Leitung Application Management und Digitalisierung (w/m/d)

Leitung Application Management und Digitalisierung (w/m/d)

Wuppertal Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Wupperverband

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die digitale Transformation im Wupperverband.
  • Unternehmen: Wupperverband – ein innovativer Arbeitgeber für Umweltschutz und IT.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit und flexible Teilzeitmodelle für alle Bewerber.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine saubere Zukunft und entwickle moderne IT-Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik und Führungserfahrung im IT-Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Dein Job – wo Zukunft fließt.

Im Wupperverband gestalten wir, rund 450 Kolleginnen und Kollegen, jeden Tag wirksamen Umweltschutz direkt vor unserer Haustür.

Mit Leidenschaft schützen wir die wertvolle Ressource Wasser und erhalten Lebensräume für Pflanzen, Tiere und Menschen.

Ob an unseren Gewässern, an den Talsperren oder vom Schreibtisch aus – mit Technik, Wissen und Erfahrung schaffen wir etwas wirklich

Sinnvolles: eine saubere und lebenswerte Umwelt für die Region.

Du übernimmst eine vielseitige Schlüsselrolle und treibst eigenverantwortlich unterschiedliche Initiativen voran.

  • Deine Mission
  • IT-Bereich gestalten: Du führst und entwickelst ein Team von aktuell neun Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiter und schaffst die Voraussetzungen für eine moderne, serviceorientierte IT-Organisation.
  • Digitale Lösungen weiterentwickeln: Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer zentralen IT-Anwendungen und gestaltest die digitale Transformation des Wupperverbands aktiv mit – unter anderem in den Bereichen Microsoft 365, Dokumentenmanagement und SAP.
  • IT-Services sicherstellen: Du verantwortest den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Service Desks und sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine zuverlässige Unterstützung unserer Mitarbeitenden.
  • IT-Sicherheit gewährleisten: Du entwickelst unsere Sicherheitskonzepte weiter und stellst die Verfügbarkeit, Integrität und Vertraulichkeit unserer Systeme in einem KRITIS-relevanten Umfeld sicher.
  • Anforderungen in Lösungen übersetzen: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, analysierst ihre Anforderungen und entwickelst gemeinsam zukunftsfähige IT-Lösungen im Einklang mit unserer Gesamtarchitektur.
  • Ressourcen verantwortungsvoll steuern: Du planst und steuerst das IT-Budget, setzt Prioritäten und sorgst für einen wirtschaftlichen Einsatz unserer Ressourcen.
  • Das bringst du mit
  • IT-Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Führung leben: Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld mit und hast Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln, zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen.
  • Technologie verstehen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner Software-Technologien, Systemarchitekturen und IT-Lösungen sowie über Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Projekte.
  • Services weiterentwickeln: Du hast Erfahrung im Aufbau, der Steuerung und kontinuierlichen Optimierung von Service-Desk-Strukturen und kennst relevante Kennzahlen zur Steuerung und Verbesserung von IT-Services.
  • Strukturiert gestalten: Du arbeitest analytisch und lösungsorientiert und verfügst über ein gutes Verständnis für IT-Prozesse – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse ITIL-basierter Vorgehensweisen.
  • Serviceorientiert handeln: Du verstehst IT als Partnerin der Fachbereiche, überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und schaffst mit deiner verbindlichen Art Vertrauen und Akzeptanz.
  • Unser Angebot an dich
  • Individuelle Arbeitszeitgestaltung: Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, ob Arzttermin oder Betreuungsengpass - teile deine Wochenarbeitszeit selbst flexibel ein.
  • Betriebliche

Altersvorsorge: Unser Invest in deine Zukunft - wir zahlen 4,25 % deines Gehalts in die Rheinische Zusatzversorgungskasse ein und tragen damit zu deiner privaten Altersvorsorge bei.

  • Mobiles

Arbeiten: Wir bieten dir die Flexibilität, bis zu 40 % deiner wöchentlichen Arbeitszeit deine Arbeitsumgebung ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten – bspw. zu Hause oder im Café.

  • Fahrradleasing: Über unseren Partner "Lease-a-Bike" kannst du dir ganz bequem per Entgeltumwandlung dein Wunschrad leasen - sowohl Fahrräder als auch E-Bikes mit einem Gesamtwert bis max. 7000€.

Bereit für deinen Beitrag zu einer sauberen Zukunft? Bewirb dich online und gestalte mit uns – dort, wo Zukunft fließt.

Gut zu wissen

Der Wupperverband setzt sich für Chancengleichheit im Bewerbungsprozess und Beruf ein.

Wir laden daher insbesondere Frauen ein, sich zu bewerben.

Auch über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung freuen wir uns ausdrücklich.

Bei gleicher Eignung werden sie im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugt behandelt.

Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, die individuelle Bedürfnisse berücksichtigen und verschiedene Teilzeitoptionen umfassen.

Bewerbungsfrist: 31.08.2026

Wir sind für dich da

  • Ingo Deluweit
  • Leiter Personalentwicklung & Recruiting 0202-583-245
  • #J-18808-Ljbffr

Leitung Application Management und Digitalisierung (w/m/d) Arbeitgeber: Wupperverband

Der Wupperverband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Umweltschutz bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Chancengleichheit fördert das Unternehmen eine kooperative und interdisziplinäre Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten einzubringen und zu wachsen.

Wupperverband

Kontaktdaten:

Wupperverband Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Application Management und Digitalisierung (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Wupperverband bewerben

Viele Unternehmen, wie Wupperverband, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Application Management und Digitalisierung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
IT-Management
Microsoft 365
Dokumentenmanagement
SAP
Service-Desk-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Wupperverband und die ausgeschriebene Position Leitung Application Management und Digitalisierung (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wupperverband vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Wupperverband an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.