Ihr Partner auf Ihrem Karriereweg. Wir unterstützen Sie bei der Vermittlung spannender Positionen aus dem Technologie und IT-Umfeld. Entdecken Sie fesselnde berufliche Perspektiven in einem weltweit agierenden, familiengeführten Unternehmen mit Hauptsitz in Kempten – einem Vorreiter auf dem Gebiet der Softwareentwicklung in der Transportlogistik! Hier erwartet Sie die perfekte Gelegenheit, Teil eines globalen Teams von über 600 hochqualifizierten IT-Mitarbeitern zu werden. Gemeinsam formen wir die Zukunft durch die kreative Entwicklung einzigartiger Systeme, innovativer Anwendungen und moderner Plattformen. Wenn Sie nach einer herausfordernden und spannenden beruflichen Möglichkeit suchen, dann kontaktieren Sie uns gerne! Hier bei uns finden Sie den idealen Raum, um Ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen. Gestalten Sie die digitale Finanztransformation!
Als global agierendes Logistikunternehmen setzt unser Kunde auf innovative IT- und Finanzlösungen, um unsere Prozesse effizienter und zukunftssicher zu gestalten. Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen IT und Finance und treiben Sie die Digitalisierung aktiv voran.
Aufgaben Ihr Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung IT Finance auf internationaler Ebene
- Weiterentwicklung der IT-Finance-Strategie und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
- Verantwortung für Budget, Kostenmanagement und kontinuierliches Monitoring
- Leitung und Steuerung von Projekten zur Optimierung von Finanzprozessen, z. B. Einführung neuer Softwarelösungen oder Integration neuer Gesellschaften
- Aktive Mitarbeit an ERP-Projekten mit Fokus auf SAP S/4HANA und Finance-relevante Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, insbesondere IT und Global Business Support, zur Harmonisierung und Weiterentwicklung der operativen Finance-Prozesse
- Schnittstellenmanagement zwischen Finance und IT innerhalb der globalen Unternehmensgruppe und dem Headquarter in Kempten
Qualifikation Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie tiefgehende Kenntnisse im SAP-Umfeld
- Erfahrung in der Steuerung von Finance-Projekten mit IT-Schnittstelle und ausgeprägtem SAP-Know-how
- Strategische Denkweise und Fähigkeit, Veränderungen proaktiv voranzutreiben
- Eigenverantwortliche, agile Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Exzellente Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Entscheidungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Benefits Unser Angebot:
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktiver Standort: Ein starker Wirtschaftsstandort zwischen wundervollen Seen und Bergen
- Gestaltungsspielraum: Verantwortung für strategische Projekte mit globaler Wirkung
- Karriere & Entwicklung: Umfangreiches Onboarding-Programm und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Unternehmens Academy
- Starkes Unternehmen: Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Fitness- und Sportangebote, Gesundheitsmanagement
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines international erfolgreichen Unternehmens! Ihre Ansprechpartnerin Stefanie Wuchrer steht Ihnen unter 0821-56734329 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben und die Zukunft der Logistik mitgestalten!
Head of IT Finance (m/w/d) Arbeitgeber: WURAVENTA - PASSION FOR TALENT
Als Teamleiter:in Softwareentwicklung in einem international erfolgreichen, familiengeführten Technologieunternehmen in Kempten im Allgäu erwartet Sie eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft der Logistikbranche mitwirken. Die offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht Ihnen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Kontaktdaten:
WURAVENTA - PASSION FOR TALENT Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of IT Finance (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei WURAVENTA - PASSION FOR TALENT bewerben
Viele Unternehmen, wie WURAVENTA - PASSION FOR TALENT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf WURAVENTA - PASSION FOR TALENT und die ausgeschriebene Position Head of IT Finance (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WURAVENTA - PASSION FOR TALENT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von WURAVENTA - PASSION FOR TALENT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
