Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team im Holzbau und entwickle den Geschäftsbereich strategisch weiter.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und regionaler Marktführerschaft.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Vorteilsprogramm.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Zukunftsmarkt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Holzhandel, Führungskompetenz und starke Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Du übernimmst die Verantwortung für unseren Geschäftsbereich Holzbau mit einem Umsatzvolumen von rund 10 Mio. Euro und berichtest direkt an die Geschäftsführung.
Dabei führst Du ein erfahrenes Team aus fünf Mitarbeitern im Innendienst und drei Mitarbeitern im Außendienst und entwickelst den Bereich strategisch weiter.
- Deine Aufgaben
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebs-Teams
- Steuerung und Unterstützung des Außen- und Innendienstes
- Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Holzbau
- Schnittstelle zu den anderen Abteilungen des Unternehmens
- Kontrolle der Einhaltung unternehmensweiter Vorgaben auch über die eigenen Abteilung hinaus
- Ausbau bestehender Marktpotenziale und Erschließung neuer Geschäftsfelder
- Betreuung ausgewählter Key Accounts
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Erreichung der Unternehmensziele
- Deine Voraussetzungen
- Mehrjährige Erfahrung im Holzhandel, idealerweise mit Schwerpunkt Holzbau
- Erfahrung im Großhandel und Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
- Führungserfahrung oder nachweisbare Führungsstärke
- Gute Kenntnisse im Bereich Holzbau sowie Grundlagen der Bauphysik
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Freude daran, Menschen zu entwickeln und gemeinsam Erfolge zu erzielen
- Wir bieten Dir
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Draht zur Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum für die strategische Weiterentwicklung des Holzbaugeschäfts
- Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Zukunftsmarkt
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Erfahrenes und engagiertes Team
- Bike-Leasing-Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch
- Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Starke Ausgangspostition als regionaler Marktführer
- Mitarbeiterkauf - top Konditionen über das komplette Sortiment
- Mitarbeiter-Vorteilsprogramm mit Rabatten bei ca. 600 Anbietern
- kostenlose Getränke
- #J-18808-Ljbffr
Verkaufsleiter Holzbau (m/w/d) Arbeitgeber: Wurzbacher GmbH
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Holzbau mit direktem Draht zur Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen. Unsere flachen Hierarchien und ein engagiertes Team fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, während flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Profitieren Sie von einem langfristigen Arbeitsplatz in einem wachsenden Zukunftsmarkt sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten wie Firmenwagen, Bike-Leasing und einem umfangreichen Vorteilsprogramm.
