Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Holzbau-Team und entwickle den Geschäftsbereich strategisch weiter.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und regionaler Marktführerschaft.
- Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit tollen Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Holzhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Du übernimmst die Verantwortung für unseren Geschäftsbereich Holzbau mit einem Umsatzvolumen von rund 10 Mio. Euro und berichtest direkt an die Geschäftsführung.
Dabei führst Du ein erfahrenes Team aus fünf Mitarbeitern im Innendienst und drei Mitarbeitern im Außendienst und entwickelst den Bereich strategisch weiter.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebs-Teams
- Steuerung und Unterstützung des Außen- und Innendienstes
- Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Holzbau
- Schnittstelle zu den anderen Abteilungen des Unternehmens
- Kontrolle der Einhaltung unternehmensweiter Vorgaben auch über die eigenen Abteilung hinaus
- Ausbau bestehender Marktpotenziale und Erschließung neuer Geschäftsfelder
- Betreuung ausgewählter Key Accounts
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Erreichung der Unternehmensziele
- Mehrjährige Erfahrung im Holzhandel, idealerweise mit Schwerpunkt Holzbau
- Erfahrung im Großhandel und Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
- Führungserfahrung oder nachweisbare Führungsstärke
- Gute Kenntnisse im Bereich Holzbau sowie Grundlagen der Bauphysik
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Freude daran, Menschen zu entwickeln und gemeinsam Erfolge zu erzielen
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Draht zur Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum für die strategische Weiterentwicklung des Holzbaugeschäfts
- Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Zukunftsmarkt
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Erfahrenes und engagiertes Team
- Bike-Leasing-Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch
- Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Starke Ausgangspostition als regionaler Marktführer
- Mitarbeiterkauf - top Konditionen über das komplette Sortiment
- Mitarbeiter-Vorteilsprogramm mit Rabatten bei ca. 600 Anbietern
- kostenlose Getränke
Verkaufsleiter Holzbau (m/w/d) Arbeitgeber: Wurzbacher
Als Verkaufsleiter im Holzbau in einem familiengeführten Unternehmen profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die eine schnelle Umsetzung Ihrer Ideen ermöglichen. Wir bieten Ihnen nicht nur einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Zukunftsmarkt, sondern auch flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie ein Bike-Leasing-Angebot und ein attraktives Mitarbeiter-Vorteilsprogramm. Werden Sie Teil eines erfahrenen und engagierten Teams, das gemeinsam Erfolge erzielt und sich kontinuierlich weiterentwickelt.
