Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Entsorgung.
- Unternehmen: Die Wurzer Gruppe ist ein stabiler Arbeitgeber mit über 400 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umwelt mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Bereich und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Im Bereich Management/Führung Betriebsleiter (m/w/d) Entsorgungsfachbetrieb am Standort 85462 Eitting in Vollzeit.
Über uns
Die Wurzer Gruppe wurde vor über 40 Jahren von der Familie Wurzer gegründet und ist für inzwischen über 400 Mitarbeiter/innen ein stabiler regionaler Arbeitgeber. In den Bereichen Landschaftspflege, Entsorgung, Recycling, Logistik und Energiegewinnung spielt für uns das Thema „Umwelt“ eine zentrale Rolle.
Im Sinne einer nachhaltigen und umweltschonenden Kreislaufwirtschaft leistet jede/r Einzelne von uns tagtäglich einen kleinen Beitrag, dass auch die Generation von morgen Bayern so schön erleben darf, wie wir. Fühlen Sie sich durch unsere Vision angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Betriebsleiter (m/w/d) Entsorgungsfachbetrieb.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den genehmigungskonformen Betrieb aller Anlagen an den Standorten Eitting und Waldkraiburg
- Führung und Steuerung des laufenden Betriebs mit klarer Entscheidungsstärke in den Bereichen Personal, Anlagen und Prozesse
- Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen, behördlichen und sicherheitsrelevanten Vorgaben (insbesondere Umweltrecht, Genehmigungen, Arbeitssicherheit)
- Wahrnehmung der Funktion als verantwortliche Person im Entsorgungsfachbetrieb (EfbV) inklusive Audit‑ und Behördenbegleitung
- Weiterentwicklung der Anlagen und Betriebsabläufe mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Stabilität und Zukunftsfähigkeit
- Verantwortung für Brandschutz, Ordnung und Sauberkeit auf dem gesamten Betriebsgelände
- Zentrale Ansprechperson bei Störungen, Alarmen und besonderen Betriebssituationen (inkl. Rufbereitschaft)
Unsere Erwartungen
- Engagierte Führungspersönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Verantwortungssinn
- Fundierte Praxiserfahrung in einem technischen oder anlagenbezogenen Betrieb, z. B. Entsorgung, Recycling, Biogasanlage, Landwirtschaft, Industrie oder vergleichbar
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie ein gutes Gespür für Wirtschaftlichkeit, Kosten und Mengen
- Sicherer Umgang mit PC‑gestützten Tätigkeiten (z. B. Dokumentation, Auswertungen, Berichte, E‑Mail, MS‑Office‑Anwendungen)
- Verständnis für Anlagenbetrieb, Genehmigungsanforderungen und Arbeitssicherheit
- Führungserfahrung oder natürliche Autorität zur souveränen Leitung von Teams und betrieblichen Einheiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Bayrischkenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und praxisnahe Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Verlässlichkeit, insbesondere in verantwortungsvollen Situationen
Wir bieten Ihnen
Als wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber können wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern selbst in turbulenten Zeiten als starker und verlässlicher Partner zur Seite stehen. Unsere vorausschauende und nachhaltige Finanzplanung ermöglicht es uns, ein sicheres Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiterinnen mit Freude Leistung erbringen. Und das mit dem Wissen, auch in Zukunft einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, mit dem man langfristig planen kann.
- Unbefristete Anstellung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Unfallversicherung (auch gültig im privaten Bereich)
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Netto-Ausgleich von Kindkrank-Tagen (bis zu 15 Tage/Jahr)
- Zulage zu Beiträgen für Sportmitgliedschaften (z. B. Fitnessstudio oder Sportverein) oder zu einer EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft
- Zeitwertkonten (z. B. für Altersteilzeit)
- Gemeinsame Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Eine Mitarbeiterapp (Social Intranet) mit kleinen Goodies für die aktive Nutzung
- Mitarbeiterrabatte
- Fort- und Weiterbildungen (fachbezogen und -übergreifend)
Hier bewerben sie sich
Ansprechpartnerin: Eva Fröschl
Rückfragen: +49 8122 9919-222
Bewerbung: Über das Bewerbungsformular, Per E-Mail an bewerbung@wurzer-umwelt.de oder Per WhatsApp an +4915159902546.
Achtung: Im Chat erscheint automatisch <wurzerumwelt> (Bitte diese Nachricht senden, um den Chat zu starten!)
WU_Betriebsleiter Arbeitgeber: Wurzer Umwelt
Die Wurzer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch ein starkes, unterstützendes Arbeitsumfeld in der Region Eitting schafft. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Sportzulagen und gemeinsame Firmenfeiern ergänzt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Umwelt zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so WU_Betriebsleiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Betriebsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Entsorgung und Recycling. Zeige uns, dass du die Vision der Wurzer Gruppe teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WU_Betriebsleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Besonders wichtig sind Führungserfahrung und technisches Know-how. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Nutze unser Bewerbungsformular:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass alle Informationen an der richtigen Stelle landen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wurzer Umwelt vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Wurzer Gruppe und ihre Vision zur nachhaltigen Kreislaufwirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung dieser Vision beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Entscheidungsfreude oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Betriebsleiter zu untermauern.
✨Kenntnisse über rechtliche Vorgaben
Mach dich mit den relevanten rechtlichen und behördlichen Vorgaben vertraut, insbesondere im Bereich Umweltrecht und Arbeitssicherheit. Im Interview kannst du zeigen, dass du die Verantwortung für die Einhaltung dieser Vorgaben ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die der Betrieb aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die Zukunft.
