Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle individuelle Finanzierungslösungen für vermögende Immobilienkunden.
- Unternehmen: Wiesbadener Volksbank eG, eine traditionsreiche und starke Regionalbank.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Systematische Förderung durch Fortbildungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bank und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Private Banking oder Immobilienfinanzierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Wiesbadener Volksbank eG zählt mit einer Bilanzsumme von rund 8,0 Mrd. Euro und etwa 880 engagierten Mitarbeitenden zu den großen Volksbanken Deutschlands und überzeugt dabei nicht nur durch ihre Stärke, sondern auch durch ihre Verbundenheit zu Herz und Heimat. Als genossenschaftliche Regionalbank sind wir fest in der Region verwurzelt und gestalten hier aktiv die Zukunft. Wenn Sie in einem motivierten Team mit Tatkraft und Optimismus mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft vor Ort!
Für unser exklusives Kundensegment der vermögenden Immobilienkunden im privaten Finanzierungsgeschäft suchen wir eine strategisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für die Abteilung Private Immobilienkunden im Bereich Private Banking übernimmt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Private Immobilienkunden
- Strategische Weiterentwicklung der Einheit innerhalb des Private Banking
- Verantwortung für Themen wie individuelle Finanzierungslösungen, Immobilienportfolio‑Strategie, Mietanalyse, Zahlungsverkehrs‑ und Absicherungsmanagement, Immobilienvermittlung sowie Liquiditätsmanagement
- Ganzheitliche, generationenübergreifende Beratung durch Vernetzung von Kreditgeschäft und Estate Planning
- Optimierung der Portfolioqualität und Weiterentwicklung eines leistungsstarken, kundenorientierten Teams
- Verantwortung für Zielvereinbarungen, Personalplanung, Budget, Qualität und Ergebnisse
- Weiterentwicklung von Prozessen, Beratungsstandards und Arbeitsabläufen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftschancen
- Initiierung und Steuerung bereichsübergreifender Projekte
- Persönliche Betreuung eines ausgewählten Portfolios vermögender Privatkunden
- Strukturierung und Bewertung komplexer Immobilienfinanzierungen
- Repräsentation der Bank nach innen und außen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Finance, Immobilienökonomie, Wirtschaftsrecht o.ä.)
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung vermögender Privatkunden, im Private Banking oder in der Immobilienfinanzierung
- Nachweisbare Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse komplexer Vermögens‑, Finanzierungs‑ und Immobilienstrukturen
- Hohe Vertriebs-, Verhandlungs- und Abschlussstärke
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (Bankenrecht, Kreditrecht, Geldwäsche)
- Digitale Affinität und sicherer Umgang mit Beratungstools
- Erfahrung in Personalplanung, Coaching sowie Ergebnis- und Budgetverantwortung
- Starke Analyse-, Strukturierungs‑ und Problemlösungskompetenz
- Professionelles Auftreten, Diskretion und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Unsere Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden
- Attraktives Gehaltspaket
- Moderne Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)
- Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, JobRad, JobCar und Elektronik‑Leasing
- Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, Vertrauensarbeitszeit
- Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern
Sie möchten Verantwortung übernehmen und unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Abteilungsleiter (m/w/d) Private Immobilienkunden Arbeitgeber: wvb
Die Wiesbadener Volksbank eG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Finanzunternehmen bietet, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket und moderne Sozialleistungen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen sowie einem motivierten Teamgeist, ermöglicht die Bank ihren Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung der Zukunft in der Region Wiesbaden mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Private Immobilienkunden erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie wvb ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn wvb auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei wvb bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei wvb nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie wvb auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Private Immobilienkunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei wvb anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Abteilungsleiter (m/w/d) Private Immobilienkunden bei wvb zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei wvb erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei wvb aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wvb vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
