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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau und der Pflege des Qualitätsmanagementsystems.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Qualität großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Kultur und trage aktiv zur Verbesserung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du ein Interesse an Qualitätsmanagement und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Du wirst in einem unterstützenden Team arbeiten und wertvolle Erfahrungen sammeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001.
Mitwirkung bei der Pflege und Aktualisierung des Qualitäts-Handbuchs sowie der Dokumentenlenkung.
Begleitung interner Audits – von der Vorbereitung bis zur Nachverfolgung der Maßnahmen.
Unterstützung im Reklamationsmanagement und bei der Analyse von Fehlerursachen (z. B. Feldrückläufer).
Mitarbeit bei der Lieferantenbewertung und der Qualitätsüberwachung externer Partner.
Erstellung von Analysen und Berichten im Rahmen des Qualitätsreportings (z. B. Q-Meldungen, Kennzahlen, Fehleranalysen).
Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung.
Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen.
Kontaktperson:
Wurm Beteiligungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Qualitätsmanager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die ISO 9001-Normen und deren Anwendung in der Praxis. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Qualitätsmanagementsysteme hast und wie sie zur Verbesserung von Prozessen beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Reklamationsmanagement und in der Fehleranalyse demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten im Bereich Qualitätsmanagement, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Engagement für die Rolle zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen im Qualitätsmanagement sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Qualitätsmanager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Junior Qualitätsmanagers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Unterstützung beim Aufbau und der Pflege des Qualitätsmanagementsystems zeigen.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle auch Schulungen und Unterstützung von Mitarbeitenden umfasst, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und präzise ist. Verwende Bullet Points, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Qualitätsmanagement übersichtlich darzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wurm Beteiligungs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ISO 9001
Mach dich mit den Anforderungen und Prinzipien der ISO 9001 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines Qualitätsmanagementsystems verstehst und wie es zur Verbesserung von Prozessen beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit zur Qualitätssicherung beigetragen hast. Dies könnte die Teilnahme an Audits oder die Analyse von Fehlerursachen umfassen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Rolle auch Schulungen und Unterstützung von Mitarbeitenden umfasst, sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu beantworten. Überlege dir, wie du anderen helfen kannst, qualitätsrelevante Themen zu verstehen.
✨Interesse an kontinuierlicher Verbesserung
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und wie du aktiv an Projekten teilnehmen möchtest, die darauf abzielen, Prozesse zu optimieren. Diskutiere Ideen, die du für Verbesserungen hast, um dein Engagement zu demonstrieren.
