Head of Embedded Software Development (m/w/d)
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Kempten Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Embedded Softwareprojekte und forme die Zukunft der Technologie.
  • Arbeitgeber: Technologieunternehmen mit über 2.100 Mitarbeitenden und starkem Innovationsfokus.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, individuelle Weiterbildung und attraktive Prämien.
  • Warum dieser Job: Gestalte wegweisende Technologien und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Embedded Softwareentwicklung und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Kunde steht für Technologie in Qualität – getragen von über 2.100 Mitarbeitenden.

Neben eigenen Produkten ist unser Kunde ein innovationsstarker Entwicklungspartner für Kund:innen aus vielfältigen Branchen. Von der Produktidee bis zur Serienrealisierung: Elektronik-, Software-, Layout-, Mechanik- und Systementwicklung greifen bei TQ nahtlos ineinander. Das erfahrene Entwicklungsteam liefert passende, skalierbare Lösungen – zuverlässig, effizient und in höchster Qualität.

Gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit uns!

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Embedded Softwareentwicklung und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen? Hier haben Sie die Möglichkeit, nicht nur technologisch, sondern auch strategisch die Zukunft mitzugestalten. Als Leiter*in der Embedded Softwareentwicklung übernehmen Sie die Führung eines hochqualifizierten Teams und sind maßgeblich verantwortlich für wegweisende Projekte, die Innovationen in verschiedensten Branchen vorantreiben.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für Embedded Softwareprojekte: Sie führen und koordinieren die termingerechte Abwicklung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte, die technologische Standards setzen.
  • Weiterentwicklung von Prozessen und Standards: Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen voran und etablieren moderne Standards, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu stärken.
  • Teamaufbau und Motivation: Sie führen ein Team von rund 10 hochqualifizierten Mitarbeitenden und sorgen für deren stetige Weiterentwicklung. Ihr Führungsstil schafft Motivation und fördert Innovation.
  • Strategische Umsetzung: Sie setzen die Unternehmensstrategie innerhalb Ihres Bereichs um und gewährleisten dabei die Erreichung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen.
  • Ergebniskontrolle: Sie behalten die Ziele stets im Blick und sorgen dafür, dass alle Projekte erfolgreich und effizient umgesetzt werden.
  • Einhaltung von QM- und Sicherheitsvorgaben: Sie gewährleisten die Einhaltung der hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards und implementieren diese in allen Projektphasen.
  • Bedarfsplanung und Ressourcenmanagement: Sie planen und beschaffen die benötigten Betriebsmittel, um den Projekterfolg sicherzustellen.

Qualifikation

Ihr Profil:

  • Technische Exzellenz und Führungserfahrung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und haben bereits Erfahrung in der Führung von Teams gesammelt.
  • Embedded-Software-Expertise: Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software mit und sind vertraut mit agilen Entwicklungsmethoden, idealerweise SCRUM.
  • Strategisches und bereichsübergreifendes Denken: Sie besitzen die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken und komplexe Zusammenhänge zu erkennen, die zur Optimierung der Unternehmensprozesse beitragen.
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Ihre Führungsstärke wird durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihre ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung ergänzt.
  • Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit: Sie organisieren nicht nur Ihr Team, sondern begeistern es auch für gemeinsame Ziele.

Benefits

Warum Sie bei uns arbeiten sollten:

  • Innovative und vielseitige Projekte: Sie arbeiten an zukunftsweisenden Technologien und können Ihre Ideen von der Konzeption bis zur Realisierung begleiten.
  • Enger Kundenkontakt: Sie sind nah dran an den Bedürfnissen unserer Kunden und schaffen maßgeschneiderte Lösungen.
  • Entfaltungsmöglichkeiten: Sie erhalten den Raum, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten voll auszuschöpfen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit haben Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und somit Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.
  • Attraktive Urlaubsregelung: Wir bieten Ihnen 30 Urlaubstage im Jahr
  • Leistungsabhängige Prämien: Ihr Einsatz wird bei uns belohnt – durch erfolgs- und leistungsabhängige Prämien haben Sie die Möglichkeit, zusätzlich zu profitieren.
  • Individuelle Weiterbildung: Wir legen Wert auf Ihre Weiterentwicklung. Deshalb bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fachkenntnisse auszubauen.
  • Kostenfreie Getränke: Genießen Sie kostenfrei eine Auswahl an Kaffee, Tee, Wasser und verschiedenen Softgetränken in unserer modernen Arbeitsumgebung.
  • Kantine: In unserer Kantine erwarten Sie täglich frisch zubereitete Mahlzeiten, damit Sie sich kulinarisch verwöhnen lassen können.
  • Bikeleasing: Mit unserem Bikeleasing-Programm bleiben Sie fit und umweltfreundlich unterwegs.
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Nutzen Sie die Vorteile unseres Firmenfitness-Programms mit EGYM Wellpass und trainieren Sie in vielen Fitnessstudios deutschlandweit.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Technologie von morgen aktiv mit!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Prima! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Equal Opportunity: WURAVENTA – PASSION FOR TALENT hält sich an die Grundsätze der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerbungen werden sorgfältig geprüft, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Identität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Head of Embedded Software Development (m/w/d) Arbeitgeber: WURAVENTA - PASSION FOR TALENT

Unser Kunde bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der technologische Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Urlaubsregelungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen, während Sie gleichzeitig von einer modernen Arbeitskultur profitieren.
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Kontaktperson:

WURAVENTA - PASSION FOR TALENT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Embedded Software Development (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Embedded Softwareentwicklung! Teile deine Projekte und Erfolge in Gesprächen oder auf Social Media. Lass uns gemeinsam deine Erfolge ins Rampenlicht rücken!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Embedded Software Development (m/w/d)

Führungserfahrung
Embedded Softwareentwicklung
Agile Entwicklungsmethoden
SCRUM
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Ressourcenmanagement
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Teamaufbau
Motivation
Strategisches Denken
Organisationstalent
Innovationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Embedded Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Leiter*in tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektleitung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.

Verwende klare Beispiele: Statt nur zu sagen, dass du Erfahrung hast, gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kontaktieren können. Mach den ersten Schritt in deine Zukunft bei uns!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WURAVENTA - PASSION FOR TALENT vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie dich auf die Position als Leiter*in der Embedded Softwareentwicklung vorbereiten.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil zu erläutern. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Verbesserungen in der Teamdynamik sind hier besonders wertvoll.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Embedded Software oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

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