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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Logistikbranche mit modernsten Technologien.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes, international erfolgreiches Technologieunternehmen mit agiler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Kenntnisse in Java oder Angular.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir unterstützen Sie bei der Vermittlung spannender Positionen aus dem IT-Umfeld. Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, familiengeführtes Logistik- und Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Kempten im Allgäu. Als einer der führenden Anbieter für Transport-, Warehousing- und IT-gestützte Supply-Chain-Lösungen entwickelt das Unternehmen eigene, hochmoderne Softwaresysteme zur Steuerung weltweiter Logistikprozesse.
Aufgaben:
- Neu- und Weiterentwicklung des unternehmenseigenen Systems für Air & Sea Logistics
- Einsatz modernster Entwicklungswerkzeuge und -umgebungen wie Java, Maven, IntelliJ, Eclipse, Visual Studio, Angular, GitLab, Artifactory
- Anwendung moderner Entwicklungsverfahren wie Domain-driven Design sowie agile Entwicklung nach Scrum und Kanban
- Erstellung technischer Dokumentationen und Testszenarien
- Entwicklung von Datenbankkonzepten, Batchprogrammen und Front-End-Anwendungen auf Basis fachlicher Anforderungen
- Eigenständige Umsetzung von Anforderungen bis zur Implementierungsreife in enger Zusammenarbeit mit Requirement Engineers und Fachabteilungen
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung
- Fundiertes methodisches Verständnis moderner Softwareentwicklung
- Gute Kenntnisse in mindestens einer modernen Entwicklungssprache wie Java, Angular oder vergleichbar
- Vertrautheit mit Tools wie IntelliJ, Eclipse, Visual Studio, Maven, GitLab sowie idealerweise Jira und Confluence
- Freude an Teamarbeit und vielseitigen Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten in Full-Stack, Backend und Web Services
- Selbstständige, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- Flexibilität: Moderne Arbeitsumgebung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto (38,5 Stunden-Woche)
- Sicherheit & Zukunft: Nachhaltig wachsendes, familiengeführtes Unternehmen in einer Zukunftsbranche
- Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in verschiedenen Technologiebereichen
- Work-Life-Balance: Gesundheitsangebote sowie Sport- und Fitnessprogramme
- Benefits: Corporate Benefits und Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position zu Ihnen passt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Softwareentwickler Java (m/w/d) - Hybrid Arbeitgeber: WURAVENTA - PASSION FOR TALENT
Kontaktperson:
WURAVENTA - PASSION FOR TALENT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler Java (m/w/d) - Hybrid
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Softwareentwickler vertraut und übe deine Antworten. Denk daran, auch technische Tests oder Coding-Challenges könnten auf dich zukommen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler Java (m/w/d) - Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Softwareentwickler Java brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Skills!: Erwähne konkret, welche Technologien und Tools du beherrschst, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Wenn du Erfahrung mit Java, Angular oder anderen relevanten Technologien hast, lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WURAVENTA - PASSION FOR TALENT vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Maven und Angular. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Tools effektiv einsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in agilen Umgebungen parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Entwicklern und Fachabteilungen kommuniziert hast, um Anforderungen zu klären und Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten, den verwendeten Technologien oder der Unternehmenskultur.