Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente und unterstütze das Team im HR-Bereich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 25 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktiver Stundenlohn und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Übernehme eigene Projekte und profitiere von einer familiären Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte den Rekrutierungsprozess und lerne von Experten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Kommunikationsgeschick und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 12 - 12 € pro Stunde.
Wir suchen Dich -- als Werkstudent (d/m/w) im Bereich HR! BS Wutow Professional GmbH ist der Experte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Rhein-Main Gebiet. Als inhabergeführtes Unternehmen der mit 25 Standorten bundesweit operierenden BS Gruppe setzen wir auf konsequente Qualitäts- und Serviceorientierung bei der Realisierung unserer individuellen Personaldienstleistungen.
Ihre Aufgaben:
- Recruiting für die zu besetzenden Stellen der kaufmännischen und technischen Abteilung
- Suche nach potentiellen Kandidaten auf unterschiedlichen Plattformen
- Ansprache geeigneter Kandidaten und Auswertung der Bewerbungsunterlagen
- Bewerberbetreuung während der Candidate-Journey: Erstkontakt, Interviews, Profil und Vertragsschluss
- Unterstützung im allgemeinen Tagesgeschäft
Ihr Profil:
- Eingeschrieben an einer Hochschule oder Fachhochschule
- Wünschenswert wären Erfahrungen im Kunden- und/oder Bewerberumgang
- Ehrgeiz und Lernbereitschaft
- Zielgericht, Aufgeschlossen und Kommunikativ
- Sicherer Umgang mit MS-Office und allgemeiner EDV
Ihre Vorteile:
- Flexible Einteilung deiner Arbeitszeit (max. 20 Std./Woche)
- Einbindung in die familiäre Unternehmenskultur der BS Gruppe
- Möglichkeit eigene Teilprojekte zu übernehmen
- Attraktiver Stundenlohn von 12€/Std. und Möglichkeit auf leistungsbezogene Vergütung
- Unterstützung der persönlichen Entwicklung durch die BS Experten
Du erkennst dich wieder und hast Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gerne stehen wir dir unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Werkstudent (d/m/w) Recruiting & Active Sourcing in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Wutow Professional
Als pädagogische Fachkraft in unserer liebevollen Kindertagesstätte in Darmstadt erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur. Wir bieten Ihnen nicht nur faire Vergütung und langfristige Perspektiven, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildung, um Ihre Leidenschaft für die frühkindliche Bildung voll auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (d/m/w) Recruiting & Active Sourcing in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel!
Besuch Fachmessen und Karrieretage, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wertvolle Kontakte zu anderen Recruitern knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Aktiv in Recruiting-Communities
Tritt in Recruiting-Foren oder auf Plattformen wie XING aktiv bei Gruppen bei. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting und knüpfe so Kontakte zu anderen, die in der Branche arbeiten, und vielleicht sogar zu denen, die bei Wutow Professional einstellen.
✨Präsentiere dein Engagement!
Nutze soziale Medien, um Beiträge über deine Erfahrungen und Insights im Recruiting zu teilen. Zeige, dass du ein aktives Interesse an der Branche hast. Das zieht nicht nur mehr Aufmerksamkeit auf dich, sondern auch auf deine Bewerbung bei Wutow Professional.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei Wutow Professional für die Werkstudentenstelle zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Blickfeld der Recruiter zu kommen und deinen Traumjob zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (d/m/w) Recruiting & Active Sourcing in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Recruiting!:Wenn du Bewerbungsunterlagen erstellst, betone deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting-Bereich und stelle sicher, dass du relevante Praktika oder Projekte erwähnst. Eine kurze Übersicht über die Tools oder Plattformen, die du benutzt hast, kann dir helfen, hervorzuheben, dass du mit den gängigen Recruiting-Methoden vertraut bist. 😉
Motiviere und lerne:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich unbedingt für die Stelle bei Wutow Professional interessierst und was du im Bereich Recruiting lernen möchtest. Zeige deine Neugier und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln willst – das kommt besonders gut an! 🚀
Deine Soft Skills im Fokus:Recruiting erfordert starke kommunikative Fähigkeiten und Empathie. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele bringst, die diese Soft Skills verdeutlichen. Ob durch Gruppenprojekte, Teamarbeit oder Initiativen – zeige, dass du das Zeug dazu hast, mit Menschen umzugehen! 🌟
Halte deine Unterlagen aktuell und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich gestaltet ist und relevante Informationen gut strukturiert präsentiert. Für ein Werkstudentenjob darf das Bewerbungs-Paket ein bisschen lockerer sein, aber alle Inhalte sollten klar und auf dem Punkt sein. Verlinke eventuell auf eine digitale Version deiner Bewerbung, um den Zugang zu erleichtern! 🔗
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wutow Professional vorbereitet
✨Verstehe die Recruiting-Welt
Mach dich mit aktuellen Trends und Tools im Recruiting vertraut! Wenn dir der Umgang mit Lebenslauf-Tracking-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools wie BambooHR oder HubSpot über den Weg läuft, hast du gleich einen Pluspunkt. Zeig, dass du die Branche nicht nur von außen kennst, sondern auch weißt, welche Werkzeuge wir nutzen.
✨Stelle deine Soft Skills unter Beweis
In der Recruiting-Branche sind kommunikative Fähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder früheren Praktika vor, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Zeig auf, wie du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Motivation und Lernwilligkeit
Als Werkstudent wird viel Verständnis für die Branche und die Prozesse erwartet, aber auch die Bereitschaft, schnell zu lernen. Sei bereit, deine Motivation für die Branche zu erklären und vielleicht sogar, wie du in der Zukunft Karriere im Recruiting machen möchtest. Dein Enthusiasmus kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, ins Gespräch über hypothetische Szenarien zu kommen, wie etwa die Auswahl geeigneter Kandidaten für spezifische Positionen. Überlege dir vorab, welche Kriterien du bei der Auswahl nutzen würdest, und mach dir Notizen zu Trends oder Herausforderungen in der Rekrutierung, um frühere Entscheidungen zu untermauern.
