Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Löhne, Personalakten und unterstütze im Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Familienunternehmen in Hannover mit starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenloses Essen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Familienunternehmen in Hannover engagieren wir uns mit vollem Einsatz für hochwertige Lebensmittel. Wir produzieren und verkaufen unsere Produkte in unseren Filialen sowie im Lebensmitteleinzelhandel, hergestellt mit Liebe zum Fleischerhandwerk. Wir legen großen Wert auf das Miteinander! Unsere 350 Mitarbeitenden profitieren von einer starken Gemeinschaft, in der wir uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam erfolgreich sind.
Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
- Erstellung und Verwaltung von Bescheinigungen
- Korrespondenz mit Mitarbeitern, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und anderen Institutionen
- Unterstützung bei der Digitalisierung von Personalakten und Prozessen im Personalbereich zur Effizienzsteigerung
- Unterstützung und Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung im Recruitingprozess, von der Bewerberkommunikation über Telefoninterviews bis hin zur Organisation von Probearbeitstagen und Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung im Bewerbermanagement sowie Koordination und Terminierung aller recruitingrelevanten Abläufe
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sorgfältiger Umgang mit der Bereitstellung und Pflege von Daten sowie Auswertungen
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Freundliches und professionelles Auftreten am Telefon
- Diskretion, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Benefits
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit viel Raum für Deine frischen kreativen Ideen und schnellen Entscheidungswegen
- Spaß im Job, kollegialer Umgang auf Augenhöhe, sowie das Eintreten für gemeinsame Ziele.
- Unser Markenname sowie unsere gelebte Unternehmenskultur genießen einen hervorragenden Ruf
- Eine intensive Einarbeitung sorgt für einen geraden Weg
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenloses Essen in unserer Kantine, Vermögenswirksamen Leistungen, JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und große Leidenschaft für das, was wir tun
Worauf wartest Du noch? Werde Teil der Wurst-Basar Familie und bewirb Dich unter Karriere@wurst-basar.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wurst-Basar Konrad Hinsemann GmbH
Als mittelständisches Familienunternehmen in Hannover bieten wir nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, sondern auch eine starke Gemeinschaft, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, kostenlosen Mahlzeiten in der Kantine sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Werde Teil der Wurst-Basar Familie und erlebe eine Unternehmenskultur, die Spaß und Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel vereint.
Kontaktdaten:
Wurst-Basar Konrad Hinsemann GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle zu bringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen und der Lohnabrechnung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wurst-Basar Konrad Hinsemann GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass Du alle relevanten Unterlagen dabei hast, wie Deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut strukturierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass Du organisiert bist.
✨Übe typische Interviewfragen
Bereite Dich auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere solche, die sich auf Deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, um Deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Gemeinschaft legt, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie Du anderen geholfen hast, um zu zeigen, dass Du gut ins Team passt.
