Researcher (m/w/d) Intern

Researcher*in (w/m/d) für die Abteilung Kreislaufwirtschaft Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut mit Wurzeln in Nordrhein-Westfalen und globalem Horizont. Gemeinsam mit seinen Stakeholdern gestaltet das Institut Transformationsprozesse mit der Vision, eine nachhaltige Welt für alle zu schaffen. Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit wird auf einem internationalen Projekt liegen, das Stoffflüsse bewertet und den Beitrag von Maßnahmen der Kreislaufwirtschaft untersucht. Darüber hinaus wirken Sie an weiteren (inter-)nationalen Projekten im Kontext der Kreislaufwirtschaft mit. inhaltliche Bearbeitung von national und international ausgerichteten Forschungsprojekten im Bereich der Kreislaufwirtschaft Nachhaltigkeitsbewertungen von Kreislaufwirtschaftsansätzen, mit einem Schwerpunkt auf Abfallwirtschaft Durchführung von Recherchen und Analysen zu technischen Änderungen im Bereich Kreislaufwirtschaft, insbesondere im Zuge der Digitalisierung Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Foren abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Technischer Umweltschutz/ Abfallwirtschaft, Ingenieurswissenschaften, Natur- oder Umweltwissenschaften, oder einer verwandten Disziplin großes Interesse an zentralen Themen der anwendungsorientierten Nachhaltigkeitsforschung sowie an nationaler und internationaler, inter- und transdisziplinärer Arbeit Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PPT) eine spannende wissenschaftliche Herausforderung in Teil-oder Vollzeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung eine tarifliche Vergütung nach TV-L (EG 13) sowie optional die Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge (VBLU) Angebote zur Work-Life-Balance sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Qualifizierungsprogramms Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für zunächst zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine langfristige Zusammenarbeit wird ausdrücklich angestrebt. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben dabei unberührt.