Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Forschungsprojekt zur Lachsreproduktion und arbeite mit verschiedenen Partnern zusammen.
- Unternehmen: Innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundlichen Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Projekten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Projektmanagement für ein gefördertes Pilotprojekt zur Untersuchung und Modellierung von Mischwassereinträgen für die Lachsreproduktion relevanten Gewässern des Rur‑Einzugsgebiets
- Abrechnungs‑, Beschaffungs‑ und Berichtswesen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Fremdlabor inkl. Probenmanagement, Fachbereiche des WVER, Wupperverband, Ministerien, Fördermittelgeber, Stakeholder)
- Unterstützung des Betriebs und der Störungsbehebung der beiden Gewässermessstationen
- Datenzusammenstellung, Aus‑ und Bewertung sowie Ergebnispräsentation
Qualifikationen
- abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie gewässerökologische und siedlungswasserwirtschaftliche Kenntnisse vorteilhaft
- Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
- ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie selbständige Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
Besonderheiten des Arbeitgebers
- Vision Zukunft: Gestaltung der Zukunft mit nachhaltigen Tätigkeiten und Mehrwert für Mensch, Tier und Natur
- Fokus auf Mensch: offenes Miteinander, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung, lebensphasenorientierte Personalpolitik mit individueller Unterstützung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlung, Gruppenunfallversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten: bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen, regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Verantwortung
- Gesundheitsangebote: Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft
- Work‑Life‑Integration: 32 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), flexible Arbeitszeiten, Arbeits‑ und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle, 40 % mobile Arbeit
- Familienfreundlichkeit: Job‑Sharing, Vollzeitstellen mit Teilzeitoptionen
- Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität (für Arbeitsweg und Freizeit)
- Poolfahrzeuge für Dienstfahrten
Vergütung
- Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV‑WW/NW). Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppen 10 oder 11. Leistungsgerechtes und regelmäßig steigendes Entgelt, Leistungsprämie und Jahressonderzahlung. Kein oder geringer Gender Pay Gap.
Diversität und Chancengleichheit
- Vielfalt und Gleichbehandlung aller Menschen. Frauen bevorzugt bei gleicher Qualifikation. Schwerbehinderte Menschen herzlich willkommen. Kombination von Arbeitsplatzsicherheit des öffentlichen Dienstes mit modernem Arbeitsumfeld und offener Kultur.
Projektleitung (m/w/d) für das Forschungsprojekt LaHaMo / befristet für zwei Jahre Arbeitgeber: WVER Wasserverband Eifel-Rur
Als Arbeitgeber im Bereich der Wasserwirtschaft bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem bedeutenden Forschungsprojekt zur Lachsreproduktion in einem nachhaltigen und respektvollen Arbeitsumfeld mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, individuelle Entwicklung und Work-Life-Integration mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsangeboten. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag sowie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
WVER Wasserverband Eifel-Rur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung (m/w/d) für das Forschungsprojekt LaHaMo / befristet für zwei Jahre erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Projektmanagementfähigkeiten hast, die sie suchen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du über Gewässerökologie sprichst, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung ein, die deine Eignung unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Vorteile unserer Angebote nutzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (m/w/d) für das Forschungsprojekt LaHaMo / befristet für zwei Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Projektleitung im Forschungsprojekt LaHaMo interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse in der Gewässerökologie hervor. Wir suchen jemanden, der sich in neue Themen einarbeiten kann, also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Teamplayer sein:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut im Team arbeiten kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WVER Wasserverband Eifel-Rur vorbereitet
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem Forschungsprojekt LaHaMo vertraut. Informiere dich über die Ziele, Herausforderungen und die Bedeutung der Mischwassereinträge für die Lachsreproduktion. Zeige im Interview, dass du die Relevanz des Projekts verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Projektmanagementfähigkeiten und deine Kenntnisse in der Gewässerökologie unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten, ist entscheidend. Teile im Interview Beispiele, wo du dich schnell in neue Projekte oder Technologien eingearbeitet hast. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
