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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau und der Pflege des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Qualität und Exzellenz schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und trage zur Verbesserung der Qualität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du ein Interesse an Qualitätsmanagement und erste Erfahrungen in diesem Bereich.
- Andere Informationen: Du wirst aktiv an internen Audits und Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung teilnehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001.
Mitwirkung bei der Pflege und Aktualisierung des Qualitäts-Handbuchs sowie der Dokumentenlenkung.
Begleitung interner Audits – von der Vorbereitung bis zur Nachverfolgung der Maßnahmen.
Unterstützung im Reklamationsmanagement und bei der Analyse von Fehlerursachen (z. B. Feldrückläufer).
Mitarbeit bei der Lieferantenbewertung und der Qualitätsüberwachung externer Partner.
Erstellung von Analysen und Berichten im Rahmen des Qualitätsreportings (z. B. Q-Meldungen, Kennzahlen, Fehleranalysen).
Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung.
Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen.
(Junior) Quality Manager*in Arbeitgeber: Wurm Beteiligungs GmbH
Kontaktperson:
Wurm Beteiligungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Quality Manager*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die ISO 9001-Normen und deren Anwendung in der Praxis. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Qualitätsmanagementsysteme hast und wie sie zur Verbesserung von Prozessen beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Reklamationsmanagement und in der Fehleranalyse demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen im Qualitätsmanagement zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen in deinem Vorstellungsgespräch anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung, indem du dich über neue Methoden und Werkzeuge im Qualitätsmanagement informierst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, in diesem Bereich zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Quality Manager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des (Junior) Quality Managers. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Unterstützung von Qualitätsmanagementsystemen oder bei internen Audits gesammelt hast.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Stelle auch die Analyse von Fehlerursachen und das Erstellen von Berichten umfasst, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Datenanalyse anführen.
Zeige Teamfähigkeit und Schulungskompetenz: Da die Position auch Schulungen und Unterstützung von Mitarbeitenden beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Schulung oder Anleitung anderer zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wurm Beteiligungs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ISO 9001
Mach dich mit den Anforderungen und Prinzipien der ISO 9001 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines Qualitätsmanagementsystems verstehst und wie es zur kontinuierlichen Verbesserung beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement demonstrieren. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Rolle auch Schulungen und Unterstützung von Mitarbeitenden umfasst, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Überlege dir, wie du anderen helfen kannst, Qualitätsstandards zu verstehen und einzuhalten.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf Fehlerursachenanalysen und Berichterstattung. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten sammelst und analysierst, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
