Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Entsorgung.
- Unternehmen: Die Wurzer Gruppe ist ein stabiler Arbeitgeber mit über 400 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umwelt mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Bereich und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Im Bereich Management/Führung Betriebsleiter (m/w/d) Entsorgungsfachbetrieb am Standort 85462 Eitting in Vollzeit.
Über uns
Die Wurzer Gruppe wurde vor über 40 Jahren von der Familie Wurzer gegründet und ist für inzwischen über 400 Mitarbeiter/innen ein stabiler regionaler Arbeitgeber. In den Bereichen Landschaftspflege, Entsorgung, Recycling, Logistik und Energiegewinnung spielt für uns das Thema „Umwelt“ eine zentrale Rolle.
Im Sinne einer nachhaltigen und umweltschonenden Kreislaufwirtschaft leistet jede/r Einzelne von uns tagtäglich einen kleinen Beitrag, dass auch die Generation von morgen Bayern so schön erleben darf, wie wir. Fühlen Sie sich durch unsere Vision angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Betriebsleiter (m/w/d) Entsorgungsfachbetrieb.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den genehmigungskonformen Betrieb aller Anlagen an den Standorten Eitting und Waldkraiburg
- Führung und Steuerung des laufenden Betriebs mit klarer Entscheidungsstärke in den Bereichen Personal, Anlagen und Prozesse
- Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen, behördlichen und sicherheitsrelevanten Vorgaben (insbesondere Umweltrecht, Genehmigungen, Arbeitssicherheit)
- Wahrnehmung der Funktion als verantwortliche Person im Entsorgungsfachbetrieb (EfbV) inklusive Audit‑ und Behördenbegleitung
- Weiterentwicklung der Anlagen und Betriebsabläufe mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Stabilität und Zukunftsfähigkeit
- Verantwortung für Brandschutz, Ordnung und Sauberkeit auf dem gesamten Betriebsgelände
- Zentrale Ansprechperson bei Störungen, Alarmen und besonderen Betriebssituationen (inkl. Rufbereitschaft)
Unsere Erwartungen
- Engagierte Führungspersönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Verantwortungssinn
- Fundierte Praxiserfahrung in einem technischen oder anlagenbezogenen Betrieb, z. B. Entsorgung, Recycling, Biogasanlage, Landwirtschaft, Industrie oder vergleichbar
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie ein gutes Gespür für Wirtschaftlichkeit, Kosten und Mengen
- Sicherer Umgang mit PC‑gestützten Tätigkeiten (z. B. Dokumentation, Auswertungen, Berichte, E‑Mail, MS‑Office‑Anwendungen)
- Verständnis für Anlagenbetrieb, Genehmigungsanforderungen und Arbeitssicherheit
- Führungserfahrung oder natürliche Autorität zur souveränen Leitung von Teams und betrieblichen Einheiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Bayrischkenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und praxisnahe Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Verlässlichkeit, insbesondere in verantwortungsvollen Situationen
Wir bieten Ihnen
Als wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber können wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern selbst in turbulenten Zeiten als starker und verlässlicher Partner zur Seite stehen. Unsere vorausschauende und nachhaltige Finanzplanung ermöglicht es uns, ein sicheres Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiterinnen mit Freude Leistung erbringen. Und das mit dem Wissen, auch in Zukunft einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, mit dem man langfristig planen kann.
- Unbefristete Anstellung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Unfallversicherung (auch gültig im privaten Bereich)
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Netto-Ausgleich von Kindkrank-Tagen (bis zu 15 Tage/Jahr)
- Zulage zu Beiträgen für Sportmitgliedschaften (z. B. Fitnessstudio oder Sportverein) oder zu einer EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft
- Zeitwertkonten (z. B. für Altersteilzeit)
- Gemeinsame Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Eine Mitarbeiterapp (Social Intranet) mit kleinen Goodies für die aktive Nutzung
- Mitarbeiterrabatte
- Fort- und Weiterbildungen (fachbezogen und -übergreifend)
Hier bewerben sie sich
Ansprechpartnerin: Eva Fröschl
Rückfragen: +49 8122 9919-222
Bewerbung: Über das Bewerbungsformular, Per E-Mail an bewerbung@wurzer-umwelt.de oder Per WhatsApp an +4915159902546.
Achtung: Im Chat erscheint automatisch <wurzerumwelt> (Bitte diese Nachricht senden, um den Chat zu starten!)
WU_Betriebsleiter Arbeitgeber: Wurzer Umwelt
Die Wurzer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Azubi zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in Eitting nicht nur eine fundierte Ausbildung bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, guten Übernahmechancen und zahlreichen Zusatzleistungen wie Zuschüssen für Sportmitgliedschaften und regelmäßigen Azubi-Treffen, bist du hier bestens aufgehoben, um deine beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig einen Beitrag zur Umwelt zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so WU_Betriebsleiter erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Wurzer Umwelt ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Wurzer Umwelt über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Wurzer Umwelt interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WU_Betriebsleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Wurzer Umwelt einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Wurzer Umwelt zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Wurzer Umwelt, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Wurzer Umwelt arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wurzer Umwelt vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Wurzer Umwelt betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Wurzer Umwelt schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
