Co-Leiter*in (w/m/d) des Forschungsbereichs Zirkuläre Systeme - [\'Vollzeit\']

Ausgangspunkt für die Forschung der Abteilung Kreislaufwirtschaft ist das für Deutschland und die europäische Union formulierte Ziel einer umfassenden Transformation in Richtung einer Kreislaufwirtschaft, in der Abfälle so weit wie möglich vermieden, Produkte und Komponenten möglichst lange genutzt und Materialien in zirkulären Wert schöpfungssystemen genutzt werden sollen. Vor diesem Hintergrund forscht die Abteilung Kreislaufwirtschaft am Wuppertal Institut an der Entwicklung ambitionierter Zielbilder, der Gestaltung von Transformationsprozessen und über die Rolle der Digitalisierung bei der Umsetzung einer Kreislaufwirtschaft.

Der Forschungsbereich Zirkuläre Systeme erforscht, wie zirkuläre Wertschöpfungssysteme analysiert und bewertet werden können und wie Kreislaufwirtschaft möglichst effektiv zum Klima- und Ressourcenschutz beitragen kann.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Forschungsbereichs Zirkuläre Systeme innerhalb der Abteilung Kreislaufwirtschaft in Tandem mit der weiteren Co-Leitung.
• Gemeinsame Koordination und Steuerung der wissenschaftlichen und strategischen Ausrichtung des Forschungsbereichs.
• Verantwortung für die Akquise von Drittmitteln sowie die Qualitätssicherung von Forschungsergebnissen.
• Budgetverantwortung sowie interne Prozesskoordination und -optimierung.
• Strategische Entwicklung und Verantwortung des Portfolios des Forschungsbereichs.
• Qualitätssicherung sowie interne und externe Veröffentlichung und Kommunikation von Forschungsergebnissen.
• Ausbau der Kooperation mit den anderen Forschungsbereichen und Abteilungen des Instituts in übergreifenden Themenfeldern.

Ihr Profil

• Promotion oder vergleichbare mehrjährige Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten im Bereich Unternehmens- bzw. Produktanalysen sowie quantitativen Umweltbewertungsmethoden und -standards.
• Mehrjährige Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung von Teams.
• Fundiertes Verständnis der Kreislaufwirtschaft sowie vertiefte Kenntnisse im Kontext der quantitativen Bewertung zirkulärer Strategien und Transformationspfade.
• Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln und der Steuerung von Projektportfolios.
• Hohe Sozialkompetenz, insbesondere im empathischen und wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Eine spannende wissenschaftliche Herausforderung in Vollzeit an der Schnittstelle zwischen anwendungsbezogener Arbeit und universitärer Forschung.
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit.
• Die Möglichkeit zu einer engen Zusammenarbeit mit einflussreichen Akteur*innen aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft zur Gestaltung bedeutender gesellschaftlicher Themen.
• Eine tarifliche Vergütung nach TV-L (EG 14) sowie optional die Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge (VBLU).
• Flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit) zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Angebote zur Work-Life-Balance sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Qualifizierungsprogramms (WI-L Leadership).
• Ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien.

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für zunächst zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine langfristige Zusammenarbeit wird ausdrücklich angestrebt.

Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben dabei unberührt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) bis zum 08.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 203-25-CE-CIS- per E-Mail an Umwelt.