Leitung Kläranlagenbetrieb Mitte (w/m/d)

Dein Job – wo Zukunft fließt. Im Wupperverband gestalten wir, rund 450 Kolleginnen und Kollegen, jeden Tag wirksamen Umweltschutz direkt vor unserer Haustür. Mit Leidenschaft schützen wir die wertvolle Ressource Wasser und erhalten Lebensräume für Pflanzen, Tiere und Menschen. Ob an unseren Gewässern, an den Talsperren oder vom Schreibtisch aus – mit Technik, Wissen und Erfahrung schaffen wir etwas wirklich Sinnvolles: eine saubere und lebenswerte Umwelt für die Region.

Deine Mission:

• Anlagenbetrieb verantworten: Du stellst den rechtskonformen und sicheren Betrieb der Anlagen sicher, überwachst die Betriebsführung und kontrollierst sowie bewertest die Betriebsergebnisse. Dabei gewährleistest du die Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und interner Vorgaben.
• Anlagenbetrieb optimieren: Du entwickelst die Anlagenprozesse im Sinne eines optimierten Gewässer- und Klimaschutzes weiter und sorgst für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden sowie die Einhaltung der Anforderungen des Arbeitsschutzes gemäß Pflichtenübertragung.
• Instandhaltung und Investitionen planen: Du verantwortest die Instandhaltungs- und Investitionsplanung sowie die Bedarfsermittlung zum Wert- und Funktionserhalt der technischen Infrastruktur und stimmst Investitionsmaßnahmen mit dem Bereich Planung und Bau ab und begleitest deren Umsetzung.
• Ressourcen und Wirtschaftlichkeit steuern: Du planst und steuerst die erforderlichen personellen und finanziellen Ressourcen, optimierst den Einsatz und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie die Wirtschaftlichkeit der Anlage und ihrer Prozesse. Zudem erstellst du die Wirtschaftsplanung und verantwortest Budget- und Kostensteuerung.
• Externe Beziehungen gestalten: Du führst Verhandlungen mit der Bezirksregierung und vertrittst den Wupperverband gegenüber Beschwerdeführern, Anwohnern, Indirekteinleitern, Fremdfirmen und weiteren externen Ansprechpartnern.
• Netzwerke und Gremien vertreten: Du arbeitest in externen Arbeitsgruppen, beispielsweise im Benchmarking, sowie in übergeordneten Arbeitsgruppen und Gremien wie DWA und VKU mit und empfängst Besuchergruppen, Fachkreise und Delegationen.
• Strategische Entwicklung mitgestalten: Du wirkst an der Entwicklung strategischer Ziele, der Umsetzung einheitlicher technischer und prozessualer Standards sowie an der Vorbereitung und Optimierung von Gremienentscheidungen mit.

Das bringst du mit:

• Technische Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Siedlungswasserwirtschaft, des Bau-, Umwelt-, Verfahrens- oder Maschinenbaus oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Führung übernehmen: Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Betrieb technischer Anlagen oder der Siedlungswasserwirtschaft mit und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Anlagen sicher steuern: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Betrieb technischer Anlagen sowie der einschlägigen gesetzlichen, behördlichen und technischen Regelwerke.
• Wirtschaftlich handeln: Du hast Erfahrung in der Budget- und Ressourcenplanung, der Instandhaltungs- und Investitionsplanung sowie der wirtschaftlichen Steuerung von Betriebsprozessen.
• Zusammenarbeit gestalten: Du kommunizierst sicher mit Behörden, Fachbereichen, externen Partnern und Gremien und überzeugst durch ein souveränes und verbindliches Auftreten.
• Verantwortung leben: Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, triffst fundierte Entscheidungen und bringst Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.

Unser Angebot an dich:

• Betriebliche Altersvorsorge: Unser Invest in deine Zukunft - wir zahlen 4,25 % deines Gehalts in die Rheinische Zusatzversorgungskasse ein und tragen damit zu deiner privaten Altersvorsorge bei.
• Zusatzversicherung: Wir bezuschussen Zusatzversicherungen wie z.B. Chefarztbehandlung oder Zahnzusatz mit 19,19 € im Monat.
• Individuelle Arbeitszeitgestaltung: Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, ob Arzttermin oder Betreuungsengpass - teile deine Wochenarbeitszeit selbst flexibel ein.
• Mobiles Arbeiten: Wir bieten dir die Flexibilität, bis zu 40 % deiner wöchentlichen Arbeitszeit deine Arbeitsumgebung ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten – bspw. zu Hause oder im Café.
• Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag WW/NW. Weitere Informationen sind dem Tarifvertrag WW/NW zu entnehmen.

Gut zu wissen: Der Wupperverband setzt sich für Chancengleichheit im Bewerbungsprozess und Beruf ein. Wir laden daher insbesondere Frauen ein, sich zu bewerben. Auch über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung freuen wir uns ausdrücklich. Bei gleicher Eignung werden sie im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugt behandelt. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, die individuelle Bedürfnisse berücksichtigen und verschiedene Teilzeitoptionen umfassen.

Bewerbungsfrist: 07.09.2026

Wir sind für dich da: Marc Kemmler, Recruiter, 0202 583 152