Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung von Produktionsplänen für unser Werk.
- Arbeitgeber: Innovatives Biotechnologieunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bioproduktion und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der biologischen Produktion und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Überblick: Verantwortlich für alle Aspekte der Gestaltung, Skalierung und Aufrechterhaltung der Fertigungsstrategie. Die Rolle gewährleistet die Ausrichtung aller Fertigungsfunktionen, einschließlich Upstream- und Downstream-Prozesse, Fertigungstechnologie, Wartung und betriebliche Bereitschaft. Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern in Wuppertal und China, um sicherzustellen, dass das Fertigungsteam erfolgreich skaliert wird, um den Startzeitplan einzuhalten.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Produktionsplänen zur Erreichung der prognostizierten Ziele und strategischen Vorgaben.
- Richtung der Fertigungsteams zur Erfüllung der Kundenanforderungen innerhalb definierter Zeitrahmen.
- Umfassende Zusammenarbeit mit WuXi Biologics-Kollegen, um die lokale Fertigungsorganisation professionell zu vertreten.
- Entwicklung der gesamten Fertigungsstrategie in Übereinstimmung mit den strategischen Geschäftsplänen der Einrichtung und der globalen Fertigungsstrategie.
- Führung aller Produktionsaktivitäten während der Bauphase und darüber hinaus (Sicherheit, Lieferplanung, Qualität, Kosten, Bestandsmanagement, Ressourcenallokation und Priorisierung).
- Identifizierung und Verwaltung von Aktivitäten zur Aufrechterhaltung von Sicherheit, Lieferplanung, Qualität, Kosten und Bestandsmanagement.
- Management der Schnittstelle zwischen dem Standort Wuppertal und dem WuXi-Fertigungsteam, um die Ausrichtung an den übergeordneten Unternehmenszielen sicherzustellen.
- Interaktion mit internen Teams und externen Kunden zur Erreichung der Projektziele und zur Bereitstellung von Lösungen für eine termingerechte Lieferung.
Führung und Personalentwicklung:
- Aufbau und Entwicklung eines leistungsstarken Fertigungsmanagementteams, einschließlich Anwerbung, Entwicklung und Bindung von Talenten.
- Messung der Leistung des Fertigungsteams anhand von KPIs; Förderung des Engagements in Lernen und Entwicklung sowie im Leistungsmanagement.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Anerkennung und konstruktiven Rückmeldung.
- Identifizierung und Verfolgung von Möglichkeiten für optimale, kosteneffektive Produktivität.
- Führung von Initiativen zur Kostensenkung und Auslagerung von Produktionsschritten nach Bedarf.
- Entwicklung von Strategien zur Verwaltung von Lieferantenbeziehungen und Sicherstellung, dass die Rohmaterialbestände mit der Lieferkettenplanung übereinstimmen.
- Bereitstellung von Richtlinien zu komplexen Compliance-Themen und Gewährleistung, dass die Abläufe den regulatorischen, Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen.
Qualität, Compliance und EHS:
- Aufrechterhaltung hoher Standards für Qualität und Compliance, um sicherzustellen, dass die Fertigungsprozesse den regulatorischen Anforderungen entsprechen.
- Sicherstellung, dass der Standort inspectionsbereit ist und als Standortvertreter während Inspektionen und Audits fungiert.
Personenspezifikation:
- Ausgezeichnete Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten.
- Starker Hintergrund in der Mammalian Cell Culture-basierten Biologics-Operation und im Industrialization Management.
- Verständnis von Unternehmensführung und Compliance.
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung:
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der biologischen Fertigung und/oder im Betriebsmanagement.
- Erfahrung in der Leitung von Standorten und der Förderung der Leistung funktionsübergreifender Teams.
Qualifikationen:
- Master/Diplom in Biotechnologie, Biochemie, Biologie usw.
- PhD in Biotechnologie oder verwandtem Bereich von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Verhaltenskompetenzen:
- Starke Führungsqualitäten und Leidenschaft für Ergebnisse im Fertigungsmanagement.
- Ausgezeichnete analytische und Projektmanagementfähigkeiten.
Als wir unsere globale Reichweite erweitern, benötigen wir Kollegen, die an Veränderung, Herausforderungen und dem gemeinsamen Aufbau einer neuen Zukunft interessiert sind. Bewerben Sie sich jetzt.
WuXi Biologics ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
MFG Production Head Arbeitgeber: WuXi Biologics
Kontaktperson:
WuXi Biologics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MFG Production Head
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dir Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um deine Bewerbung zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MFG Production Head
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit einen Unterschied gemacht hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WuXi Biologics vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von WuXi Biologics vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der strategischen Ziele des Unternehmens beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Führung gezeigt oder komplexe Probleme gelöst hast. Bereite diese Beispiele so vor, dass sie direkt auf die Anforderungen der Position als MFG Production Head eingehen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Herausforderungen der Rolle, die Teamdynamik oder die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle stark auf Führung und Teamentwicklung fokussiert ist, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern und ein hochleistungsfähiges Team aufbauen kannst.