Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegequalität durch aktives Qualitätsmanagement und Schulungen.
- Unternehmen: AGAPLESION gAG, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Extras.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte Pflegeprozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds bietet das AGAPLESION Haus Saalburg in Frankfurt-Bornheim zwei Wohnbereiche, auf denen 72 Bewohner:innen leben und lachen. Damit unsere Werte auch nach außen sichtbar werden, suchen wir dich als Pflegefachkraft mit Aufgaben im Qualitätsmanagement (w/m/d) in Teilzeit für unsere Einrichtung in Frankfurt am Main.
Du lebst Qualitätsmanagement im Alltag, bringst QM-Richtlinien in die Praxis, begleitest unsere Mitarbeitenden bei der Umsetzung und motivierst das Team, eine gelebte Qualitätskultur gemeinsam weiterzuentwickeln.
Qualitätsentwicklung gestalten:
- Unser Qualitätsmanagementsystem weiterdenken, optimieren und damit die Pflegequalität nachhaltig stärken
Führung übernehmen:
- Die Qualitätsbeauftragten der Wohnbereiche fachlich begleiten und als kompetente Ansprechperson unterstützen
Verantwortung zeigen:
- Behördliche Begehungen professionell vorbereiten sowie Stellungnahmen und Maßnahmenpläne erstellen
Wissen vermitteln:
- Schulungen durchführen und Teams bei der Umsetzung von Qualitätsstandards begleiten
Audits durchführen:
- Interne Audits planen, auswerten und externe Prüfungen souverän begleiten
Ansprechbar bleiben:
- Das Beschwerdemanagement steuern und für Transparenz sowie konstruktive Lösungen sorgen
Fortbildung fördern:
- Die interne Fortbildungsplanung koordinieren und fachliche Entwicklung aktiv vorantreiben
Qualifikation & Erfahrung:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/Krankenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung in der stationären Langzeitpflege mit
- Fachkompetenz im QM: Du verfügst über eine Zusatzqualifikation als Qualitätsmanagementbeauftragte:r (QMB) oder Auditor:in und setzt dein Wissen gezielt zur Weiterentwicklung von Pflegeprozessen ein
- Wertschätzung & Gestaltungsfreude: Der respektvolle Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen sowie Kolleg:innen ist für dich selbstverständlich – und du hast Freude daran, Pflegeprozesse aktiv mitzugestalten
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau B2 und bringst dich klar und empathisch im Team ein
- Digitales Verständnis: Der Umgang mit dem PC ist dir vertraut und du kannst dich schnell in neue Dokumentations- und QM-Systeme einarbeiten
- Werteorientierung: Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Grundwerten
Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub – für Planungssicherheit und Erholung
Faire Vergütung: Bezahlung als im Qualitätsmanagement nach AVR.HN-Tarif je nach Qualifikation 2.047,69 € und 2.594,51 € (TZ 20h/Woche), als Pflegefachkraft Bezahlung nach AVR.HN-Tarif je nach Qualifikation 1.880,51 und 2.254,21 € (TZ 20/Woche)
Mehr als nur Gehalt: Familienfördernde finanzielle Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge sowie ein Fahrtkostenzuschuss
Guter Start von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung und eine offene, wertschätzende Willkommenskultur
Weiterkommen ausdrücklich erwünscht: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
Work-Life-Balance, die planbar ist: Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ein starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur mit geschulten, ansprechbaren Führungskräften
Attraktive Extras: Mitarbeiterrabatte in über 600 Shops
Unsere Einrichtung gehört zur AGAPLESION Markus Diakonie gGmbH, die Teil der AGAPLESION Wohnen & Pflegen gGmbH ist. Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über 3.600 Pflegeplätze an. Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.
Du hast noch Fragen? Wende dich an Herr P. de Paoli, T (069) 204576 - 4250. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gGmbH
AGAPLESION HAUS SAALBURG
Frau Szerenke Darabpour
Saalburgallee 9
60389 Frankfurt am Main
Besuchen uns auf unsere Homepage oder auf Facebook.
Pflegefachkraft Qualitätsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Wup Süd
Die AGAPLESION gAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. In Frankfurt-Bornheim profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung sowie attraktiven Zusatzleistungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördern. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen mitzuwirken und Ihre fachlichen Kompetenzen durch individuelle Fort- und Weiterbildungen auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Qualitätsmanagement (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Wup Süd ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Qualitätsmanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Wup Süd sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Wup Süd passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wup Süd vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
