Talsperrenfacharbeiter*in (w/m/d) aus dem Bauhandwerk

Talsperrenfacharbeiter*in (w/m/d) aus dem Bauhandwerk

Halver Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Wupperverband KdöR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Betriebsaufgaben und Wartung an Talsperren für eine nachhaltige Umwelt.
  • Unternehmen: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für den Schutz unserer Wasserressourcen einsetzt.
  • Vorteile: Genieße betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschüsse und planbare Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildung zur Fachkraft für Stauanlagen werden unterstützt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine saubere Umwelt und entwickle dich in einem verantwortungsvollen Job weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk und technisches Verständnis sind erforderlich.
Für Wasser, Mensch und Umwelt: Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft im Einzugsgebiet der Wupper! Bei uns dreht sich alles um den Schutz unserer wertvollen Wasserressourcen. Als Team von rund 450 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns täglich verantwortungsvoll und leidenschaftlich für unsere Umwelt ein - von der Bewirtschaftung von 14 Talsperren über die Betreuung von 2000 km Flüssen und Bächen bis hin zum Betrieb von 11 Kläranlagen. Ob Technik oder Verwaltung – bei uns gibt es herausfordernde Aufgaben, sichere Jobs und spannende Perspektiven. Werden Sie Teil unserer gemeinsamen Mission und schaffen Sie mit uns eine saubere und lebenswerte Umwelt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Durchführung von Betriebsaufgaben an der Talsperre – Sicherstellung der Betriebs- und Standsicherheit aller Anlagen im Rahmen des täglichen TalsperrenbetriebsWartung & Instandhaltung – Eigenverantwortliche Kontrolle, Durchführung und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Bauwerken, maschinellen und technischen AnlagenteilenDatenkontrolle – Überprüfung und Dokumentation sämtlicher Betriebs- und Messdaten auf Plausibilität, Vollständigkeit und technische AbweichungenArbeitssicherheit – Durchsetzung und Überwachung der Arbeitsschutzmaßnahmen, inkl. weisungsbefugter Anweisungen an Mitarbeitende und FremdfirmenFremdfirmenkoordination – Einweisung und Betreuung von FremdfirmenÖffentlichkeitsarbeit – Organisation und Durchführung von Führungen für Besuchergruppen sowie Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit vor OrtRufbereitschaft – nach intensiver Einarbeitung, Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie Mitwirkung bei Hochwasserlagen und außergewöhnlichen BetriebssituationenEinen Eindruck des Aufgabengebietes vermittelt Ihnen dieses Video. Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Bauberuf, z. B. Maurer*in, Betonbauer*in, oder Garten- und LandschaftsbauHandwerkliches Geschick sowie Erfahrung im Umgang mit Bauwerken, Beton- oder MauerwerkBereitschaft zur Weiterbildung zur Fachkraft für Stauanlagen (entsprechende Qualifizierung wird vom Arbeitgeber unterstützt)Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, verbunden mit Teamfähigkeit und ZuverlässigkeitAusgeprägtes technisches Verständnis und Bereitschaft, sich in neue technische Aufgabenbereiche einzuarbeiten Betriebliche Altersvorsorge: Unser Invest in Ihre Zukunft - wir zahlen 4,25 % Ihres Gehalts in die Rheinische Zusatzversorgungskasse ein und tragen damit zu Ihrer privaten Altersvorsorge bei Kinderbetreuungszuschuss: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit max. 234 € Zuschuss pro Monat bei Kindern bis 6 Jahren Attraktive Konditionen: Profitieren Sie von den attraktiven Rahmenbedingungen des Tarifvertrags WW-NW u. a. mit automatischen tariflichen Entgeltsteigerungen & Zulagen sowie Jahressonderzahlungen Planbare Arbeitszeiten: Mit uns können Sie planen - Servicezeiten ohne Schichtarbeit ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit

Talsperrenfacharbeiter*in (w/m/d) aus dem Bauhandwerk Arbeitgeber: Wupperverband KdöR

Als Arbeitgeber im Bereich Wasserwirtschaft bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für den Schutz unserer Umwelt einsetzt. Mit attraktiven Rahmenbedingungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Kinderbetreuungszuschuss, fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Wupperverband KdöR

Kontaktdaten:

Wupperverband KdöR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Talsperrenfacharbeiter*in (w/m/d) aus dem Bauhandwerk erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Talsperrenfacharbeiters. Verstehe, welche technischen Fähigkeiten und Erfahrungen besonders gefragt sind, um gezielt auf diese Punkte in Gesprächen einzugehen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich mit Wasserwirtschaft und Umweltschutz beschäftigen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die Qualifizierung zur Fachkraft für Stauanlagen und bringe deine Motivation zur persönlichen und beruflichen Entwicklung im Gespräch zur Sprache.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talsperrenfacharbeiter*in (w/m/d) aus dem Bauhandwerk mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Erfahrung im Umgang mit Bauwerken
Wartungs- und Instandhaltungskenntnisse
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Koordinationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Organisation informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Aufgaben, die mit der Stelle verbunden sind. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.

Betone relevante Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die direkt mit den Anforderungen der Stelle als Talsperrenfacharbeiter*in zusammenhängen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für den Umweltschutz und deine Bereitschaft zur Weiterbildung betonen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur nachhaltigen Zukunft im Einzugsgebiet der Wupper beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wupperverband KdöR vorbereitet

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauwerken, Wartung und Instandhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Arbeit erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden und Fremdfirmen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Verstehe die Mission und die Werte des Unternehmens, insbesondere den Fokus auf Umweltschutz und nachhaltige Praktiken. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Weiterbildung zur Fachkraft für Stauanlagen unterstützt, kannst du im Interview nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement für persönliches Wachstum.