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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau und der Pflege des Qualitätsmanagementsystems.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Qualität großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Kultur und trage aktiv zur Verbesserung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Du wirst in einem motivierten Team arbeiten und viel lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001.
Mitwirkung bei der Pflege und Aktualisierung des Qualitäts-Handbuchs sowie der Dokumentenlenkung.
Begleitung interner Audits – von der Vorbereitung bis zur Nachverfolgung der Maßnahmen.
Unterstützung im Reklamationsmanagement und bei der Analyse von Fehlerursachen (z. B. Feldrückläufer).
Mitarbeit bei der Lieferantenbewertung und der Qualitätsüberwachung externer Partner.
Erstellung von Analysen und Berichten im Rahmen des Qualitätsreportings (z. B. Q-Meldungen, Kennzahlen, Fehleranalysen).
Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung.
Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen.
Junior Qualitätsmanager (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Wurm Beteiligungs GmbH
Kontaktperson:
Wurm Beteiligungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Qualitätsmanager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die ISO 9001-Normen und deren Anwendung in der Praxis. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für Qualitätsmanagementsysteme hast und wie sie zur Verbesserung von Prozessen beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Reklamationsmanagement und in der Fehlerursachenanalyse demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten im Bereich Qualitätsmanagement, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch in der Lage bist, Wissen effektiv zu vermitteln und das Team zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Qualitätsmanager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Junior Qualitätsmanagers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Unterstützung von Qualitätsmanagementsystemen oder bei internen Audits gesammelt hast.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle auch Schulungen und Unterstützung von Mitarbeitenden umfasst, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle auch die Analyse von Fehlerursachen und die Erstellung von Berichten umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Reklamationsmanagement anführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wurm Beteiligungs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ISO 9001
Mach dich mit den Anforderungen und Prinzipien der ISO 9001 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines Qualitätsmanagementsystems verstehst und wie es zur kontinuierlichen Verbesserung beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du bei der Pflege von Qualitätsdokumenten oder der Durchführung von Audits geholfen hast. Diese Beispiele helfen, deine praktischen Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Fehleranalyse
Sei bereit, Fragen zur Analyse von Fehlerursachen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um ähnliche Fehler zu vermeiden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch Schulungen und Unterstützung von Mitarbeitenden umfasst, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du andere in qualitätsrelevanten Themen unterstützt hast.
