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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Lebensmittelmärkte, sorge für optimale Warenpräsentation und kommuniziere mit Marktmitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 88 Jahren Erfahrung in der Herstellung hochwertiger Lebensmittel.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, kostenloses Essen und 6 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe Spaß im Job durch den Kontakt mit vielen Menschen und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Führerschein Klasse B sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schnelle Einarbeitung und tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Familienunternehmen mit Firmensitz in Hannover-Ronnenberg engagieren wir uns mit vollem Einsatz für hochwertige Lebensmittel. Wir produzieren und verkaufen erstklassige Lebensmittel, die mit Liebe zum Handwerk hergestellt werden. Frische, Qualität und Teamspirit – das ist unser Antrieb seit 88 Jahren! 450 Mitarbeitende profitieren von einer starken Gemeinschaft, in der wir uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam erfolgreich sind. Zur Verstärkung unseres Außendienstes im Lebensmitteleinzelhandel suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit.
Aufgaben
- Du fährst mit einem Firmenfahrzeug Märkte des Lebensmitteleinzelhandels in der Region Hannover an.
- Du stellst sicher, dass in den Geschäften die richtige Menge unserer Produkte in den Kühltruhen und Regalen bestückt ist.
- Du sorgst für eine optimale Warenpräsentation.
- Du überwachst den Warenbestand auf der Grundlage von Verkäufen und Wareneingängen.
- Du kommunizierst mit Mitarbeitenden in den Märkten.
- Du übernimmst die MHD-Kontrolle und Bestellungen.
Qualifikation
- Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit.
- Zu Deinen Stärken gehören ein freundliches, sicheres und authentisches Auftreten, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten.
- Du bist gerne unterwegs und im Besitz des Führerscheins Klasse B.
- Erfahrung im Einzelhandel ist Vorteil.
Benefits
- Spaß im Job durch den Kontakt mit vielen Menschen.
- Eine schnelle Einarbeitung sorgt für einen optimalen Start und ermöglicht dir ein rasch eigenständiges Arbeiten.
- Ein Firmenwagen wird für Dienstfahrten zur Verfügung gestellt.
- Flexible Termingestaltung.
- Kostenloses Essen in der Wurst-Basar-Kantine.
- 6 Wochen Urlaub.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. E-Mail: Jobs - wurst-basar.de Wurst-Basar Konrad Hinsemann GmbH Chemnitzer Str. 7 30952 Ronnenberg.
Mitarbeiter/in Warenpräsentation im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Wurst-Basar Konrad Hinsemann GmbH
Kontaktperson:
Wurst-Basar Konrad Hinsemann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Warenpräsentation im Außendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt in den Märkten vorbeizuschauen und mit den Mitarbeitenden zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Zuverlässigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Warenpräsentation im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Lebensmittelbranche zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du viel mit Menschen zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in den Vordergrund stellst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden oder Kollegen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der/die Richtige für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Karriere-Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wurst-Basar Konrad Hinsemann GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und ihre Unternehmensphilosophie. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein sicheres Auftreten unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview passend kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Auch wenn es sich um eine Position im Außendienst handelt, ist der erste Eindruck wichtig!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!