hat. Seit seiner Gründung im Jahr 2004 hat sich der Wunschick Pflegedienst zu einem der Marktführer unter den privaten Anbietern von häuslicher Pflege entwickelt. 23 Mitarbeiter (aktuell 10 Pflegefachkräfte / 4 Pflegehelfer / 6 Hauswirtschaftskräfte und 3 sonstige) versorgen derzeit monatlich ca. 220 Kunden in ihrer eigenen häuslichen Umgebung in Halle (Saale) sowie in unserer betreuten Wohnanlage mit 27 Wohnungen. Die stetige Verbesserung unserer Qualitätsansprüche hat bisher dazu geführt, dass der Wunschick Pflegedienst kontinuierlich weiter wächst. Aus diesem Grund suchen wir zur professionellen Verstärkung und Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n) Altenpfleger (m/w/d).

Aufgaben:

  • Sie übernehmen die pflegerische Versorgung unserer Kunden nach deren Wünschen und Bedürfnissen in Halle (Saale).
  • Sie arbeiten nach gegebener Zeit neue Mitarbeiter ein und übernehmen die pflegerische Anleitung unserer Auszubildenden.

Profil:

  • Sie sind examinierter Altenpfleger/-in (3-jährige Ausbildung).
  • Neben der fachlichen und persönlichen Kompetenz besitzen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit.
  • Sie trauen sich zu, eigenverantwortlich, kunden-, unternehmens- und teamorientiert zu handeln.
  • Sie besitzen einen gültigen Führerschein (Klasse B ehemals 3), wir stellen Ihnen ein Firmenfahrzeug zur Verfügung.
  • Sie sind interessiert an Fortbildungen.
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C2).
  • Sie haben keine Lust auf Überstunden. Ja richtig gelesen, bei uns macht keiner Extrastunden.

Wir bieten:

  • Einen sozialversicherungspflichtigen, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (40 Wochenstunden) sowie ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team.
  • Eine Vergütung nach Haustarif (bpa AVR Tarif), sowie eine monatliche Pflegezulage und zusätzlich Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
  • Ausschließlich Frühdienst und Spätdienst - Wir haben seit über 7 Jahren keine Teildienste mehr und nehmen bei der Dienstplangestaltung Rücksicht auf ihre individuellen Wünsche!
  • Jährliche Zugehörigkeitsprämie.
  • Die Betreuungskosten Ihres noch nicht schulpflichtigen Kindes werden übernommen.
  • 30 Arbeitstage Urlaub.
  • Nach Vollendung der Probezeit einmalig 3000,00 EUR Begrüßungsgeld.
  • Sachleistungsbezug 50,00 EUR monatlich über Edenred, sowie 60,00 EUR zusätzlich zu Geburtstag und Jubiläum.
  • Im November eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) von 72% des letzten Gehalts.
  • Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit.
  • Eine gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsklima.
  • Ein weites Angebot an Weiterbildungen (z. B. zur Pflegedienstleitung in der ambulanten, teil- und vollstationären Pflege, zum Wundmanager u. v. m.),
  • Jährliche Fortbildungen über Pflegecampus21 (Fortbildungszeit wird zusätzlich zum Gehalt vergütet).
  • Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen für engagierte Mitarbeiter.
  • Ein Firmenfahrzeug (1% Regel), auch zur privaten Nutzung. Übernommen werden sämtliche mit dem PKW verbundene Kosten.

Altenpfleger (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Wunschick Pflegedienst GmbH

Der Wunschick Pflegedienst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit bietet, sondern auch ein motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Mit attraktiven Vergütungen, flexibler Dienstplangestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem werden individuelle Bedürfnisse berücksichtigt, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit beiträgt.

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Kontaktdaten:

Wunschick Pflegedienst GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Wunschick Pflegedienst in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über den Wunschick Pflegedienst geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kompetenz
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Handeln
Kundenorientierung
Teamorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wunschick Pflegedienst GmbH vorbereitet

Informiere dich über den Wunschick Pflegedienst

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Wunschick Pflegedienst verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele für deine Flexibilität vor

Da Flexibilität und Einsatzbereitschaft wichtige Eigenschaften für die Stelle sind, überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, dich anzupassen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeit

In der Altenpflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Kunden, Angehörigen und Kollegen kommunizierst. Du könntest auch Beispiele nennen, wie du Konflikte gelöst oder Informationen klar vermittelt hast. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da der Wunschick Pflegedienst Wert auf Fortbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Weiterbildungen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.