Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess, von der Profilerstellung bis zum Onboarding.
- Arbeitgeber: Hubdrive, führend in HR Lösungen für Microsoft Dynamics 365, stark wachsend durch digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Büro, neueste IT-Ausstattung, Getränke und Obst gratis, attraktives Gehaltspaket mit Boni und Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Möglichkeit, in einem internationalen Team mit Startup-Atmosphäre zu arbeiten und aktiv das Unternehmenswachstum mitzugestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting, starke analytische Fähigkeiten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Kontaktiere Lisa per WhatsApp, Telefon oder E-Mail für spontane Fragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Senior Inhouse Recruiter (m/w/d)
Hubdrive
Wusstest du, dass die weltweit führende HR Lösung im Microsoft Ecosystem in Wirklichkeit aus Würzburg kommt? Wir sind Hubdrive, Hersteller von HR Management for Microsoft Dynamics 365 und das globale Kompetenzcenter für HRM im Microsoft Partner Ecosystem.
Wir profitieren stark von der digitalen Transformation im HR und wachsen pro Jahr über 40%. Gerne würden wir diese Perspektive mit dir teilen. Mehr erfahren
Die Rolle
Wir wachsen weiter und bauen daher auch unseren HR Bereich aus. Dafür brauchen wir am Standort Würzburg deine Unterstützung als erfahrenen Recruiter.
Deine Zukunft
- Du verantwortest den kompletten Bewerbungsprozess für deinen Bereich vom Anforderungsprofil bis zum Onboarding des Kandidaten
- Du identifizierst passende Talente in sozialen Netzwerken wie LinkedIn oder Xing und spricht diese aktiv an
- Du führst Interviews allein oder zusammen mit Abteilungsleitern und begleitest vielversprechende Kandidaten durch den Interviewprozess
- Du sorgst für eine großartige und professionelle Candidate Experience
- Du engagierst dich im Employer Branding zur Positionierung des Unternehmens als attraktiven Arbeitgeber (Beispiel)
- Du gestaltest gemeinsam mit unserem HR-Management die zukunftsgerichtete Recruiting-Strategie
Deine Erfahrung
- Du hast min. 5 Jahre Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften und im operativen HR-Management
- Du sorgst mit deiner empathischen Art dafür, neue Talente für Hubdrive zu begeistern
- Du denkst analytisch, bindest Daten in deine Entscheidungen ein und hast Erfahrung in der Umsetzung einer Recruiting-Strategie
- Du bist begeistert von den Möglichkeiten der digitalen Transformation
- Du hast verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Was wir dir bieten
Du hast bei uns eine sehr verantwortungsvolle Position, denn du hilfst uns dabei, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen. Das möchten wir honorieren.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die du etwas bewegen kannst
- Ein agiles, internationales Team mit Silicon Valley Startup Atmosphäre
- Arbeiten in unserem modern eingerichtetem Office mit der neuesten IT Ausstattung
- Kaffee, Cola, Äpfel, Trauben, Bananen…..? Geht auf uns!
- Ein attraktives Gehaltspaket mit Boni, Vorteilen und Sozialleistungen
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit und ein sicherer Job in einem etablierten Unternehmen
- Professionelles, intensives und persönliches Onboarding
- Jährlich festgelegte Entwicklungsgespräche für deine persönliche Entwicklung
- Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
Eine spontane Frage vor der Bewerbung?
Du bist unsicher ob die Stelle für dich passt oder du hast eine andere spontane Frage?
Dann lass uns einfach jetzt direkt sprechen. Mein Name ist Lisa und du erreichst mich per WhatsApp, Telefon oder E-Mail.
Tel.: +49 (931) 660-8410
Mail: [email protected]
Bewirb dich jetzt https://www.hubdrive.com/de/ka…
Inhouse Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wusstest
Kontaktperson:
Wusstest HR Team
