Teamleiter:in Softwareentwicklung (m/w/d)

Teamleiter:in Softwareentwicklung (m/w/d)

Kempten Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Softwareentwicklungsteam und forme die Zukunft der Technologie.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Tech-Unternehmen mit internationalem Erfolg und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und schnelle Entscheidungswege.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und unterstütze dein Team beim Wachsen.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Führungserfahrung und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Sie möchten nicht nur Software gestalten, sondern Menschen dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten? Sie begeistern sich für moderne Softwareentwicklung, agile Zusammenarbeit und nachhaltige Teamführung? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem international erfolgreichen, familiengeführten Technologieunternehmen mit Sitz in Kempten im Allgäu. Hier entstehen innovative Softwarelösungen, die weltweit komplexe Supply-Chain- und Logistikprozesse steuern. Gemeinsam mit über 800 IT-Spezialist:innen entwickeln Sie moderne Anwendungen, die täglich international im Einsatz sind und die Digitalisierung der Logistikbranche aktiv vorantreiben.

Aufgaben

  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung Ihres Softwareentwicklungsteams
  • Durchführung von Mitarbeitendengesprächen, Zielvereinbarungen sowie Feedback- und Entwicklungsprozessen
  • Aufbau effizienter Teamstrukturen und Förderung einer leistungsfähigen sowie motivierenden Arbeitsumgebung
  • Förderung einer offenen, vertrauensvollen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Begleitung der Implementierung, Wartung, Qualitätssicherung und Stabilisierung moderner Softwarelösungen
  • Analyse technischer Anforderungen sowie Bewertung von Lösungsansätzen und deren Umsetzbarkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Scrum Mastern und weiteren Fachbereichen im agilen Entwicklungsumfeld

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie ein gutes Verständnis moderner Entwicklungsprozesse und Qualitätsstandards
  • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, technische Herausforderungen gemeinsam mit dem Team zu lösen
  • Erfahrung im agilen Umfeld sowie in der Zusammenarbeit mit Product Ownern und Scrum Mastern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und gestalten die technologische Zukunft eines international erfolgreichen Unternehmens aktiv mit.
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto
  • Ein nachhaltig wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Moderne Technologien und spannende Softwareprojekte in einem innovativen IT-Umfeld
  • Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsangebote sowie Sport- und Fitnessprogramme
  • Corporate Benefits und Dienstradleasing über Company Bike
  • Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen

Möchten Sie mehr erfahren? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position zu Ihnen passt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Teamleiter:in Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: WURAVENTA - PASSION FOR TALENT

Als Teamleiter:in Softwareentwicklung in einem international erfolgreichen, familiengeführten Technologieunternehmen in Kempten im Allgäu erwartet Sie eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft der Logistikbranche mitwirken. Die offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht Ihnen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

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Kontaktdaten:

WURAVENTA - PASSION FOR TALENT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Softwareentwicklung (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei WURAVENTA - PASSION FOR TALENT anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter:in Softwareentwicklung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei WURAVENTA - PASSION FOR TALENT vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Softwareentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching
Teamentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Moderation
Konfliktlösungskompetenz
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei WURAVENTA - PASSION FOR TALENT klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WURAVENTA - PASSION FOR TALENT vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.