Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die mechanische Instandhaltung und sorge für maximale Anlagenverfügbarkeit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Mittelstand mit internationalem Flair.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und günstiges Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und individuellem Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Meisterausbildung und langjährige Erfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
In deiner Rolle als Teamleiter mechanische Instandhaltung (m/w/d) übernimmst du die fachliche Verantwortung für die mechanische Instandhaltung auf Senior‑Level, stellst die Anlagenverfügbarkeit sicher, arbeitest operativ nah am Shopfloor, nutzt Kennzahlen und Instandhaltungssoftware zur Steuerung der Prozesse und unterstützt Führung, Organisation sowie kontinuierliche Optimierung.
Deine Aufgaben
- Fachliche Verantwortung und Koordination aller mechanischen Instandhaltungsprozesse auf Senior-Level – mit klarem Fokus auf Verfügbarkeit, Qualität und Effizienz
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft zentraler Produktionsanlagen (u.a. Schleifmaschinen, Spindelpressen, Härteöfen) direkt am Shopfloor
- Eigenständige Durchführung komplexer Reparaturen, Analysen von Störungen sowie strukturierte, methodische Fehlersuche – ausgeprägter Hands‑on‑Ansatz ausdrücklich erwünscht
- Aktive Shopfloor‑Präsenz als technischer Ansprechpartner, Problemlöser und Sparringspartner für Produktion und Instandhaltung
- Steuerung externer Dienstleister, Koordination von Einsätzen sowie Verantwortung für Ersatzteil- und Beschaffungsmanagement
- Arbeiten mit Instandhaltungssoftware (z.B. TOM): Pflege von Daten, Rückmeldungen, Ableitung von Kennzahlen (KPIs) wie Anlagenverfügbarkeit
- Bewertung von Angeboten, technische Entscheidungsfindung sowie Mitwirkung bei Investitions- und Verbesserungsprojekten
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitäts‑ und Instandhaltungsstandards, kontinuierliche Optimierung mechanischer Prozesse
- Unterstützung bei Teamführung, Wissensweitergabe und Schulungen
- Stellvertretung des Head of Maintenance bei Abwesenheit
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Meister‑/Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Langjährige, fundierte Berufserfahrung in der mechanischen Instandhaltung im industriellen Umfeld – idealerweise Präzisions‑ oder Schneidwarenfertigung
- Sehr gute Kenntnisse in Schleifmaschinen, Spindelpressen, Härteöfen sowie in Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik und Schweißverfahren
- Nachweisliche Erfahrung in Montagearbeiten (Motoren, Sensoren, Schutzeinrichtungen) und systematischer Fehlersuche auf Expertenniveau
- Hohe Software‑Affinität und sicherer Umgang mit Instandhaltungssoftware, technischen Kennzahlen und Dokumentationssystemen
- Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern, Ersatzteilmanagement und Beschaffungsprozessen
- Stark ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität, verbunden mit Seniorität, Entscheidungsstärke, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe operative Nähe zu Anlagen und Mitarbeitenden mit aktiver Rolle im Tagesgeschäft der Instandhaltung
Das bieten wir Dir
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld im innovativen Mittelstand mit internationalem Flair
- Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits und günstiges Bikeleasing
- Digitale Lern‑Plattform
- Umfangreiches und individuelles Onboarding
- Ein Team, das Wert auf Offenheit, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung legt
Teamleiter mechanische Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Wusthof
Als Teamleiter mechanische Instandhaltung (m/w/d) in unserem innovativen Mittelstandsunternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das internationale Perspektiven bietet. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Weiterentwicklung und individuelle Schulungen setzt. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und einem umfangreichen Onboarding-Prozess, der dir den Einstieg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter mechanische Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter mechanische Instandhaltung bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der mechanischen Instandhaltung und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision, wie du das Team weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter mechanische Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Du hast viel Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung? Super! Hebe konkrete Beispiele hervor, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wusthof vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die spezifischen Maschinen und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Schleifmaschinen und Härteöfen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität und Entscheidungsstärke zu demonstrieren.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Mach dich mit den relevanten KPIs für die mechanische Instandhaltung vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Effizienz genutzt hast.
✨Teamführung und Kommunikation betonen
Da die Rolle auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Wissensweitergabe und Schulung von Mitarbeitern zu sprechen. Zeige, dass du ein guter Sparringspartner für dein Team bist und wie du die Zusammenarbeit förderst.
