Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Reparaturen und unterstütze das Team bei IT-Themen.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Telearbeit möglich.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Feedback-Runden und Mitarbeiter-Events für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle praktische Lösungen vor Ort.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Freude an praktischen Aufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
- Mitarbeiter im Facilitymanagement (m/w/d) in Teilzeit (25–30 Std/Woche)
- Leverkusen – Teilzeit (25–30 Std.)
- Ihre Aufgaben
- Planung und Koordination von Reparaturen, Wartungen und technischen Prüfungen am Standort in Abstimmung mit externen Dienstleistern
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT‑nahen Themen im Arbeitsalltag – gemeinsam mit der zentralen IT
- Geräteverwaltung sowie Pflege von Inventarbeständen, inkl. Übergaben und Rücknahmen
- Koordination lokaler Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit der zentralen IT bei Störungen, Wartungen und Projekten
- Mitwirkung bei Projekten am Standort
- Sicherstellung Funktionalität und Einhaltung relevanter Standards in Sicherheit, Brandschutz und Hygiene
- Allgemeine Hausmeistertätigkeiten, Materialbeschaffung und interne Botengänge
- Empfang von Besuchern sowie Organisation und Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
- Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Facility Management, Office Management, technischen Support oder in einer ähnlichen standortbezogenen Funktion
- Gutes technisches Grundverständnis und Freude daran, praktische Lösungen vor Ort umzusetzen
- Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Klare, verbindliche Kommunikation und Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Zuverlässig, hands‑on und auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick behaltend
- IT‑Affinität & Entwicklung: Grundlegendes IT‑Interesse – IT‑Themen werden gemeinsam im Team aufgebaut, tiefe IT‑Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wir bieten
- Stabilität, Flexibilität – und ein Team, das zusammenhält.
- 30 Tage Urlaub (bei Teilzeit anteilig), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitausgleich und Telearbeit nach Absprache.
- Leistungsorientierte Vergütung, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und Zuschüsse zur Entgeltumwandlung.
- Jährliche Erfolgsbeteiligung – Ihr Einsatz zahlt sich aus, denn wir lassen Sie am Unternehmenserfolg teilhaben.
- Seminare, E‑Learnings und jährliche Feedbackgespräche für Ihre persönliche Entwicklung.
- Umfassende Einarbeitung, regelmäßige Feedback‑Runden und gemeinsame Mitarbeiter‑Events.
- Dienstfahrrad‑Leasing, Zuschuss zum Mittagessen und kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort.
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter.
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Mitarbeiter im Facilitymanagement (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Wuppermann-Gruppe
Als Arbeitgeber im Facilitymanagement in Leverkusen bieten wir Ihnen ein stabiles und flexibles Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsorientierten Vergütung unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und umfassende Einarbeitung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstfahrrad-Leasing und Zuschüssen zum Mittagessen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Facilitymanagement (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest
✨Zeig dein Können bei Fachmessen!
In der Gebäude-Versorgungstechnik kann es sehr hilfreich sein, deine Skills auf Fachmessen oder Branchenevents zu zeigen. Dort triffst du auf potenzielle Arbeitgeber und kannst dich direkt präsentieren und Kontakte knüpfen. Das ist auch eine super Gelegenheit, um Up-to-date mit den neuesten Technologien und Trends zu bleiben!
✨Werde aktiv in Online-Communities!
Such dir spezifische Online-Foren oder Gemeinschaften, die sich mit Gebäude-Versorgungstechnik beschäftigen. Solche Plattformen bieten oft Jobangebote und du kannst dich direkt mit Fachleuten vernetzen, die dir wertvolle Tipps geben können. Vielleicht findest du sogar eine Teilzeitstelle dort direkt über Empfehlungen!
✨Nutze lokale Netzwerke!
Weißt du, dass viele Stellen in der Gebäude-Versorgungstechnik über lokale Netzwerke vergeben werden? Schau mal nach Gruppen in deiner Nähe, die sich mit Bau- und Technikfragen beschäftigen. Oft werden Teilzeitkräfte für kurzfristige Projekte gesucht!
✨Bewerbungswege bei Wuppermann-Gruppe
Wenn du bei Wuppermann-Gruppe starten möchtest, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei. Dort findest du alle Infos über offene Teilzeitstellen in der Gebäude-Versorgungstechnik. Wir ermutigen dich, deine Erfahrungen direkt dort zu teilen und deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Facilitymanagement (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:Da du dich im Bereich der Gebäude-Versorgungstechnik bewirbst, ist es wichtig, dass deine schriftlichen Unterlagen deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse unterstreichen. Nenne spezifische Technologien, Systeme oder Prozesse, mit denen du vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen oder relevante Zertifikate hast, vergiss nicht, sie hervorzuheben!
Das richtige Format für deinen Lebenslauf:In der Gebäude-Versorgungstechnik legen die Arbeitgeber oft Wert auf ein klar strukturiertes und übersichtliches Lebenslauf-Format. Achte darauf, deine Ausbildung, praktische Erfahrungen und technischen Fertigkeiten in chronologischer Reihenfolge darzustellen. Wenn du relevante Projekte hast, die du dokumentieren kannst, füge diese hinzu!
Motivation, die begeistert!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu betonen, warum du diese Position bei Wuppermann-Gruppe wirklich möchtest. Erkläre, was dich an der Gebäude-Versorgungstechnik fasziniert und wie du deine Zeit effektiv nutzen kannst, um zu lernen und einen Beitrag zu leisten. Zeig, dass du hungrig nach Wissen bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln!
Praktische Beispiele bringen dich weiter:In einem technischen Bereich wie deinem kann es helfen, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Wenn du an spezifischen Projekten gearbeitet hast, erzähle kurz davon. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch, dass du in der Lage bist, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Wir glauben an dich – bewirb dich über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wuppermann-Gruppe vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
In der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, ein gutes technisches Verständnis mitzubringen. Bereite dich darauf vor, typische technische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsystemen zu beantworten. Wir müssen bei den Antworten konkret und präzise sein, um zu zeigen, dass wir die Grundlagen beherrschen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, die oft auch handwerkliche Fähigkeiten erfordert, überlege dir einige praktische Beispielprojekte, an denen du gearbeitet hast. Das kann eine Renovierung, Installationsaufgaben oder sogar ein Schulprojekt sein. Teile diese Erfahrungen im Gespräch, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Interesse an Weiterbildung
Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung innerhalb der Gebäude-Versorgungstechnik. Arbeitgeber möchten oft wissen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neues Wissen zu erlangen. Informiere dich über aktuelle Trends oder Technologien in der Branche und bring sie im Gespräch ein.
✨Flexibilität betonen
In Teilzeitpositionen ist Flexibilität oft ein großes Thema. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du möglicherweise in unterschiedlichen Schichten oder an verschiedenen Tagen einspringen kannst. Das zeigt, dass du dich gut an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen kannst.
